Sieben öffentliche Organisationen nahmen persönlich an der Schulung teil.
In den ersten sechs Monaten ihrer Amtszeit schulten die Unterstaatssekretäre für Frauen und Vielfalt 375 Agenten, Beamte der Provinzexekutive und lokale Regierungen im Micaela-Gesetz.
Die Initiative wird als Teil des Provinzplans für die Gleichstellung der Geschlechter entwickelt, der vom Ministerium für menschliche Entwicklung, Kommunalverwaltungen und Frauen unter der Leitung von Julieta Corroza über das Gender-Sekretariat als öffentliche Richtlinie vorgeschlagen wird.
„In der Provinz Neuquén haben wir uns im Jahr 2019 an das nationale Gesetz 27.499, bekannt als das Micaela-Gesetz, gehalten, und von dieser Regierung aus sind wir bestrebt, es fortzusetzen und zu vertiefen und den Diversity-Bereich einzubeziehen, um das gesamte Gebiet von Neuquén zu erreichen“, sagte Natalia . Fenizi, Ministerin für Geschlechterfragen.
Die Unterstaatssekretärin für Frauen, Lorena Barabini, erklärte ihrerseits: „Wir wollen das Bewusstsein für die Ungleichheiten, die Frauen erleben, und die Unterschiede in Bezug auf Männer und die Formen der Gewalt, die in unserer Gesellschaft systematisch reproduziert werden, schärfen, um sie zu identifizieren.“ Korrigieren Sie sie und bauen Sie so die Gleichstellung der Geschlechter auf.“
Im Laufe dieser Monate wurden Agenten von sieben öffentlichen Organisationen geschult: Ministerium für menschliche Entwicklung, Kommunalverwaltungen und Frauen; Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung; Gesundheitsministerium; Provinzialer Bildungsrat; Zwischen Provinz Termas del Neuquén; Ausbildungs- und Schulungszentrum der Polizei von Neuquén; und Gemeinde San Patricio del Chañar.
Das Micaela-Gesetz fördert verpflichtende und dauerhafte Schulungen zu Geschlechterfragen, Diversität, Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt und würdevoller Behandlung mit dem Ziel, institutioneller Gewalt vorzubeugen.
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