Am Ende seines ersten Nationalkongresses als Generalsekretär der ATE kehrte Rodolfo Aguiar nach Río Negro zurück mit dem Ziel, Gouverneur Alberto Weretilneck die Notwendigkeit zum Ausdruck zu bringen, die Gehaltsverhandlungen wieder aufzunehmen und den Schutz der durch die Inflation geschwächten Kaufkraft in einer laufenden Wirtschaft fortzusetzen . zur Rezession.
Aus diesem Grund hielten der Führer und der Gouverneur eines ihrer umfassendsten Treffen ab, bei dem sie die Situation in einem großen Teil der Provinzen und die Auswirkungen der dortigen nationalen Politik analysierten. Sie einigten sich auch darauf, den öffentlichen Gottesdienst in Viedma am Montag, den 10. Juni, um 10 Uhr einzuberufen.
„Wir mussten Gewissheit über die Kontinuität der Gehaltsverhandlungen in der Provinz haben. Die auf nationaler Ebene geförderten wirtschaftlichen Maßnahmen wirken sich negativ auf die Provinzbezirke aus. Derzeit erleben wir einen Prozess der Verlustteilung und Verstaatlichung von Gewinnen. Dies kann die Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Río Negro nicht betreffen“, sagte Rodolfo Aguiar.
„Wir müssen weiterhin über die Erholung der Arbeitnehmereinkommen nachdenken. Der Staat kann nicht Opfer einer Anpassung werden. Auch wenn die Debatte über die Zahlen entsprechend im öffentlichen Dienst geführt wird, muss für uns weiterhin die Armutsgrenze die erste Leitgröße der Verhandlungen sein“, fügte er hinzu.
Außerdem berichtete Aguiar dem Präsidenten über die Unregelmäßigkeiten in den Arbeitsverhältnissen von Hunderten von Agenten, die als Hilfskräfte in Schulen arbeiten: „Wir hoffen, dass die Situation der Schulhausmeister, die der Professorenstundenregelung unterliegen, in der nächsten Parität ebenfalls angegangen werden kann.“ . „Wir müssen dieser prekären Arbeitsbeziehungen ein Ende setzen, die von der vorherigen Regierung übernommen wurden und deren Regularisierung wir unaufhörlich fordern.“
Während des Treffens befassten sie sich auch mit den erzielten Fortschritten und planten die Kontinuität der Entwicklung des Tarifvertrags für die zentrale öffentliche Verwaltung. In diesem Sinne könnte der Public Service Board neue Gehaltserhöhungen festlegen. Darüber hinaus analysierten sie die Personalausstattung und den Betrieb der Hauptressorts: Gesundheit, Bildung und menschliche Entwicklung und andere Organisationen.
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