So würde sich der Anstieg auf Unternehmen in Kolumbien auswirken

Ohne Zweifel wird die Anpassung der Erhöhung des Mindestlohns für das folgende Jahr den Ton für das Wirtschaftswachstum des Landes in den nächsten 12 Monaten bestimmen.

Auf diese Weise müssen sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmer ihre Finanzen entsprechend der letztendlich eintretenden Steigerung anpassen.

Spekulationen und Analysen haben zugenommen, um den prozentualen Anstieg zu bestimmen, der diskutiert werden muss, um eine Einigung zu erzielen, die allen Akteuren der Volkswirtschaft zugute kommt.

Obwohl viele Menschen erwarteten, dass dieser Anstieg deutlicher ausfallen würde, Die Realität vieler Experten ist, dass der Mindestlohn in Wirklichkeit nahe bei 1.300.000 US-Dollar liegen würde.

Es besteht jedoch kein Grund, der Diskussion vorzugreifen, die in etwas mehr als einer Woche beginnen wird.

Daher ist dies die Grundlage der Verhandlungen, die am 28. November offiziell aufgenommen werden. Auf diese Weise besteht die Möglichkeit, dass die Erhöhung 10 % beträgt.

All dies hängt auch vom Inflationsbericht ab, den die Bank der Republik erstellt.

Die Geschäftsleute fordern ihrerseits, dass mit der Diskussion über eine niedrigere Inflationsrate begonnen wird, die den am stärksten gefährdeten oder ärmsten Haushalten des Landes entspricht. UNDDies geschieht mit der Absicht, dass das Minimum nicht so hoch ist, da die Lohnkosten steigen und die Erwartung einer Schaffung von Arbeitsplätzen sinken würde.

Es ist zu beachten, dass für den Fall, dass es keinen Konsens zwischen beiden Parteien gibt, Präsident Gustavo Petro per Dekret über die endgültige Erhöhung des Mindestlohns entscheiden wird.

Der Finanzminister Ricardo Bonilla stellte fest, dass „das Minimum den im Verbraucherpreisindex festgelegten Grenzwert nicht überschreiten darf.“ Dies setzt voraus, dass die Erhöhung des Mindestlohns in den Jahren 2022 bis 2023 höher war als die effektive Inflation, die wir im Jahr 2023 haben werden. was bedeutet, dass es zu einer Erholung der Kaufkraft kam.“

Einige Sektoren, insbesondere die Gewerkschaften, haben die Zahl nicht akzeptiert und erwarten einen deutlicheren Anstieg aufgrund wirtschaftlicher Faktoren wie der Benzinkosten und der Inflation, die den Haushalt der kolumbianischen Haushalte unter Druck setzen.

In den letzten Stunden tauchten weitere Vorschläge auf, beispielsweise der des Direktors des Fiskalobservatoriums der Javeriana-Universität, Oliver Pardo, der versicherte, dass „es machbar ist, ein Mindestgehalt von zu haben.“ 2.000.000 US-Dollar, aber einige Arbeitsleistungen gestrichen. Dadurch sollen die Arbeitgeber entlastet und neue Arbeitsplätze geschaffen werden.“

Pardo sagte über seinen Twitter-Account: „Der Mindestlohn beträgt dieses Jahr 1.160.000 US-Dollar pro Monat, aber wenn man alle vom Arbeitgeber übernommenen Kosten hinzurechnet, können sich die Kosten für die Einstellung eines Arbeitnehmers mit Mindestlohn auf fast 1.800.000 US-Dollar pro Monat belaufen.“

In den letzten Tagen sind neue Vorschläge aufgetaucht, wie etwa der von Oliver Pardo, Direktor des Finanzobservatoriums der Javeriana-Universität, der erklärte, dass ein Mindestgehalt von 2.000.000 US-Dollar machbar sei, selbst wenn bestimmte Arbeitsleistungen abgeschafft würden. Dadurch sollen die Arbeitgeber entlastet und mehr Arbeitsplätze geschaffen werden.