Das San Juan Medical College schuldet den 450 Mitarbeitern von Cymin und dem Privatkrankenhaus die für Februar und März 2024 vereinbarten Gehaltserhöhungen, die 30 % bzw. 12 % betrugen. Da mit dem Verband der argentinischen Gesundheitsarbeiter (ATSA) keine Einigung über die Begleichung der Schulden erzielt werden konnte, schlossen die Arbeitgeber direkt mit den Arbeitnehmern ab. Laut Carlos Bordes, Präsident der privaten Institution, sind 82 % der Arbeitnehmer mit der von der Gewerkschaft abgelehnten Vereinbarung zufrieden.
Letzte Woche schlug das Medical College vor, dass ATSA 70 % der Gesamtschulden begleichen solle. