Herr Schulleiter:
Als Experten für Talentmanagement für Tausende von Unternehmen wissen wir anhand unserer MEOS-Umfrage, die in 42 Ländern durchgeführt wird, dass trotz der Tatsache, dass die Arbeitsmärkte in vielen Gebieten der Welt weiterhin positiv sind, die aktuelle Situation für Chile weiterhin wirtschaftliche Unsicherheit bereitet Arbeitgeber machen Pause.
Laut der ManpowerGroup-Umfrage prognostiziert Chile einen Nettoindex von 7 %, ein Wert, der unter den 10 Punkten liegt, die im zweiten Quartal registriert wurden, der jedoch weiterhin für positive Aussichten seitens der Arbeitgeber sorgt. Dies gilt insbesondere, wenn man bedenkt, dass der Nettoindex die Subtraktion zwischen 35 % der Unternehmen ist, die planen, ihre Einstellungen zu erhöhen, und 28 %, die einen Personalabbau planen.
Die meisten Unternehmen gehen bei der Personalbeschaffung immer vorsichtiger vor und priorisieren die Rekrutierung von Talenten mit den wichtigsten Schlüsselkompetenzen, die sie benötigen. Gleichzeitig liegt der Fokus auf der Einführung von KI in Unternehmen aller Branchen; Unsere Daten zeigen, dass Unternehmen sich darauf konzentrieren, ihre aktuellen Teams weiterzubilden und das Potenzial von KI zu maximieren, um die Effizienz zu steigern und die Produktivität zu steigern.
Die Beschäftigung, und noch mehr, wenn sie vielversprechend ist, ist ein guter Gradmesser dafür, wie die Märkte die Zukunft sehen, und obwohl Chile eine der konservativsten Zahlen der Welt hat, macht es in der sich verändernden Realität, in der wir leben, stetig Fortschritte.
Jorge Gamero
Manager ManpowerGroup Chile
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