Die Cooperativa de Motoristas del Huila y Caquetá Limitada, Coomotor, ist ein kolumbianisches Landtransportunternehmen, das am 26. September 1960 gegründet wurde und am 24. März 1961 seinen Rechtsstatus mit fünfzig Mitarbeitern erhielt. Dies geschah auf Initiative von damals elf Personen. Es kam zu einer Rebellion unter den Taxifahrern, die die Gründung einer der ersten Genossenschaften für den Transport förderten. Einige schlugen vor, sich in einer Gewerkschaft zu organisieren, andere in einer Genossenschaft für die Vermarktung und den Verbrauch von Fahrzeugprodukten, in der sie schließlich der Gründung einer Genossenschaft zustimmten Transportgenossenschaft, die heute Coomotor ist.
Da Coomotor ein nationales Landtransportunternehmen für Passagiere und Pakete ist, wächst es kontinuierlich, um zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen und den Lebensstandard seiner Kunden, Mitarbeiter, Mitarbeiter, Lieferanten und deren Familien zu verbessern.
Derzeit verfügen sie über eine Fahrzeugflotte von 700 Einheiten, darunter Busse, Kleinbusse, Kleinbusse, gemischte Fahrzeuge, Lieferwagen und Lastwagen, und bieten ihre Dienste landesweit in mehr als 80 Verkaufsstellen in den 12 Gebieten an, in denen wir unsere Routen und Fahrpläne betreiben.
Service und Abdeckung
Sie verfügen über Dienstleistungen wie Navette, Navette XL, Navette G7 und Navette G7 New, die ordnungsgemäß nach ISO-9001:2015 zertifiziert sind, und bieten dort auch Paketdienste, Logistiklösungen für Sendungen sowie Dokumenten- und Paketmanagement an. Sie verfügen über Fahrzeuge für die Erbringung spezieller Kfz-Landtransportdienste sowie für die industrielle Vermarktung und den Einzelhandelsvertrieb von Kraftstoffen. Andererseits verfügen sie über einen Geschäftsbereich, der sich der Lieferung von Schmiermitteln, Fetten, Reifen, Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien und ergänzenden Dienstleistungen für den Automobil-Landtransportsektor in der Stadt Neiva widmet.
Werte, die bleiben
In den 63 blauen Jahren ist es der Coomotor-Gruppe gelungen, den Kolumbianern einen qualitativ hochwertigen Service anzubieten, bei dem ihre Mitarbeiter stets die Leidenschaft für den Dienst, das Engagement der gesamten menschlichen Komponente in der Organisation und die Kundenzufriedenheit hervorheben. Die Loyalität der Mitarbeiter, die das Unternehmen innerhalb und außerhalb stets respektieren, trägt zur Verbesserung seines institutionellen Images und der Wettbewerbsfähigkeit bei, die unerlässlich sind, um auf dem Markt zu bleiben und der wichtigste Anbieter im Transportsektor auf nationaler Ebene zu sein.
Positive Veränderungen in der Gemeinschaft bewirken
Sie decken ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten ab, um positive Veränderungen in der Gesellschaft herbeizuführen, Innovationen umzusetzen, Lösungen für soziale und ökologische Herausforderungen durch Technologie, Forschung und Entwicklung durch ihre wirtschaftlichen Aktivitäten sowie verantwortungsvolle Praktiken zu suchen und die Umwelt zu schonen.
Sie feiern ihre Triumphe
Coomotor war ein Pionier im Departement Huila, indem es ISUZU 580-Busse mit Spritzgusskarosserie und Klimaanlage auf den Markt brachte, die damals nur für Büros und Wohnungen konzipiert waren. Andererseits wurde 1989 unter der Leitung von Herrn Miguel Collazos Solano der Liniendienst Halcón Esmeralda ins Leben gerufen, der große Wirkung und Anklang fand, da diese Busse mit Panoramakarosserien ausgestattet waren (Olimpica Star, Cox 2000, Súper Halcón und Almirante), zu denen Betamax, Stühle mit größerer Neigung und ein Badezimmer gehörten. Bemerkenswert ist auch die Einführung der Navette XL-Fahrzeuge im Jahr 2012, der ersten Doppeldeckerbusse, die in Kolumbien verkehrten und zu den Veränderungen beitrugen, die das Unternehmen im Laufe der Jahre vorgenommen hat und die es ihm ermöglicht haben, 1.500 direkte Arbeitsplätze und mehr zu schaffen als 3000 indirekt. Im Hinblick auf seine Sorge um die Umwelt hat Coomotor im Verwaltungszentrum 348 Solarpaneele installiert, die 189,66 kWp produzieren, wodurch der Ausstoß von mehr als 150 Tonnen CO2 vermieden und mehr als 19.000 Liter Wasser pro Jahr eingespart werden.
25 Jahre Führung und Engagement
Im April 1999 wurde Dr. Armando Cuellar Arteaga zum Liquidationsanwalt ernannt – mitten in einer Krise, die auf die Liquidation des gesamten Unternehmens hindeutete –, der eine umfassende und erfolgreiche Strategie zur Sanierung der Organisation als Ganzes entwarf. Mit großen Schritten hat er verschiedene Anstrengungen unternommen, war ein sozialer und ökologischer Vorreiter und wurde für seine Managementleistungen im Transportsektor anerkannt.
Dr. Armando Cuellar Arteaga, Manager der Coomotor Group.
Armando Cuellar Arteaga ist Immobilienverwalter verschiedener Unternehmen und Terrapuertos, außerdem Mitglied des Vorstands der Handelskammer von Huila, ein prominenter politischer Führer von Human Colombia und dem Historical Pact. Er gehörte schon in jungen Jahren der Transportgewerkschaft an und entwickelte sein Wissen in der Organisation seit 1984, bevor er die Leitung übernahm und der Organisation beitrat, indem er ein Stadtfahrzeug seines Vaters, Herrn Clímaco Arteaga, fuhr. Im Laufe seiner 25-jährigen Erfahrung hat er sich zu einem der repräsentativsten Führer des Südwestens und der Mitte des Landes entwickelt. Er ist ein herausragender Gewerkschaftsvisionär, der die Konsolidierung einer robusten Unternehmensholding mit Präsenz auf dem kolumbianischen Territorium plant, die am entwickelt wurde Gleichzeitig mit der Straßeninfrastruktur und der internationalen Verbindung mit den Nachbarländern in anderen Bemühungen.
