Damit die Zukunft nicht mehr beängstigend ist, muss man sie vielleicht verstehen. Mit diesem Geist wurde Tendencias, das neue EL PAÍS-Projekt, geboren. Am zweiten Tag ihres Forums, das diesen Dienstag im Teatro Platea in Madrid stattfand, sprachen sie über künstliche Intelligenz, Gesundheit, Geopolitik, Arbeitstransformation und Unternehmensethik. Und soziale Netzwerke, wie die Macher Los Javis nannten, begannen früh am Morgen damit.
„Netzwerke haben einen großen Einfluss auf unser Leben: Wir haben uns auf Facebook kennengelernt“, sagte einer von ihnen.
Die Javis sind zwei audiovisuelle Javiers: Javier Calvo und Javier Ambrossi. Sie stachen hervor mit Der Anruf Und Paquita-Salasfuhren sie fort Das Gift und jetzt sind sie dabei Der Messias. Bei der Tendencias-Veranstaltung unterhielten sie sich mit dem EL PAÍS-Journalisten Manuel Jabois über persönliche Beziehungen im digitalen Zeitalter.
Künstler, auch Journalisten, alle, die einen öffentlichen Job haben, können nun über Netzwerke in direkten Kontakt mit den Meinungen kommen, die durch ihre Arbeit erzeugt werden. Transparenz und Demokratisierung wurden gewonnen, obwohl „gewinnen“ vielleicht nicht das richtige Wort ist. „Gibt es wirklich mehr Transparenz?“ Ambrossi fragte sich: „Ich glaube, dass die Netzwerke nicht die Realität widerspiegeln, ich glaube, dass sie von einem radikalen Motor angetrieben werden.“ Fast niemand macht sich die Mühe zu schreiben, dass ihm etwas in Ordnung erschien.“
Die Netzwerke wären, so die Geschichte dieser Künstler, der deformierende Spiegel der Absurdität der öffentlichen Meinung. Calvo verstand etwa Folgendes: „Bevor ich überprüfte, was sie über mich dachten, musste ich verstehen, dass das, was sie über dich schreiben, nicht das ist, was sie über dich denken.“ Das Bedürfnis, ständig Werte wertzuschätzen, führt dazu, dass Menschen die Gefühle anderer außer Kraft setzen.“ Das Spiel der sozialen Netzwerke ist auch das Spiel der Eitelkeit, das so eng an Unsicherheit und den Wunsch nach Anerkennung grenzt. Los Javis hat viel darüber nachgedacht. „Warum mache ich ständig Selfies, damit die Leute denken, ich sei gutaussehend? Warum brauche ich diese Bestätigung?“, fragte sich Ambrossi.
An die Technologie anpassen
Der Chefredakteur für Kultur von EL PAÍS, Guillermo Altares, erinnerte sich an die Kleinigkeiten des Films Baturra-Adel (Florián Rey, 1935) und wie diese aufgrund der technologischen Veralterung von landwirtschaftlichen Werkzeugen zur Grundlage für die Herstellung von Möbeln wurden.
Dies war der Ansatz der Tabelle Der globale Wettlauf um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten. Es wurde darüber gesprochen, wie der technologische Fortschritt Menschen (oder, milder ausgedrückt, Aufgaben) vom Arbeitsmarkt „verdrängen“ kann, über die Geschwindigkeit, mit der die technologische Revolution, in die wir uns vertiefen, vor sich geht, über die Vergänglichkeit von allem: Vergessen wir Aufgrund der Stabilität und Gewissheit wird die Arbeitswelt voller Unsicherheit sein und wir müssen lernen, uns an ihre Anforderungen anzupassen.
„65 % der Berufe, die Kinder studieren, die sich jetzt in der frühkindlichen Bildung befinden, gibt es noch nicht“, erinnerte sich Luis Jesús Pérez López, Präsident der Kommission für sozialen Dialog zur Förderung von Treball, „der Arbeitsmarkt verändert sich wie alles.“ Industrielle Revolutionen. Die Redner waren sich über einen gewissen Technologiefatalismus und einen gewissen Technooptimismus einig: Zwar werden Arbeitsplätze vernichtet, aber es werden auch andere geschaffen.
