Am Hauptsitz der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Genf (Schweiz) hinterlegte die Ministerin für Arbeit und Soziales, Jeannette Jara, am Freitag die Urkunde, mit der Chile das Übereinkommen 176 der Internationalen Arbeitsorganisation ratifiziert mit Sicherheit und Gesundheit im Bergbau. Damit wird das Instrument in 12 Monaten im Land in Kraft treten.
Der Außenminister, der an der 112. Internationalen Arbeitskonferenz teilnimmt, die in dem europäischen Land stattfindet, übergab das Dokument dem Generaldirektor der IAO, Gilbert F. Houngbo.
„Diese Vereinbarung stärkt unsere Gesundheits- und Sicherheitsstandards im Bergbau. vor allem angesichts der Natur des Bergbaus und seines Beitrags zur Wirtschaft unseres Landes“, sagte Minister Jara.
Die Behörde erklärte: „Das Hauptziel dieses internationalen Abkommens besteht darin, Standards zu schaffen, die die Integrität der Arbeitnehmer weiter stärken, damit sie, wenn sie ihren Lebensunterhalt an ihrem Arbeitsplatz verdienen, ruhig, gesund und versichert nach Hause zurückkehren.“ „Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir geleistet haben, um die Agenda für menschenwürdige Arbeit voranzutreiben, die die Regierung von Präsident Gabriel Boric gefördert hat.“
An der Übergabe des Dokuments beteiligten sich unter anderem auch Senatorin Loreto Carvajal, ihre Amtskollegen Matías Walker, Iván Moreira und Rodrigo Galilea sowie die Botschafterin und ständige Vertreterin Chiles bei den Vereinten Nationen und anderen internationalen Organisationen in Genf, Claudia Fuentes-Julio. Als Vertreter der Arbeiter fungierten der Präsident der Unitary Central of Workers (CUT), David Acuña, und die Präsidentin der Confederation of Copper Workers (CTC), Ana Lamas. Seitens der Arbeitgeber war der Rechtsmanager der Confederation of Production and Commerce (CTC) anwesend,
Pablo Bobic.
Der Präsident der CUT, David Acuña, betonte, dass „ILO-Konventionen von grundlegender Bedeutung sind, um die Gesetzgebung und Arbeitsrechte für Arbeitnehmer voranzubringen.“ Wir müssen weiter voranschreiten und haben aus diesem Grund die Regierung gebeten, das Übereinkommen 155 über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und das Übereinkommen 81 über die Stärkung der Arbeitsaufsicht zu ratifizieren. Hier bei der ILO, wo der dreigliedrige Dialog von grundlegender Bedeutung und die Grundlage der Demokratie ist, werden wir weiterhin daran arbeiten und darauf bestehen, menschenwürdige Arbeit für alle zu erreichen.“
Ana Lamas vom CTC sagte: „Es ist ein Stolz und eine Ehre, eine Phase dieses Prozesses abschließen zu können, die für Arbeitnehmer so wichtig ist und mit der Hinterlegung des Übereinkommens 176 über Sicherheit und Gesundheit zu tun hat.“ Bergbau, weil es ein Wunsch der Arbeiter ist, weil es mit dem Leben jedes einzelnen von ihnen zu tun hat.“
Übereinkommen 176
Am 12. Dezember 2023 übermittelte der Kongress den Vertragsentwurf zur Ratifizierung des ILO-Übereinkommens 176, das sich mit Sicherheit und Gesundheit in Bergwerken befasst. Zuvor wurde das Instrument, wie von der internationalen Organisation empfohlen, dreigliedrig angegangen, unter Beteiligung von Regierung, Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Dies im Rahmen eines sektoralen Unterausschusses des Höheren Arbeitsrats.
Drei Vertreter des Koordinators der Bergbauarbeiter (Ctmin) nahmen an diesem Unterausschuss teil, der die sieben nationalen Organisationen der Bergbauarbeiter (Confemin, CTC, Fesuc, FTC, FMC, Fesumin und Fesam) koordiniert. drei Arbeitgeberverbände (Consejo Minero, Sonami und Aprimin); und Vertreter der Ressorts Arbeit, Bergbau und Wirtschaft.
Chile ist damit eines der 35 Länder, die dieses Abkommen ratifiziert haben, was vor allem von den Ländern getan wurde, in denen der Bergbau einen hohen wirtschaftlichen Stellenwert hat.
Minister Jara erklärte, dass das Land nach der Kaution die nationale Gesetzgebung an den internationalen Vertrag anpassen müsse, der ein grundlegendes Instrument zur Stärkung der Rechte der Arbeitnehmer im Bergbausektor sei, insbesondere in Bezug auf das Recht auf Konsultation und Beteiligung im Bereich Gesundheit und Sicherheit Maßnahmen.
Das Instrument enthält auch relevante Definitionen zu den Begriffen „mein“ und „Arbeitgeber“, wobei letzterer Punkt Hauptauftragnehmer, Auftragnehmer und Unterauftragnehmer umfasst.
Darüber hinaus werden die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in der Branche festgelegt. Darüber hinaus werden eine Reihe von Möglichkeiten zur Anpassung der Rechtsvorschriften an den Inhalt der Vereinbarung sowie die Benennung der zuständigen Behörde empfohlen, die für die Überwachung und Regulierung zuständig ist Sie überwachen verschiedene Aspekte der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes in Bergwerken und stellen angemessene Inspektionsdienste bereit, um die Anwendung der Maßnahmen zu überwachen und ihnen die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlichen Ressourcen zur Verfügung zu stellen.
Die Umsetzung des Abkommens tritt unterdessen zwölf Monate nach dem Datum in Kraft, an dem seine Ratifizierung bei der ILO registriert wurde.
