Was ist über den 600-Bonus und seine Auszahlung in Peru bekannt? ANTWORTEN

Die peruanische Regierung kündigte die Gewährung eines S/600-Bonus für Beschäftigte im öffentlichen Sektor an. Der Zweck dieser Subvention besteht darin, der peruanischen Familienwirtschaft Liquidität zuzuführen, und kommt mehr als 562.000 Menschen zugute. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen in dieser Mitteilung alle aktualisierten Informationen zur Verfügung Bonus 600 Sohlen.

(AKTUALISIEREN)

Im September ist die Ministerium für Wirtschaft und Finanzen (MEF) Alex Contreras legte den Gesetzentwurf Nr. 5997 zu Zusatzkrediten vor, der die Genehmigung von Zahlungen an Beschäftigte des öffentlichen Sektors vorsah. Mit Zustimmung des Haushaltsausschusses blieb dieses Projekt mit der Debatte in der Schwebe Kongressplenumdie letzten Freitag, den 20. Oktober, stattfand.

So genehmigte der Kongress der Republik mit 94 Ja-Stimmen, vier Nein-Stimmen und vier Enthaltungen das Projekt der Zusatzkredite, das die Gewährung der Prämie von 600 Soles vorsieht. Es ist jedoch zu beachten, dass dieser Fonds hauptsächlich zur Finanzierung von Arbeiten zur Verhinderung der Auswirkungen des El-Niño-Phänomens verwendet wird.

Diese Vereinbarung und Genehmigung erfolgte nach einem Konsens zwischen der Exekutive und Gewerkschaftsgruppen im Land, wie der Intersektoralen Konföderation der Staatsbediensteten Perus (Cite), der Nationalen Konföderation der Staatsbediensteten Perus (Conasep) und der Nationalen Union des Staatssektors Gewerkschaften (Unasse). , Confetep und CTE Peru.

SEIT WANN UND WER WIRD DEN 600-SOLES-BONUS FÜR DEN ÖFFENTLICHEN SEKTOR SAMMELN

Mehr als 562.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst werden von einem von der Regierung bereitgestellten Zuschuss in Höhe von S/600 profitieren. Dieser Bonus wird Mitarbeitern gewährt, die mit dem CAS-Regime, dem Beamtenrecht, der besonderen öffentlichen Strafvollzugslaufbahn und dem diplomatischen Dienst der Republik verbunden sind. Darüber hinaus werden auch Arbeitnehmer aus den Gesetzesdekreten 276 und 728 einbezogen.

Voraussetzung für den Anspruch auf diesen Zuschuss ist, dass das Arbeitsverhältnis der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zum 30. Juni 2023 begründet wurde.und dass sie ordnungsgemäß in der Computeranwendung für das zentrale Register der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Personaldaten des öffentlichen Sektors (AIRSHP) oder in der elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnung (PDT PLAME) registriert sind.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DEN 600-BONUS: Woher weiß ich, ob ich ein Begünstigter bin?

Erfahren Sie hier, was Sie beachten sollten, um Bonus 600 zu erhalten und diesen problemlos zu erhalten. Die Begünstigten des Bonus von 600 Soles sind die Arbeitnehmer der Regime 728, 276, CAS, Beamtenrecht, besondere öffentliche Laufbahn, Strafvollzug und diplomatischer Dienst der Republik, auf den drei Regierungsebenen. Überprüfen Sie hier, welche Voraussetzungen Sie erfüllen, um auf den Bonus zugreifen zu können:

Das Arbeitsverhältnis muss zum 30.06.2023 begründet worden sein
Sie müssen in der Computeranwendung für das zentralisierte Register der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Personaldaten im öffentlichen Sektor (AIRSHP) des MEF für nationale Regierungsstellen und regionale Regierungen registriert sein.
Sie müssen Teil des elektronischen Formulars (PDT Plamee) des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigungsförderung (MTPE) für kommunale Arbeitnehmer sein

Es ist wichtig, darauf hinzuweisen Bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern werden von dieser Prämie nicht profitieren. Personen, die Führungs- oder Treuhandpositionen bekleiden, sowie Personen, die die Merkmale eines Beamten erfüllen, haben keinen Zugang zu dieser Subvention. Ebenfalls ausgenommen sind Arbeitnehmer mit besonderen Berufen im Gesundheits- und Bildungsbereich, die derzeit über ihre Leistungsansprüche verhandeln.

Wann wird der 600-Soles-Bonus ausgezahlt?

