Mehr als die Hälfte der 15 MIRs, die dieses Jahr ihren Abschluss machen, wollen in Soria bleiben und arbeiten

Mehr als die Hälfte der 15 MIRs, die dieses Jahr ihren Abschluss machen, wollen in Soria bleiben und arbeiten
Mehr als die Hälfte der 15 MIRs, die dieses Jahr ihren Abschluss machen, wollen in Soria bleiben und arbeiten
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Mehr als die Hälfte davon 15 niedergelassene Internisten, die fertig werden In diesem Jahr hat die Fachrichtung ihre Absicht bekundet, dort zu bleiben und zu arbeiten Soriawas eine wichtige Verstärkung bedeuten würde, insbesondere in der Familien- und Gemeinschaftsmedizin, einem Fachgebiet mit geringerer Nachfrage seitens der MIR und wo es größere Probleme gibt, Linderung zu finden, beispielsweise während der Ferienzeiten.

Wie der Manager von Soria Health Assistance, José Luis Vicente, erklärte, gibt es „ziemlich viele, mehr als 50 %“ der MIRs, die ihr Interesse an einem Verbleib in der Provinz bekundet haben, als Reaktion auf a Umfrage durchgeführt von Sacyl in der gesamten Autonomen Gemeinschaft und das zeige „sehr gute Aussichten“ in Soria. Um ihre Absichten zu verwirklichen, müssen sie darauf reagieren Aufruf für alle Orte, Grund- und Fachschulendas diese Woche veröffentlicht wird, sagte Vicente, und das in etwa einem Monat gelöst sein wird.

Die Treue dieser Bewohner wird bereits im Sommer für diejenigen gelten, die in den vier MIRs bleiben möchten, die diesen Monat im Mai enden. Dabei handelt es sich um Fachärzte aus den Fachgebieten Urologie, Arbeitsmedizin, Innere Medizin und Intensivmedizin. Allerdings muss das Management warten, bis es gelingt, diejenigen, die dies beschließen, in die Gruppe aufzunehmen 11 MIR der Familienmedizin das Ende, aber sie werden es in tun September, was es unmöglich macht, sie im Sommer für die notwendige Verstärkung zur Deckung von Veteranenurlauben zu verwenden. Dass sie ihre Facharztausbildung im September beenden, liegt an der Corona-Pandemie, da sie ihre Ausbildung im Jahr 2020 nicht wie üblich im Mai beginnen konnten.

Vicente räumte ein, dass der Mangel an Hilfe in der Grundversorgung „besorgniserregender“ sei als im Krankenhaus, versicherte jedoch, dass die Ärzte selbst für die Aufrechterhaltung der Versorgung sorgen. “Sie sind einverstanden. Sie sind wie ein Spiegel organisiert, dass, wenn sie in den Urlaub fahren, es einen anderen Kollegen gibt, der ihre Abwesenheiten vertritt. Sie sind sehr verantwortungsbewusst und deshalb funktioniert das System“, betonte der Manager und setzte auf dieses Selbstverwaltungsmodell.

Die Leitung wird durch regionale Ärzte, teilweise aus anderen Autonomen Gemeinschaften, mit einem mehr oder weniger stabilen Team verstärkt. «Es handelt sich nicht um SchrottverträgeSie decken ab, was sie können. „Diese etwa zwanzig Fachkräfte wollen nicht mitmachen, sie übernehmen nur die Wachen, für 28 Euro pro Stunde“, fügte er hinzu.

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