Ab diesem Datum wird die Rentenreform in Kolumbien in Kraft treten

Ab diesem Datum wird die Rentenreform in Kolumbien in Kraft treten
Ab diesem Datum wird die Rentenreform in Kolumbien in Kraft treten
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Die Rentenreform von Präsident Petro sieht eine entscheidende Änderung des Systems vor. Fotos: Präsidentschaft und Valora Analitik

Die Rentenreform der Petro-Regierung Es wurde am vergangenen Freitag vom Repräsentantenhaus genehmigt In der Nacht zum 14. Juni bleibt also nur noch die Zustimmung des Präsidenten zum Dokument übrig.

Dies bedeutet, dass sich das Rentensystem in Kolumbien ändern wird, sobald die Sanktion des Präsidenten erwirkt wird, da Ihre Ersparnisse, sei es bei einem privaten Fonds oder bei Colpensiones, Änderungen erfahren.

Am Freitagabend stimmte die Plenarsitzung des Repräsentantenhauses der Annahme dieses Textes mit 86 Ja-Stimmen und 32 Nein-Stimmen zu. Damit gelangen die Artikel direkt zur Sanktion des Präsidenten.

Es sei darauf hingewiesen, dass Präsident Gustavo Petro das Rentenalter der Kolumbianer nicht ändern möchte, wohl aber die Beitragsschwelle und andere Punkte des aktuellen Systems.

Wann würde die Rentenreform in Kolumbien in Kraft treten?

Sobald das Dokument die Zustimmung des Präsidenten erhält, würde es ab Juli 2025, also in einem Jahr, in Kraft treten. Das Verfassungsgericht kann jedoch sagen, ob Änderungen am Dokument vorgenommen werden sollten, es versenkt es oder seine Anwendung wird zurückgestellt.

Vorgestellt: Rentenreform: Wenn Sie in einen privaten Fonds einzahlen, wer zahlt dann Ihre Rente in Kolumbien?

Dieser Punkt ist von entscheidender Bedeutung, da Kolumbianer der Opposition in sozialen Netzwerken zum Ausdruck gebracht haben, dass dies ihre einzige Hoffnung sei.

Andererseits fordern diejenigen, die bereits kurz vor dem Ruhestand stehen, dazu auf, über die Ersparnisse der jungen Bevölkerung und ihre Zukunft nachzudenken, da diese Reform eine der umstrittensten war, die die Petro-Regierung vorgelegt hat.

Ja, Colpensiones Es würde zum wichtigsten Fonds werden und fast 19 Millionen Arbeitnehmer aufnehmen.

Es muss berücksichtigt werden, dass die ersten 3,2 Gehälter der Arbeitnehmer, die sich auf knapp 2.990.000 US-Dollar belaufen, zwingend in diesen Fonds fließen müssen.

Zu den weiteren Aufgaben von Colpensiones gehört die Konfiguration und Verwaltung von Initiativen wie etwa die Gewährung von Rentenprämien an ältere Menschen, die an der Armutsgrenze leben.

Daher muss er sich anpassen, um der stärkste Fonds in der Branche zu werden, da der Druck, seine neuen Funktionen zu übernehmen, zu groß sein könnte.

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