Quellen der Provinzregierung versicherten, dass dieser Erfolg das Engagement ihrer Verwaltung für die Verbesserung des wirtschaftlichen Wohlergehens der Provinzarbeiter widerspiegelt, was von einem ständigen Dialog mit den Gewerkschaften begleitet wurde.
Nach offiziellen Angaben waren die Gehaltserhöhungen in Río Negro von Dezember bis Mai 2024 in verschiedenen Kategorien erheblich:
Für Arbeitnehmer, die unter das Gesetz Nr. 1844 fallen, liegen die Erhöhungen von Dezember bis Mai zwischen 99 % und 104 %; während es für Personen nach Gesetz Nr. 1904 zwischen 91 % und 116 % liegt. Für Strafvollzugsanstalten gibt es kumulierte Erhöhungen von bis zu etwa 92 % und für die Polizei von 83 % bis 107 %. Für Lehrer in Río Negro wiederum gibt es je nach Kategorie und Arbeitsbelastung eine Erhöhung um bis zu 156 %.
Es ist erwähnenswert, dass die Provinz im Einklang mit den jeweiligen Erhöhungen auch Maßnahmen wie das Gesetz zur Wiedergutmachung ungünstiger Gebiete für die Polizei oder die Bestimmung eingeführt hat, dass Río Negro für die Zahlung der Beiträge verantwortlich ist, die die Nation unerwartet abgeschafft hat, wie z B. FONID und Connectivity, Mittel, die 10 % der Lehrergehälter ausmachen.
Hinzu kamen Erhöhungen der Zusatzleistungen und Prämien für den Gesundheitsausgleich sowie die Aufnahme des Konzepts „Pandemie Plus“ in die Grundvergütung für Arbeitnehmer, die im Gesundheitsgesetz 1904 zusammengefasst sind.
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