Vorerst, trotz Zustimmung des Kongresses Es gibt keinen Link oder ein genaues Datum darüber, wann dieses Geld bereitgestellt wird. Es ist wichtig zu erwähnen, dass diese Subvention eine erhebliche wirtschaftliche Unterstützung für Beschäftigte im öffentlichen Sektor darstellt und dazu beiträgt, ihre Ausgaben und Bedürfnisse in diesen Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit zu lindern.

WAS SIND DIE VORAUSSETZUNGEN, UM DEN NEUEN MIVIVIENDA-BONUS ZU ERHALTEN?

Nach Angaben des Ministerium für Wohnungswesen, hier sind die Anforderungen, die Sie erfüllen müssen, um zu überprüfen, ob Sie die Anforderungen des neuen Mivivienda-Kredits erfüllen:

Seien Sie volljährig.
Sie wurden von dem Finanzinstitut, das die finanzielle Unterstützung verwaltet, als Kreditsubjekt eingestuft.
Sie dürfen nicht Eigentümer oder Miteigentümer eines anderen Hauses im ganzen Land sein.
Für die erste Zahlung müssen Sie einen Mindestbeitrag von 7,5 % des Wertes des Hauses leisten.
Sie haben keine staatliche Wohnbeihilfe erhalten und verfügen über keinen Kredit zur Zahlung.

WAS DIE ARBEITNEHMER DES ÖFFENTLICHEN SEKTORS VERSTEHEN SOLLTEN

Als Beschäftigte des öffentlichen Sektors gelten jene Beschäftigten, die für den Staat und seine verschiedenen Regierungsstellen arbeiten. Im Gegensatz zu Arbeitnehmern des privaten Sektors, die ihre Aufgaben in Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen wahrnehmen, arbeiten Mitarbeiter des öffentlichen Sektors direkt für die Regierung auf verschiedenen Ebenen: national, regional oder lokal.

Der öffentliche Sektor deckt ein breites Spektrum an Bereichen und Dienstleistungen ab, darunter Bildung, Gesundheit, Sicherheit, öffentliche Verwaltung, Justiz, Streitkräfte und andere. Beschäftigte im öffentlichen Dienst sind für den Betrieb und die Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen für die Bevölkerung von wesentlicher Bedeutung, da sich ihre Arbeit auf das Wohlergehen und die Entwicklung der Gesellschaft als Ganzes konzentriert.

Die Art der Arbeitsplätze im öffentlichen Sektor kann erheblich variieren. Einige Mitarbeiter sind möglicherweise an politischen Entscheidungen und der Formulierung öffentlicher Richtlinien beteiligt, während andere sich auf die Durchführung und Verwaltung von Programmen und Projekten konzentrieren. Beamte des öffentlichen Dienstes können auch Verwaltungs- und Unterstützungsfunktionen wahrnehmen, um das ordnungsgemäße Funktionieren staatlicher Institutionen sicherzustellen.

Ein wichtiges Merkmal von Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist, dass ihre Löhne und Arbeitsbedingungen häufig durch staatliche Gesetze und Satzungen geregelt sind. Dies bedeutet, dass Ihr Einkommen und Ihre Leistungen, wie Urlaubstage und Krankenversicherung, durch staatliche Richtlinien und Tarifverhandlungen bestimmt werden können, anstatt wie im privaten Sektor direkt von Angebot und Nachfrage auf dem Markt abhängig zu sein.

Auch für Beschäftigte im öffentlichen Dienst können bestimmte ethische und verhaltensbezogene Regeln und Vorschriften gelten, da ihre Arbeit erhebliche Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Verwendung öffentlicher Ressourcen haben kann. Von öffentlichen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unparteiisch, verantwortungsbewusst und transparent handeln und Entscheidungen treffen, die dem Allgemeininteresse und nicht persönlichen oder besonderen Interessen dienen.

Die Bedeutung des öffentlichen Sektors liegt in seiner grundlegenden Rolle bei der Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen sowie beim Schutz und der Förderung des Wohlergehens der Bevölkerung. Von Bildung und Gesundheitsversorgung bis hin zu Sicherheit und Justiz spielt der öffentliche Sektor eine entscheidende Rolle für die Entwicklung und das Funktionieren einer gerechten und gleichberechtigten Gesellschaft.

Trotz ihrer Relevanz sind Beschäftigte im öffentlichen Sektor auch mit Herausforderungen und Kritik konfrontiert. Begrenzte Staatshaushalte können zu Ressourcenengpässen und manchmal zu einem Rückgang von Arbeitsplätzen und Sozialleistungen führen. Darüber hinaus können Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse Gegenstand von Kritik und Forderungen nach mehr Effizienz und Transparenz in der öffentlichen Verwaltung sein.