Er Deportivo Cali fordert Schadensersatz aus der Hand von Hernan Torres. Der Trainer aus Tolima wurde gerade in seinem Amt bekannt gegeben und hat bereits sein erstes Training mit der Profimannschaft geleitet. Das Ziel ist vorerst klar: Den Verein vor dem Abstieg retten und von dort aus wieder auf lokaler Ebene auftreten.
Genau, im Dialog mit Die Caracol-Radioerweiterungerklärte Torres, dass seine erste Aufgabe darin bestehen werde Bewerten Sie die verfügbare Gehaltsabrechnung und schlagen Sie von dort aus die vor Stil umzusetzen Und die Bereiche verstärken wenn Sie dies für erforderlich halten. Ebenso erklärte er, dass die Kopfarbeit Es wird entscheidend sein, wenn es darum geht, die Ergebnisse zu finden.
„Es ist Konkurrenz. Die Idee, die wir mit der Gruppe haben, darüber habe ich bereits mit ihnen gesprochen, besteht darin, ein großes, wichtiges Ziel zu erreichen, denn wenn man eines dieser Ziele erreicht, rettet man sich logischerweise vor dem Abstieg … Wir müssen an das glauben, was wir sind, an das, was wir haben, an die Arbeit, die wir leisten werden, und daran, dass wir fähig sind und die Mittel haben, diese auszuführen.“, sagte der Stratege.
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Torres hat das auch anerkannt Er ist nicht der Retter von Deportivo Cali, sondern werden unermüdlich und als Gruppe daran arbeiten, die Ziele zu erreichen. In dieser Reihenfolge seiner Ideen wies er darauf hin, dass er sich den Fans gegenüber voll und ganz engagiert und dass er deshalb vor dem, was mit der größten Verantwortung auf ihn zukommt, konfrontiert wird.
Abschließend verwies er auf seine jüngste Zeit im ecuadorianischen Fußball, insbesondere bei der Emelecund vertiefte sich in die Lehren, die ihm diese Erfahrung für seine bevorstehende Reise als technischer Direktor vermittelte.
Beginn der Gespräche für seine Unterzeichnung
„Cali hatte mich angerufen, aber ich war im Turnier und hatte ihnen gesagt, dass ich nichts sagen dürfe, bis es vorbei sei. Es gab also viele Situationen, viele Endspiele und ich habe die Wahrheit gesagt, dass ich zu diesem Zeitpunkt noch nichts mit Cali vereinbart hatte und auch nichts Konkretes hatte. In der Woche, in der ich meinen Vertrag beendete und nach Kolumbien zurückkehrte, wurde alles klar. „Wir führten Gespräche mit ihnen und erzielten eine Einigung, als er völlig frei war.“
Spielstil zum Analysieren
„Ich wollte schon immer eine ausgeglichene Mannschaft haben. Stark in seinen Linien, ausgeglichen in Verteidigung und Angriff. Dafür arbeiten wir, aber alle Stile, alle Situationen sind von den Eigenschaften des Spielers geprägt. Wenn Sie über eine gute Ausgangslage verfügen, um Ballbesitz zu haben und zu spielen, dann ist das gut. Wenn Sie direkt spielen und den zweiten Spielzug spielen müssen, wird diese Möglichkeit geprüft. Wir definieren diese Situation mit der Gruppe von Spielern, die wir benötigen, um den Spielstil zu synthetisieren.“
Eine weitere Herausforderung in Ihrer Karriere
„Nur Deportivo Cali hat mich angerufen… Das ist Fußball, das sind Herausforderungen und ich wusste, was dort mit der sportlichen Situation von Emelec passieren würde. Und ich habe es bei vielen Mannschaften in Kolumbien erlebt, zum Beispiel bei América, demselben Medellín, das vom Abstieg bedroht war. Die Durchschnittswerte waren sehr niedrig und es wurde schwierig, aber wir haben es geschafft. Ich bin nicht derjenige, der es tut, ich bin nicht der Retter von irgendetwas. Was ich bin, ist ein Arbeiter, genau wie die anderen. Dies ist eine menschliche Gruppe, die zusammenarbeitet und die gleiche Seite anstrebt, wie wir es in Millonarios, Medellín, América, Emelec und Tolima getan haben.“
Engagement für die Fans
