Covestro, ausgezeichnet mit zwei FEIQUE 2023 Safety Awards (Mitarbeiter) :: CSR-Engagement

Covestro, ausgezeichnet mit zwei FEIQUE 2023 Safety Awards (Mitarbeiter) :: CSR-Engagement
Covestro, ausgezeichnet mit zwei FEIQUE 2023 Safety Awards (Mitarbeiter) :: CSR-Engagement
-

Die Covestro-Einrichtungen in Parets del Vallès und Santa Margarida i els Monjos wurden in der Kategorie FEIQUE Safety ausgezeichnet. Diese Anerkennung unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens Aufrechterhaltung hervorragender Sicherheitsstandards Sie haben in ihren Betrieben eine allgemeine Häufigkeitsrate von Null nachgewiesen, d.

Der Sicherheit ist ein Grundpfeiler sind neben Innovation und Nachhaltigkeit fester Bestandteil der Unternehmensstrategie von Covestro. Daher ist das Unternehmen bestrebt, weiterhin Projekte zu entwickeln, um seine Sicherheitskultur weiter zu stärken und Prävention und Schutz aller Arbeitnehmer im Arbeitsumfeld zu fördern.

Andrea Firenze, Generaldirektor von Covestro Spanien, erklärte: „Arbeitsgesundheit ist in unserem Unternehmen eine nicht verhandelbare Priorität. Dank des Engagements aller Menschen, die dort arbeiten, verfügen wir über eine Sicherheitskultur, die vollständig in unseren Alltag integriert ist. „Wir sind ständig bestrebt, uns in diesem Bereich durch Investitionen und kontinuierliche Schulungen in unseren Werken zu verbessern.“ Firenze fügte hinzu: „Diese Auszeichnungen sind eine Anerkennung unserer Bemühungen und der bisher geleisteten guten Arbeit, daher sind wir sehr dankbar, diese Auszeichnungen für ein weiteres Jahr zu erhalten.“

Die FEIQUE Awards wurden im Rahmen einer Veranstaltung im CEOE-Hauptsitz in Madrid verliehen, wo die „Arbeitsunfallmeldung in der Chemiebranche 2023“, das Einzelheiten zu Unfallraten und statistischen Parametern im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in der Chemiebranche sammelt. Ziel dieser öffentlichen Anerkennung ist es, die Prävention von Risiken im Zusammenhang mit der produktiven Tätigkeit der Arbeitnehmer zu fördern und Unternehmen zu belohnen, die den Willen zeigen, diese Dynamik der Prävention am Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten.

-