--Aber die Prekarität nimmt zu. „Den jungen Menschen von heute geht es nicht mehr so sehr um Sicherheit. Was ihnen wirklich wichtig ist, ist, dass die Arbeit mit etwas übereinstimmt, das in ihrem Leben einen Sinn hat. Arbeiten Sie nicht nur wie ein Verdiener, sondern auch“, sagte Marta Montojo, Direktorin für berufliche Karrieren an der Universität Francisco de Vitoria. Die Herausforderung besteht darin, die aktive Bevölkerung an neue Arbeitsrealitäten anzupassen, die nicht nur neu sind, sondern sich auch ständig ändern. „Wir sehen Dinge, die unmöglich waren, und hören auf, Dinge zu tun, die natürlich waren“, erklärte Ángel Sáenz de Cenzano, Generaldirektor von LinkedIn auf der Iberischen Halbinsel, und fügte hinzu: „Es wird nicht mehr die Linearität der Karrieren geben, in der wir leben werden.“ die Notwendigkeit einer ständigen Anpassung.“ Sie nennen es Umschulung.
Geopolitische Abhängigkeit
Die Herausforderung wird auch auf internationaler Ebene präsentiert, wie der Vortrag zeigt Anpassung an Veränderungen: Geopolitik für ein neues Geschäftsszenario, moderiert von EL PAÍS Global Affairs-Korrespondentin Andrea Rizzi. „Anders als zur Zeit des Kalten Krieges ist heute die gegenseitige Abhängigkeit charakteristisch“, sagte der Journalist.
„Geopolitik, Nachhaltigkeit und Technologie sind die Achsen, um die sich die langfristige Strategie von Unternehmen drehen muss“, sagte Elena Salgado, ehemalige Ministerin und Präsidentin der Abertis Foundation. Außerdem drei große einflussreiche geopolitische Ereignisse: die Rivalität zwischen den Vereinigten Staaten und China (die Europa in Mitleidenschaft zieht), der Krieg in der Ukraine und die Pandemie. Was sollten Unternehmen tun? „Berücksichtigen Sie die Risiken, vergleichen Sie sie mit der Möglichkeit einer Investition, schaffen Sie Alternativen und Diversifizierung und sogar Versicherungen“, sagte Salgado.
„Die meisten Experten schließen einen bewaffneten Konflikt zwischen den USA und China aus“, sagte Charles Powell, Direktor des Elcano Royal Institute, obwohl er die möglichen Turbulenzen um Taiwan und das Chinesische Meer nicht leugnete. „Die Wahl zwischen den USA und China bringt uns in eine sehr verletzliche Situation“, fügte er hinzu. In Bezug auf den globalen Süden „befinden wir uns in einem kritischen Moment, und der Gaza-Konflikt hat großen Schaden angerichtet“, erklärte Powell, „wir werden uns vorwerfen, im Konflikt zwischen Israel und Palästina mit zweierlei Maß zu messen.“ Das wird unsere Glaubwürdigkeit gegenüber den Ländern des globalen Südens beeinträchtigen.“
Die Verantwortung von Unternehmen
Den kleinen Vortrag hielt die Philosophin Adela Cortina Bürger und Verantwortliche in der globalen Governance. „Das Unternehmen und seine gesellschaftliche Verantwortung sind große Themen unserer Zeit. Wir haben in dieser Hinsicht eine Wende erlebt. In den 1970er Jahren sagte der Ökonom Milton Friedman, dass die einzige Verantwortung eines Unternehmens darin bestehe, Gewinne für die Aktionäre zu erwirtschaften. Wir haben Fortschritte gemacht, die es zu unterstützen gilt.“
Jetzt müssen Unternehmen nicht nur versuchen, ihre Gewinne zu steigern, sondern dies auch tun, indem sie gute Gesellschaften schaffen, zumindest theoretisch. Es wurde Kapitalismus genannt Stakeholder diejenige, die sich um alle Interessengruppen rund um die Tätigkeit des Unternehmens kümmert, wie Edward Freeman betonte und die Klaus Schwab, Gründer des Weltwirtschaftsforums, unterstützt hat. „Vielmehr von allen, die von der Tätigkeit der Unternehmen betroffen sind“, fügte Cortina hinzu. Für den Philosophen ist dies das Konzept der sozialen Verantwortung, das sich durchgesetzt hat und das gefördert werden muss. Das wirtschaftliche und ökologische Gleichgewicht werde berücksichtigt, „aber wir dürfen das soziale Gleichgewicht nicht vergessen.“ „Die Idee der Dreifachbilanz ist sehr positiv“, schloss Cortina.
Trends Es ist ein neues Projekt von EL PAÍS, mit dem die Zeitung ein dauerhaftes Gespräch über die großen zukünftigen Herausforderungen unserer Gesellschaft eröffnen möchte. Die Initiative wird von Abertis, Enagás, EY, Iberdrola, Iberia, OEI, Redeia, Santander, Telefónica und dem strategischen Partner Oliver Wyman gesponsert.