„Wenn die Fans ruhig sind, dann habe ich eine doppelte Verpflichtung. Um sie nicht zu enttäuschen, trage ich eine doppelte Verpflichtung auf mich. Ich bitte meine Spieler, zu arbeiten und noch mehr zu arbeiten, zu kämpfen, damit diese Mannschaft Erfolge, Triumphe und Freuden für die Menschen erzielt, die auf sie warten. Wir sind gekommen, um uns der Herausforderung zu stellen, und wir hoffen, sie zu meistern.“
Analyse der Gehaltsabrechnung
„Ein Trainer möchte, dass seine Mannschaft gut Fußball spielt. Ich bin davon überzeugt, dass eine Gruppe, eine Mannschaft, die gut Fußball spielt, bessere Chancen hat zu gewinnen als zu verlieren. Das ist der Zweck, dass die Mannschaft gut spielt und eine Spielidentität hat. Und was werden sie mir bringen? Heute (Dienstag) bin ich angekommen und meine Gruppe ist am Samstag zur Arbeit angekommen. Wir werden die Gruppe sehen, die wir haben, und auf der Grundlage der Bewertung, die wir haben, werden die Entscheidungen getroffen, die die Gruppe braucht, um uns zu stärken. „Wir beobachten und bewerten Spiel für Spiel, Spieler für Spieler und basierend auf dem, was wir haben, dann werde ich in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und den Bericht dem Exekutivkomitee vorzulegen.“
Sergio Mosquera-Thema
„Ich habe nicht einmal Namen von Spielern oder so. Ich komme, schaue mir die Gehaltsabrechnung an und auf der Grundlage dieser Bewertung werden wir Entscheidungen treffen. Ich muss diese Gruppe, die wir haben, respektieren, bis ich sie bewerte. Wir werden prüfen, welche Positionen wir stärken sollten. Also, Sergio Mosquera, den ich in Tolima hatte, ist ein großartiger Innenverteidiger, er hat uns viel gegeben, wir wurden Meister, er ist ein ausgezeichneter Spieler. Ich habe fast drei Jahre lang für ihn in Tolima gearbeitet, daher wäre es eine Lüge zu sagen, dass er kein guter Spieler ist, aber im Moment habe ich keinen Namen genannt, weil ich die Mannschaft, die ich habe, bewerten muss.“
Nutzung des Steinbruchs
„Heutzutage hat sich der Fußball mit der Jugend weiterentwickelt, mit jungen Spielern, die einen Unterschied machen, die in ihrem jungen Alter den Charakter haben, sich den Herausforderungen und dem Druck zu stellen, den der Fußball ausübt, insbesondere den, den Cali haben wird.“ Fußball bedeutet Druck und damit muss man leben. Wenn es Spieler gibt, die Cali hat und zeigt, dann müssen sie spielen. Wie gut wäre es angesichts des Fußballs mit seiner Intensität und Dynamik, Spieler zu finden, die diesen Charakter haben.“
Stressige Erlebnisse in Ecuador
„Ich habe viele Dinge gelernt. In Ecuador habe ich Dinge erlebt, die ich in meinem Leben als Trainer nie erlebt habe. Es war dort sehr stressig, das Umfeld ist sehr schwierig, sehr hart bei Emelec und man muss auf den Beinen sein, um nicht zusammenzubrechen. Es gibt ein allgemeines Umfeld gegen Emelec, das habe ich gespürt. Es gibt viele Dinge, die ich nie erlebt habe, die ich gelernt habe und die dazu beigetragen haben, mich weiter als Profi weiterzubilden.“
Er erweckte Emelech
„Was die Herausforderungen angeht, habe ich sie bei allen Jobs erlebt, die ich in Kolumbien, in Peru, in Costa Rica und jetzt in Ecuador hatte. Zumindest die Herausforderung, die er mit Emelec hatte, als ich ihn das letzte Mal erwischte, war praktisch verbannt. Letztes Jahr war es ein harter Kampf um den Abstieg, dieses Jahr kamen 15 Spieler, wir hatten fast vier Monate gearbeitet und die Mannschaft wurde Sechster, weil sie bei 15 Spielen nur zwei verlor. Da es sich um ein großes Team handelt, dient es logischerweise nur dazu, ein Champion zu sein, weshalb die Kampagne für den ecuadorianischen Journalismus und einen Teil der Fans schlecht war. Emelec sollte Meister werden, aber ich denke, sie hatten eine Kampagne, die nicht hervorragend, aber auch nicht schlecht war. Mit einer Mannschaft, die auf dem letzten Platz liegt, praktisch absteigt und mit zwei verlorenen Spielen von 15 auf dem sechsten Platz liegt, ist die Saison gar nicht so schlecht, wie man es darzustellen versucht.“
