Wange Er beleuchtete auch die Geschichte und den Zweck dieser Auszeichnungen.
„Diese Auszeichnung wurde 2010 ins Leben gerufen. Wir vergeben sie alle zwei Jahre, während der Pandemiesaison hatten wir keine Gelegenheit dazu, wir sind in der achten Version. Und was diese Auszeichnung hervorheben möchte, sind die Arbeitgeber, die beim Schutz ihrer Arbeitnehmer und ihrer Beamten hervorragende Arbeit leisten. Es ist die Arbeit, die sie mit Nachhaltigkeit leisten, die ein wenig über die reinen gesetzlichen Pflichten hinausgeht und bei der es ihnen mit Innovation, mit Kreativität, mit Einsatz, mit Investitionen gelingt, auf besondere Weise zurechtzukommen und die Unfallrate am Arbeitsplatz zu senken, eine bessere Gesundheit zu haben und Das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter ist es, was wir hervorheben möchten. „Geschäftsleute, die enorme Anstrengungen unternehmen, damit es ihren Beamten und ihren Arbeitern besser geht“, betonte er.
Andererseits, Agustín Ramírez Caro, Vizepräsident für Human Talent bei RCN Radioteilte seine Gedanken mit das Engagement des Unternehmens für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter.
„Für RCN Radio ist es eine Ehre, an der Kategorie des ARL Seguros Bolívar Business Welfare Award teilzunehmen, da das Unternehmen als Strategie das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und aller ihrer Familien gewährleistet“, sagte er.
Die im Jahr 2023 durchgeführte Umfrage unterstützt diese Aussage. Das Wellnessprogramm des Unternehmens erhielt eine Bewertung von 4,5 von 5, die Leistungen der Personalabteilung Sie erreichten eine Wertung von 97,9 von 100, das Betriebsklima erreichte eine Bewertung von 88,5 von 100 und Führung mit nachhaltigem Ansatz wurde mit einer Wertung von 89 von 100 bewertet.
