Dina Boluarte, derzeitige Präsidentin der Republik, kündigte eine Reihe von Maßnahmen an, die sie hoffentlich in ihrer Regierung offiziell umsetzen kann. So wurde in der Mitteilung der Nation vom Juli 2023 von einem möglichen Anstieg berichtet Mindestlohnals Ergebnis des Dialogs zwischen Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden im National Labour Council (CNT).
Kürzlich hat der ehemalige Leiter von Ministerium für Arbeit und Beschäftigungsförderung (MTPE), Fernando VarelaWie am 25. August bekannt gegeben wurde, wird der reaktivierte National Labour Council (CNT) erneut zusammentreten, um die Tagesordnung festzulegen, auf der wichtige Themen wie die Erhöhung der Arbeitsbelastung erörtert werden Mindestlebensvergütung (RMV).
„An diesem Freitag steht um 9 Uhr ein Treffen mit den Koordinatoren, Gewerkschaftsverbänden und Wirtschaftsverbänden an, um die Tagesordnung festzulegen. Auf dieser Tagesordnung werden wir die Reaktivierung der ordentlichen Kommissionen ansprechen, damit wichtige Themen wie Outsourcing, Tarifverhandlungen und das Mindestlebensentgelt erörtert werden können“, erklärte der Minister.
Andererseits, nach der Nachricht einer wirtschaftlichen Rezession in Peru im Oktober 2023, der Arbeitsminister Daniel Maurate Er sprach über die Erhöhung des Mindestlohns (RMV) und wies darauf hin, dass diese in diesem Szenario nicht zu empfehlen sei, sodass die Debatte um die Gehaltsfrage offenbar in eine Wartephase gerät.
„Wir müssen zuerst aus diesem Problem herauskommen, um aus dieser Rezession herauszukommen, und wir können es schaffen.“ Der Wirtschaftsminister hat bereits angedeutet, dass wir möglicherweise bereits im ersten Quartal des nächsten Jahres ein erholtes BIP haben werden“, fügte er hinzu.
Was ist über die Erhöhung des Mindestlohns in Peru bekannt?
Die Präsidentin versicherte in ihrer Botschaft an die Nation: „Unserer Regierung ist es gelungen, die Gewerkschaftszentren und Wirtschaftsverbände dazu zu bewegen, den Dialog im CNT wieder aufzunehmen, ein wichtiger Schritt für die demokratische Regelung der Arbeitsbeziehungen in unserem Land. Meine Regierung hofft, dass wir als Ergebnis dieses Dialogs zwischen den Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden dem Land bald die Erhöhung des Mindestlohns bekannt geben können, was die Lebensbedingungen unserer Arbeitnehmer verbessern wird.”
--Wie wir uns erinnern, traf sich die CNT am 22. Juli nach mehr als einem Jahr der Lähmung erneut. Das Ziel der Regierung besteht darin, eine technische Berechnung zu erstellen, die die Erhöhung des Mindestlohns berechnet, eine Situation, die verhindern würde, dass dieser in Zukunft willkürlich geändert wird.
Es wird jedoch weiterhin erwartet, dass die Sitzung angesetzt wird, bei der Vertreter von Arbeitnehmern und Arbeitgebern über die Formel zur Erhöhung des Mindestlohns diskutieren werden, der derzeit bei S/1.025 liegt. Ob die Berechnung zustande kommt, hängt ebenfalls von der Vereinbarung beider Parteien im dreiseitigen Dialog ab.
Um wie viel würde der Mindestlohn in Peru steigen?
Das Grundgehalt der Arbeitslohnliste beträgt derzeit 1.025 Soles. Obwohl Präsidentin Dina Boluarte eine Änderung der Gehaltsmaßnahme angekündigt hat, hat sie keine weiteren Einzelheiten zur Höhe genannt, sondern nur, dass versucht wird, einen Konsens zwischen den beteiligten Parteien herzustellen Wohl des peruanischen Volkes.
Wie hoch ist derzeit der Mindestlohn?
Nach aktuellen Zahlen (2023) beträgt der Mindestlohn auf dem peruanischen Arbeitsmarkt 1.025 Soles. Dieses Grundgehalt wird in der Regel um den Betrag gekürzt, der dem AFP (Beitrag des Pensionsfondsverwalters) entspricht, dessen Prozentsatz je nach erhaltenem Gehalt variiert. Es ist auch wichtig, die Einzelheiten Ihres Vertrags und Ihrer Beschäftigungsregelung zu berücksichtigen, damit Sie Ihr Nettoeinkommen berechnen können.
Wann gab es die letzte Gehaltserhöhung in Peru?
Die letzte Änderung der Gehaltsmaßnahme erfolgte im Mai 2022 unter der Regierung Pedro Castillo. In Übereinstimmung mit den Ankündigungen im Mandat des ehemaligen Präsidenten wurde die Dekret Nr. 03-2022-TR Dies führte zu einer Erhöhung des RMV (Minimum Living Remuneration) um 95 Soles. Dadurch stieg die Höhe des Mindestlohns von 930 Sohlen auf 1.025 Sohlen.
