Der endemische Mangel an Ärzten in La Rioja, der sich im Sommer verschlimmert, wird sich in diesem Jahr mit ziemlicher Sicherheit noch verschlimmern. Dies wird von den Gewerkschaften in der Region vorhergesagt, die glauben, dass die aktuelle Situation eine Folge von schlechtem Management und schlechtem Management ist … vor allem ein Mangel an Weitsicht trotz der Warnungen, die die Gewerkschaftsdachverbände seit Jahren aussprechen.
Ángel Laspeñas, CSIF-Rioja-Gesundheitsdelegierter, kritisierte genau diese Unfähigkeit, vorherzusehen: „Es ist ein absoluter Mangel an Voraussicht seitens der Leitung der Primärversorgung und das Ergebnis der Ignorierung alles Bekannten.“ Im Juni „kann man keine Wunderlösungen verlangen“, wenn die Probleme des Mangels an Ärzten, die wegen Urlaubs abwesend sein werden, im Juli oder sogar früher beginnen werden.
Laspeñas erinnerte daran, dass die Ärzte und Kinderärzte der Grundversorgung vor einem Jahr einen Streik ausgerufen hätten, der nur von der CSIF unterstützt wurde, und dass er selbst die Forderungen an die neue Leitung übergeben habe. „Ein Jahr ist vergangen und es wurden keine Ergebnisse gesehen“, fügte er hinzu.
Für diesen Sommer warnte er, dass die Folgen schlimmer sein würden als in anderen Jahren. „Die Konsultationen werden geschlossen, weil es keine Leute gibt, die sie abdecken“, aber vor allem werden sie in Basisgebieten wie Haro, das unter anderem Gemeinden wie Casalarreina, Cuzcurrita, Treviana, Rodezno, San Asensio oder Briones umfasst, greifbarer , wo es 6 oder 7 Verstärkungen von Hausärzten geben sollte, bei denen es sich um Personal handelt, das Bereitschafts- und Urlaubsdienste abdeckt, und in Wirklichkeit sind es 3“, erklärte er. Und er fügte hinzu: „Für den Berater scheint es, dass alle Lösungen über den Interterritorialen Rat laufen, aber von hier aus können auch Dinge getan werden, die die Verbesserung der Arbeitsbedingungen derjenigen beinhalten, die dort sind, damit die Leute zur Arbeit kommen und nicht gehen.“ “
Maite Gómez von der UGT stimmte dem Mangel an Weitsicht und der schlechten Ressourcenverwaltung zu, die zu der Annahme führten, dass sich die Situation der vergangenen Sommer wiederholen werde. Tatsächlich „wurde den Pflegekräften bereits die Möglichkeit eingeräumt, freiwillig auf Abruf zu arbeiten“, erklärte er.
«Seris arbeitet seit Mai mit den verschiedenen Bereichen in der Planungsunterstützung in den Monaten Juni bis September zusammen»
Das Grundproblem bestehe darin, dass nicht genügend Personal vorhanden sei. „Sie sollten versuchen, Pflegefachkräfte dazu zu bringen, in La Rioja zu bleiben, aber es mangelt an einem umfassenden Management.“ Gómez erinnerte daran, dass die UGT vor zwei oder drei Jahren eine Vereinbarung zur Verbesserung der Primärversorgung unterzeichnet habe, in der es hieß, sie könne durch die Ansammlung von Quoten einen freiwilligen Tag außerhalb ihres normalen Tages absolvieren, und „wir wissen nicht, wie das umgesetzt wird.“ .”
Seiner Meinung nach sei es fast sicher, dass es zu Schließungen kommen werde, „aber wenn es gut gemanagt und klar gesprochen würde, müsste vielleicht kein Büro schließen.“
Garantieunterstützung
Das Ministerium wies in diesem Zusammenhang darauf hin, dass „Seris seit Mai wie jedes Jahr in den Monaten Juni, Juli, August und September mit den verschiedenen Bereichen zusammenarbeitet und dabei die Ferien der Gesundheitsfachkräfte berücksichtigt.“ Neuorganisation bestehender Ressourcen. Und das alles, um „die Gesundheitsversorgung zu gewährleisten und sowohl den Menschen in Rioja als auch den Menschen, die an diesen Tagen nach La Rioja reisen, die bestmögliche Versorgung zu bieten, wobei der mehr oder weniger große Touristenzustrom in beiden Gebieten berücksichtigt werden muss.“ .
