Intensivstation, Córdoba, Ärzte, Krankenschwestern, überlastete Fachkräfte, Arbeit – Córdoba

Intensivstation, Córdoba, Ärzte, Krankenschwestern, überlastete Fachkräfte, Arbeit – Córdoba
Intensivstation, Córdoba, Ärzte, Krankenschwestern, überlastete Fachkräfte, Arbeit – Córdoba
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Die Intensivstation (ICU) von Córdoba ist auf einem Mindestniveau. Seit Monaten beklagen verschiedene Gewerkschaften, dass das andalusische öffentliche Gesundheitssystem auf einem schwer aufrechtzuerhaltenden Niveau angespannt ist und dass sich mehrere Krankenhausdienste in einem Zustand des Durcheinanders befinden. kritische SituationZu. Dies ist insbesondere auf Intensivstationen der Fall.

Seit der Pandemie hat sich dieses Problem aufgrund der Belastungen, denen das System ausgesetzt war, und insbesondere in der Hauptstadt aufgrund der Erweiterung der Intensivstation, ohne dass dadurch die Belegschaft erweitert wurde, verschärft. Die Überlastung vEs gibt sowohl Ärzte als auch Krankenschwesternzusätzlich zu Assistenten und Wachen, denn das Team, das in dieser Einheit arbeitet, tut dies auch eine gut geölte Maschine.

Wir haben mit Francisco Gracia, dem Präsidenten der Medizinischen Union von Córdoba, gesprochen, der erklärte, dass „die Werte von Überlastung in der Provinz-Intensivstationen sind unerträglich, mit Deckungsdefiziten, insbesondere bei Ärzten, die chronisch 50 % erreichen und am Ende Pathologien entwickeln, die damit in Zusammenhang stehen oder durch sie verursacht werden Arbeitsbedingungen wie Burnout“.

Medizinisches Personal vor den Türen der Medizin- und Pflegedirektion

Die Daten zeigen, dass zusätzlich zum normalen Arbeitstag 8-9 Schichten pro Monat durchgeführt werden, was nicht nur Schäden für die Gesundheit des Berufstätigen selbst, sondern auch für sein Recht auf Vereinbarkeit von Familien- und Privatleben mit sich bringt.

Dieser Sachverhalt wurde von den Gewerkschaften im Laufe dieses Zeitraums mehrfach an die entsprechende Geschäftsleitung gemeldet, ohne dass eine konkrete Antwort eingeholt wurde. Die Leitung des Krankenhauses Reina Sofía versichert dies jedoch Sie suchen nach einer Lösung. Im Fall der Intensivstation dieses Krankenhauses haben sogar die Fachkräfte selbst die Situation, in der sie sich befinden, schriftlich mitgeteilt, mit a Arbeitsüberlastung, die zu einem Anstieg des Krankenstands führt unter Profis.

PFLEGE

Die Situation betrifft auch Pflegefachkräfte. Gumersindo Calvo erklärte gegenüber COPE: „Wir müssen berücksichtigen, dass die Reina Sofía ist ein Referenzkrankenhauszentrum der Provinz in denen lebenswichtige Situationen wie Herzinfarkt und ICTUS-Codes behandelt werden, und ist auf andalusischer Ebene eine Referenz in der Herztransplantation, auch mit der ECMO-Verfahren (extrakorporale Membranoxygenierung) und Mitarbeit bei der CART-Therapie, allesamt hochkomplexe Situationen in denen diese Fachkräfte entscheidend dazu beitragen, das Leben des Patienten zu retten.

In den letzten zwei Jahren ist die Zahl der Betten in diesem Krankenhaus von 32 auf 40 gestiegen, und in Spitzenzeiten wurde routinemäßig Diese Einheit hat eine durchschnittliche Auslastung von 90 %. die bei Überlastung 125 % erreicht. Dieser Anstieg der Arbeitsbelastung wurde nicht durch einen Anstieg der Zahl der Ärzte ausgeglichen Die Größe beträgt derzeit 22 Spezialisten (davon 8 befristet). Hinzu kommen ein Dienststellenleiter und ein Sektionsleiter.

Darüber hinaus stellen sie sicher, dass die von beiden wissenschaftlichen Fachgesellschaften (Spanische Gesellschaft für Intensivmedizin) und dem Gesundheitsministerium empfohlenen Arzt-Patienten-Verhältnisse nicht eingehalten werden, was darauf hindeutet, dass ohne Berücksichtigung mindestens weiterer 5 Ärzte erforderlich wären Situationen wie Dienstbefreiungen aufgrund des Alters, Dienstaustritt oder Krankheitsurlaub, was in einer Risikosituation, die Fachkräfte einer körperlichen und emotionalen Erschöpfung aussetzt, zunehmen kann. Als Beispiel dient die Tatsache, dass Krankenhäuser in anderen Provinzen mit ähnlicher Größe wie Reina Sofía bei ähnlicher Personalstärke 10 Betten weniger haben.

Unter Berücksichtigung all dieser Daten, mit a Referenz-Intensivstation für unsere beiden Provinzen Was Jaén in mehreren Fachgebieten und eine regionale Referenz in der Lungentransplantation betrifft, glauben wir, dass Córdoba im Vergleich zu den übrigen Provinzen eindeutig marginalisiert ist und über ein ebenso mangelhaftes wie ineffizientes Managementmodell verfügt.

Laut von COPE konsultierten Quellen stehen wir vor einem provinziellen Problem Ärztemangel in unseren Krankenhäusernmit einer unhaltbaren Überlastungssituation nicht nur auf der Intensivstation der Reina Sofía, sondern auch in der Süd- und Nordgebiete unserer Provinz (Cabra, Campiña und Pozoblanco), eine Situation, die mehr oder weniger auch in o zu beobachten istsonstige Krankenhausleistungen.

ANTWORT DES REINA SOFÍA KRANKENHAUS

Die Leitung des Universitätskrankenhauses Reina Sofía in Córdoba unter der Leitung von Dr. Francisco Triviño hat dies versichert Handeln um die jüngsten Vorfälle auf der Intensivstation (ICU) anzugehen. In den letzten Wochen kam es zu Personalproblemen Diese kritische Einheit wurde erheblich beeinträchtigt des Krankenhauses. Dr. Triviño hat betont, dass intensiv daran gearbeitet wird, diese Vorfälle zu lösen und sicherzustellen, dass die Intensivstation den Patienten weiterhin eine qualitativ hochwertige Versorgung bietet.

„Wir sind bestrebt, die Vorfälle der letzten Wochen zu dokumentieren, um einen optimalen Betrieb der Intensivstation zu gewährleisten“, erklärte er. Darüber hinaus wollte die Krankenhausleitung a Großer Dank geht an die UCI-Profis für ihren Einsatz und ihr Engagement. „Wir sind uns der zunehmenden Komplexität der Patienten in dieser Abteilung und der Einbeziehung des menschlichen Teams bewusst“, sagte Triviño und erkannte dies an harte Arbeit und Hingabe der Mitarbeiter in besonders herausfordernden Zeiten.

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