Sie bestätigen 40 Opfer aufgrund freiwilliger Pensionierungen in San Juan

Sie bestätigen 40 Opfer aufgrund freiwilliger Pensionierungen in San Juan
Sie bestätigen 40 Opfer aufgrund freiwilliger Pensionierungen in San Juan
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Die nationale Regierung von Javier Milei setzt ihre Personalanpassungspolitik bei der argentinischen Post mit entschlossenem Tempo fort, was Ende April zu Hunderten von Entlassungen im ganzen Land führte. Diese Entlassungen sind Teil der Umstrukturierungs- und internen Reorganisationsmaßnahmen, die die Exekutive in Staatsunternehmen durchführt, um die öffentlichen Ausgaben zu senken. In diesem Zusammenhang bildete San Juan keine Ausnahme, und von den fünf Arbeitern, die per Telegramm entlassen wurden, wurde nun bestätigt, dass rund 40 weitere aufgrund freiwilliger Pensionierung entlassen wurden.

Dies wurde bestätigt HUARPE-TAGEBUCH, Mauricio Carrizo, Foecyt-Delegierter, der erwähnte, dass einige Mitarbeiter in allen Niederlassungen des Landes die Entscheidung getroffen hätten, in den Ruhestand zu gehen oder freiwillig zu gehen. In San Juan haben sich Schätzungen zufolge etwa 35 bis 40 Menschen dazu entschlossen, das Land zu verlassen, eine Option, die bis nächsten Freitag gültig ist. Unter den Mitarbeitern, die den freiwilligen Ruhestand gewählt haben, verfügen einige über eine Betriebszugehörigkeit zwischen acht und 46 Jahren.

„Sie haben die Entscheidung direkt aufgrund der Warnung vor einer möglichen Entlassung getroffen. Und sie haben Angst, weil die Gehälter, die wir haben, leider schlecht sind und es keine Erhöhung gibt. Wenn sie Sie erhöhen, haben Sie 8 % davon, wie wenig wir verlangen“, sagte Carrizo.

Gleichzeitig beschwerte sich das Gewerkschaftsmitglied darüber, dass die staatliche Körperschaft im letzten Monat keine gemeinsamen Verhandlungen einberufen habe. „Diesen Monat haben wir nichts gesehen. Sie haben keine Parität gefordert, das Unternehmen allein beginnt, eine Erhöhungsuntergrenze festzulegen, die nichts im Vergleich zur Inflation ist“, fügte er hinzu.

Der Foecyt-Delegierte sagte, dass viele Mitarbeiter aus Angst vor einer Entlassung die Möglichkeit einer freiwilligen Pensionierung ergriffen hätten. Bild DIARIO HUARPE.

Es sei darauf hingewiesen, dass es am 28. April bei Correo Argentino zu jüngsten Entlassungen kam, die bei den Mitarbeitern Besorgnis erregten. Nach Angaben des Foecyt-Vertreters erfuhr er nach seiner Rückkehr von einem Nationalkongress, dass viele Entlassungstelegramme landesweit verschickt worden seien und dass in San Juan insbesondere fünf Arbeitnehmern gekündigt worden sei.

„In San Juan hatten wir das Pech, dass fünf Kollegen getrennt wurden. Die Strategie des Unternehmens ist offenbar, um es nicht schlecht auszudrücken, eine Entleerung, denn wir hatten landesweit etwa 17.000 Mitarbeiter, mit der Strategie, bisher 4.000 zu „säubern“. Wir werden später sehen, ob sie eher auf nationaler Ebene angesiedelt sind“, rief er aus.

Abschließend muss daran erinnert werden, dass die argentinische Post die sechstgrößte Einrichtung der nationalen öffentlichen Verwaltung mit dem größten Personalbestand ist. Während der Leitung von Milei wurde die Belegschaft zwischen Dezember und Januar um 81 Mitarbeiter reduziert, doch in den folgenden Monaten setzte sich der Personalabbau schrittweise fort.

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