Quintela führte eine weitere Steuer als „außerordentlichen Beitrag“ ein und gewährte den Staatsbediensteten eine Gehaltserhöhung

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CÓRDOBA.- Parallel zur Ankündigung einer Gehaltserhöhung für öffentliche Angestellte, die am Freitag bekannt gegeben wurde, hat der Gouverneur von La Rioja, Ricardo Quintelageschaffen durch Gesetz a neue Steuer mit dem, der wartet Monatlich 500 Millionen US-Dollar sammeln. Die Legislative, in der die Regierungspartei über die absolute Mehrheit verfügt, hat eine „Außerordentlicher Beitrag“ von “vorübergehender, dringender und obligatorischer Natur” für diejenigen, die im Bruttoeinkommen registriert sind und deren Erklärungen gleich oder höher sind 200 Millionen Dollar.

Quintela – der eine Konfrontation mit dem Präsidenten unterhält Javier Milei und fordert die Zahlung einer Mitbeteiligungsdifferenz, für die es beim Obersten Gerichtshof angerufen hat, und kündigte am Freitag über seine sozialen Netzwerke eine Gehaltserhöhung von 40 % für die Grundausbildung und 20.000 US-Dollar für die „zwei Wochen“ an (eine Zahlung ohne Rabatte, die sie erhalten). staatliche) für Mai für Mitarbeiter des Gesundheitswesens. Die öffentliche Verwaltung von La Rioja erhält im Juni eine Erhöhung der Gehälter um 40 %, eine Festvergütung von 40.000 US-Dollar und alle zwei Wochen 20.000 US-Dollar. Für ihn “mit dem Staat verbundenes Personal“ Die Erhöhung beträgt 50.000 US-Dollar.

Gouverneure im ganzen Land verfolgen den Misiones-Konflikt aufmerksam und stellen gleichzeitig sicher, dass es „keinen Kaskadeneffekt“ gibt, aber mehrere haben in den letzten Wochen Erhöhungen gewährt, und andere Distrikte diskutieren nächsten Monat erneut über Paritäten. In Die Pampa, der Gouverneur Sergio Ziliotto Nur Erhöhung der Provinzgehälter und Renten um 15 %.

Der von Quintela festgelegte „außerordentliche Beitrag“ entspricht einem zusätzlichen Bruttoeinkommen von 25 %, „das ohne Abzüge ermittelt wird und auf die Vorschüsse im Mai, Juni, Juli, August, September, Oktober, November und Dezember“ dieses Jahres ausgezahlt wird. Die gesammelten, nach dem Gesetz, hat a konkrete Aufgabe was ist er Solidaritätsmanagementfonds wird von demjenigen verwaltet, den die Exekutive bestimmt. Der Fonds ist für „Ernährungspolitik im Allgemeinen finanzieren, und das Rioja Food Program.“ Die erwartete Sammlung beträgt 500 Millionen US-Dollar.

Da Quintela zu etwa 90 % von nationalen Geldtransfers abhängig war, musste dies geschehen Kosten stark anpassen. Die laufenden Einnahmen sanken zwischen Januar und März dieses Jahres um 28 % (18,2 % entfielen auf die Rücknahme der eigenen Einnahmen), während die Kapitaleinnahmen um 93,7 % zurückgingen. Die Daten stammen aus der von Politikon Chaco analysierten Haushaltsausführung.

Der Personalaufwand liegt 33,1 % unter dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023 und die Konsumausgaben (Waren und Dienstleistungen) sind 44,3 % niedriger. Mit dieser Anpassung sind die Primär- und Finanzergebnisse im Verhältnis zum Gesamteinkommen positiv: 8,5 % bzw. 0,8 %.

In La Pampa erhöhte Ziliotto dieses Jahr die Staatsgehälter um 67 %; Das garantierte Minimum im Mai für einen Agenten mit einer typischen Familie, ohne Dienstalter und ohne Titel beträgt 720.000 US-Dollar. Die finanziellen Kosten der jüngsten Erhöhung belaufen sich auf 61.000 Millionen US-Dollar.

Ziliotto aus Pampa spricht vom „finanziellen Untergang“.Santiago Filipuzzi

Die Provinz steht vor einer Situation des „finanziellen Ertrinkens“ – heißt es in einer offiziellen Erklärung – „Dies ist ein Produkt der von der derzeitigen nationalen Regierung umgesetzten Politik, die zwangsweise Mittel kürzt und Maßnahmen fördert, die sich auf die allgemeinen Finanzen auswirken der Provinz und in der Wirtschaft der pampäischen Familien.“

„Die Entscheidung wurde mit der Ernsthaftigkeit getroffen, die die Pampas-Exekutive auszeichnet, die Verpflichtungen immer nach Durchführung einer eingehenden Analyse übernimmt, die Sicherheit der Einhaltung bietet“, betont Finanzminister Guido Bisterfeld.

Außerdem wurden eine Reihe von Vorteilen angekündigt, die über die Banco de La Pampa umgesetzt werden: Darlehen zu 20 % jährlich; 150 % Erhöhung der Limits für Kreditkarten (das Doppelte, wenn das Gehalt in der Bank eingeht) und Senkung des Zinssatzes für die Finanzierung (43 % jährlich); neue Aktionen und höhere Rückerstattungsbeträge sowie 25 % Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe mit Kreditkarte montags und mittwochs. Hinzu kommen Nullzinsdarlehen, die in sechs Raten zahlbar sind, damit Unternehmen „Boni zahlen können“.

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