Arbeitnehmer des Gesundheitsbezirks Nr. 1 berichteten von Belästigungen am Arbeitsplatz, die sie daran hinderten, ihre Arbeit gut zu erledigen, und sie wiesen auch auf den Mangel an Grundausstattung für die Ausübung ihrer Arbeit hin, wie unter anderem Papier, Stifte, Internet.
Die Arbeiter übernahmen die Büros in der 20 de Noviembre Avenue in der Stadt Durango und erklärten, dass die Belästigung direkt und kontinuierlich gegen sechs Mundgesundheitsmitarbeiter gerichtet sei, und es wurde beschlossen, dass die 240 Mitarbeiter, aus denen die gesamte Gerichtsbarkeit besteht, dies tun würden ein Streik. Arbeit, solange das Problem nicht gelöst ist.
Sie prangern an, dass es in jedem Büro zwei oder sogar vier Kameras gibt, und wenn sie für einen Moment von ihrem Platz aufstehen, wird ihre Aufmerksamkeit direkt erregt, ebenso haben sie keine Vorräte, zum Beispiel kein Internet, und sie brauchen Ihre Arbeit ist eine Plattform, weshalb dieselben Arbeiter das Internet aus eigener Tasche bezahlen und sehr oft nicht einmal weiße Blätter Papier haben.
Virginia Ramírez Soto, Leiterin der Gesundheitsgerichtsbarkeit Nr. 1, berichtete ihrerseits, dass die Verärgerung der Arbeitnehmer teilweise auf die Tatsache zurückzuführen sei, dass mindestens einer von ihnen ein Verwaltungsverfahren gegen sie führe.
-Er betonte, dass einige der Arbeiter bereits ein Treffen mit den Gesundheitsbehörden abhielten, sodass man damit rechne, dass am 21. November eine Einigung erzielt werde und die Arbeit wieder normal weiterlaufen könne.
-„In der Gesundheitsgerichtsbarkeit haben wir 242 Mitarbeiter, von denen 80 im Berggebiet arbeiten, und wir führen die Verwaltungsprozesse durch, damit sie gehen können, da sie von dieser Blockade betroffen sind.“ sagte.
Der Leiter der Gesundheitsgerichtsbarkeit Nr. 1 betonte, dass die größte Auswirkung dieser Arbeitsunterbrechung zweifellos auf die Aufmerksamkeit der Bevölkerung zurückzuführen sei, denn obwohl es wahr sei, dass die Hauptverwaltungsaufgaben in dieser Gerichtsbarkeit die Verantwortung für den Betrieb und die Verfahren seien dass die Arbeitnehmer über das Notwendige verfügen, um Pflege zu leisten.
„Wir haben Aktivitäten, die nicht gestoppt werden können, wie zum Beispiel die epidemiologische Versorgung, und auch die Arbeitnehmer können sich auf das verlassen, was für die Versorgung in regionalen Krankenhäusern, in Gesundheitsstationen, in mobilen medizinischen Einheiten und in Verwaltungsprozessen, die das Betriebspersonal benötigt, erforderlich ist.“ Projektion.
