Diesen Mittwoch, den 12. Juni, fand es erneut statt Die Diskussion über die Arbeitsreform vorgelegt von der Regierung des Präsidenten Gustavo Petro vor der Siebten Kommission des Repräsentantenhauses, einem Gremium, das die Aufgabe hat, das Projekt in Rekordzeit und mit optisch positiven Aussichten zu genehmigen.
Während dieser neuen Debatte wurden mehrere Artikel angenommen, so dass insgesamt 40 bereits grünes Licht hatten und zwei gestrichen wurden. einen großen Prozentsatz des Projekts fertig haben Gesetz werden.
Obwohl im Kongress noch viel zu tun ist, gibt es bereits einige wichtige Themen, die für die Kolumbianer kurz vor der Realität stehen Extrastunden, Telearbeit und Familienpflegearbeit.
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Was wurde in der Arbeitsreform genehmigt?
Zu den Artikeln, die bereits zugunsten der Bürger genehmigt wurden, gehören Folgendes fällt auf:
- Der maximale Arbeitstag darf 8 Stunden nicht überschreiten und es gilt weiterhin das Gesetz zur Verkürzung der Arbeitszeit, das derzeit 47 Stunden beträgt und bis dahin weiter sinken wird im Jahr 2026 42 erreichen.
- Es wird berücksichtigt unbefristeter Vertrag Als Hauptvertrag für einen Vertrag bleibt der unbefristete Vertrag bzw. Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen bestehen, jedoch in geringerem Umfang.
- Darauf wird man zählen Zahlung für Internetunterstützung für Remote-Mitarbeiter.
- Für Arbeitnehmer, die nachweisen, dass sie Verantwortung tragen, wird ein flexibler Zeitplan eingeführt pflegende Angehörige.
- Es werden Arbeitsgarantien für die ordnungsgemäße Entwicklung der Funktionen der Menschen unter Bedingungen gegeben Behinderung.
- Es werden Schutz- und Beseitigungsgarantien vorgesehen Gewalt, Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Sie regeln die Modalitäten der Fernarbeit und denjenigen, die von zu Hause aus arbeiten, wird eine Arbeitsplatzgarantie gewährt.
- Die Regeln wurden zur Gewährung sozialer Sicherheit und beruflicher Risiken genehmigt Mitarbeiter digitaler Plattformen.
- Ein Programm wird umgesetzt Ausbildung für die Arbeit auf dem Land Hand in Hand mit SENA und dem Landwirtschaftsministerium, wodurch die Arbeit auf diesem Gebiet akkreditiert und anerkannt werden kann.
Es ist wichtig hervorzuheben, dass diese Artikel zwar als positiv für die Bürger angesehen werden, andere jedoch weitreichende Kontroversen ausgelöst haben, unter anderem aufgrund der Auswirkungen, die sie möglicherweise auf die Einstellung von Personal haben, und weil der Text sie nicht direkt anspricht Arbeitslosigkeit noch informelle Arbeit.
Der Arbeitsminister, Gloria Inés Ramírez, gefeiert, dass der zentrale Artikel der Reform angenommen wurde, der sich darauf bezieht, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer eine haben muss unbefristeter Vertrag und nicht vorübergehend.
Wie viele Debatten bleiben noch, bevor das Projekt scheitert?
Die Arbeitsreform des Arbeitsministeriums der Petro-Regierung muss ihre erste Debatte bestehen vor dem 20. Juni Damit soll sichergestellt werden, dass es nicht untergeht und die Diskussion in der nächsten Legislaturperiode nach der Verabschiedung durch den Kongress der Republik wieder aufgenommen wird.
