Dieses Netzwerk ist ein leistungsstarkes Instrument, um berufliche Ziele zu erreichen und gute Jobs zu bekommen. Wie Sie es optimieren können, erfahren Sie weiter unten.
Im digitalen Zeitalter Die Bedeutung eines gut optimierten LinkedIn-Profils übertrifft sogar die des traditionellen Lebenslaufs. Personalvermittler suchen anhand spezifischer Schlüsselwörter nach Kandidaten, und ein sorgfältig erstelltes Profil kann bei Ihrer Jobsuche den entscheidenden Unterschied machen. Ein Experte für PersonalwesenMadeline Mann, teilt wertvoll Tipps, um auf dieser Plattform aufzufallen so relevant für den heutigen Arbeitsmarkt.
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Der bekannte Blogger und Personalexperte beobachtete die wachsende Bedeutung von LinkedIn im Recruiting-Prozess. Mit jahrelanger Erfahrung in der Rekrutierung von Talenten bietet Mann seine wertvolle Perspektive Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil und erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen bei Ihrer Jobsuche.
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6 Tipps zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs auf LinkedIn
1. Aktivieren Sie den Modus „Jobsuche“ strategisch
Richten Sie Ihr Profil ein damit die Auswahltechniker es sehen können, und vermeiden Sie explizite Erwähnungen der Jobsuche auf Ihrem Cover. Mit dieser Option können Sie Details wie die Art des gewünschten Jobs, den Standort, die Verfügbarkeit usw. angeben, ohne dass diese öffentlich angezeigt werden. Dies kann nützlich sein, um zu vermeiden, dass Ihr aktueller Arbeitgeber über Ihre aktive Jobsuche informiert wird.
2. Verwenden Sie Schlüsselwörter in der Überschrift
Stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift enthält Schlüsselwörter, die für die Position, auf die Sie sich bewerben, relevant sind, und erhöhen so Ihre Sichtbarkeit bei Suchanfragen. Wenn Sie beispielsweise auf der Suche nach einem Job als Softwareentwickler sind, geben Sie unter anderem Begriffe wie „Softwareentwickler“, „Programmierer“, „Webentwicklung“ an, damit Ihr Profil von Personalvermittlern leichter gefunden wird.
3. Wählen Sie ein passendes und öffentliches Profilfoto aus
Ihr Profilbild ist der erste Eindruck, den Personalvermittler von Ihnen haben. Wählen Sie daher ein professionelles Bild und stellen Sie sicher, dass es für alle LinkedIn-Mitglieder sichtbar ist. Vermeiden Sie Fotos mit übermäßigen Filtern oder unprofessionellen Bildern Entscheiden Sie sich für ein klares, gut beleuchtetes Bild, auf dem Ihr Gesicht deutlich zu erkennen ist.
4. Füllen Sie den Abschnitt „Über“ überzeugend aus
Dieser Abschnitt ist Ihre Gelegenheit, Ihre Erfolge und Fähigkeiten in einer Zusammenfassung aus der ersten Person hervorzuheben. Benutze es, um Erzählen Sie Ihre berufliche Geschichte überzeugend, indem Sie Ihre wichtigsten Leistungen, Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Seien Sie klar und prägnant und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Leidenschaft und Begeisterung für Ihren Arbeitsbereich zum Ausdruck bringen.
5. Beschreiben Sie Ihr Erlebnis auf attraktive Weise
Verwenden klare und freundliche Beschreibungen zum Nachlesen im Erlebnisteil unter Einbindung von Schlagworten und relevanten multimedialen Inhalten, wie Links zu abgeschlossenen Projekten, erworbenen Zertifizierungen oder Arbeitsproben. Heben Sie Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten und Erfolge in jeder Position hervor und verwenden Sie Aufzählungspunkte oder Listen, um das Lesen zu erleichtern und die wichtigsten Informationen hervorzuheben.
6. Optimieren Sie den Abschnitt „Fähigkeiten und Fertigkeiten“.
Wählen Sie sorgfältig aus Relevante Schlüsselwörter im Abschnitt „Fähigkeiten und Fertigkeiten“., und stellen Sie sicher, dass Sie diejenigen angeben, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Sorgen Sie außerdem für ständige Aktivität auf der Plattform, indem Sie relevante Inhalte veröffentlichen, z. B. Artikel, Kommentare zu den Beiträgen anderer Benutzer oder Updates zu Ihren beruflichen Erfolgen. Dies wird Ihnen helfen, Ihr Profil aktiv zu halten und Ihre Sichtbarkeit bei potenziellen Personalvermittlern und Arbeitgebern zu erhöhen.
