Neuer Universitätsstreik und eine sich verschärfende Krise – Paralelo32

Neuer Universitätsstreik und eine sich verschärfende Krise – Paralelo32
Neuer Universitätsstreik und eine sich verschärfende Krise – Paralelo32
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Die argentinische Universitätsszene befindet sich in einer Reihe von Streiks, die das wachsende Unbehagen des Lehrsektors angesichts der mangelnden Reaktion der nationalen Regierung widerspiegeln. Diese Woche kommt eine neue 48-Stunden-Zwangsmaßnahme hinzu, die bisher dritte in diesem Jahr, die durch die starke Unterstützung aller Gewerkschaften der National Universities Trade Union Front gekennzeichnet ist. Zu dieser Front gehören Conadu, Conadu Historica, Fedun, CTERA, Fagdut, Fatun und UDA, was die Eingliederung von Fedun und Fatun hervorhebt, Gewerkschaften mit erheblichem Einfluss an der Universität von Buenos Aires (UBA), die im vorherigen Streik beschlossen hatte, abzuwarten einen konkreten Gehaltsvorschlag.

Das unerfüllte Versprechen der Ministerin für Humankapital, Sandra Pettovello, einen Vorschlag vorzulegen, der den Gehaltsverlust und die Anpassung an die Inflation anerkennt, war der Auslöser für diesen neuen Streik. Das Fehlen eines Angebots bis Freitag, dem 7. Juni, veranlasste diese Gewerkschaften, einen 48-stündigen Streik auszurufen und sich damit allen Organisationen der Gewerkschaftsfront anzuschließen, was eine größere Beteiligung als die vorherigen verspricht, selbst in traditionell zurückhaltenden UBA-Fakultäten sich diesen Protesten anzuschließen, etwa aus den Bereichen Recht, Medizin und Wirtschaftswissenschaften.

In einer Erklärung brachte die Gewerkschaftsfront ihre Enttäuschung zum Ausdruck: „Ministerin Pettovello versprach in der letzten gemeinsamen Sitzung, die Mittel mit der Wirtschaft abzuwickeln, und hielt sich nicht daran: Sie versprach einen Vorschlag, der die Anerkennung des Gehaltsverlusts in Betracht ziehen würde.“ Aktualisierung der Gehaltsgarantie, ein monatliches Erhöhungsmuster im Einklang mit der Inflation und Ausbildungsgeldern, und bis heute hat er keinen Vorschlag gemacht.“

Dringende und notwendige Ansprüche

Das Unbehagen der Hochschullehrer beschränkt sich nicht nur auf die Gehaltsfrage. Zu den Hauptforderungen gehört die Rückgabe des National Teacher Incentive Fund (FONID), der für Lehrer an voruniversitären Schulen unverzichtbar ist, und die Einberufung einer gemeinsamen nationalen Lehrertagung, dem Forum, in dem über das Mindestgehalt von Lehrern für das gesamte Land verhandelt wird .

Daniel Ricci, Generalsekretär von Fedun, äußerte sich entschieden: „Mehr als ein Monat ist seit dem massiven Marsch vergangen, bei dem sich alle Argentinier für die Verteidigung der öffentlichen Universität ausgesprochen haben, und wir haben immer noch keine Antwort von der Regierung erhalten.“ In letzter Zeit verschlechtern sich unsere Gehälter von Monat zu Monat, wir haben angesichts der Inflation bereits mehr als 60 % unserer Kaufkraft verloren und wir werden diese Verschlechterung und den Mangel an Respekt nicht weiterhin dulden.“

Eine ungewisse Zukunft für die Public University

Die kritische Situation der universitären Lehre und der nicht lehrenden Gehälter betrifft nicht nur die Arbeitnehmer, sondern gefährdet auch die Qualität der Ausbildung. Carlos De Feo, Generalsekretär von Conadu, betonte die Schwere des Konflikts: „Wir müssen weiter kämpfen, denn es geht nicht nur um die Gehaltsdimension des Konflikts, sondern auch um die Zukunft der argentinischen öffentlichen Universität.“

Von Fagdut aus schlossen sie sich diesen Bedenken an und betonten, dass der Kampf auch um die Bildungsqualität der öffentlichen Universität gehe: „Neben der Gehaltsdimension des Konflikts mobilisieren Universitätsmitarbeiter und ziehen die Aufmerksamkeit der öffentlichen Meinung auf sich, weil es auch in „ gefährdet die Bildungsqualität unserer öffentlichen Universität.“

Nationale Mobilisierung und zukünftiger Protest

Am Mittwoch, dem 12. Juni, werden sich Universitätsgewerkschaften der von der CTA vor dem Nationalkongress organisierten Mobilisierung anschließen, um das „Bases Law“ abzulehnen und zu fordern, dass die Gesetzgeber gegen diesen Vorschlag stimmen. Darüber hinaus werden sie am Donnerstag, 13. Juni, die Lehrer der Universidad Nacional Madres de Plaza de Mayo bei ihrem Protest vor dem Pizzurno-Palast begleiten und die Zahlung geschuldeter Gehälter fordern.

Die am 28. Mai zwischen der Regierung und den nationalen Universitäten erzielte Einigung über die Inflationsaktualisierung der Betriebsausgaben, die 10 % des Universitätsbudgets ausmachen, konnte den Konflikt nicht beenden. Die Lohnparität, die die restlichen 90 % des Budgets ausmacht, bleibt der Streitpunkt, wobei das letzte Angebot von 9 % im Mai von der Gewerkschaftsfront abgelehnt wurde.

Die Herausforderung der Regierung und der Gewerkschaften

Während der aktuellen Amtszeit haben Lehrer und Nicht-Lehrer eine Gehaltsanpassung von 61,4 % angehäuft, während die Inflation 100 % überschritten hat. Nach Angaben der Gewerkschaften haben Universitätsprofessoren in diesem Jahr bisher zwischen 40 und 45 Prozent ihrer Kaufkraft verloren. Diese Situation hat dazu geführt, dass mehr als die Hälfte der lehrenden und nicht lehrenden Arbeitnehmer unterhalb der Armutsgrenze leben, ein Szenario, das seit mehr als 20 Jahren nicht mehr beobachtet wurde.

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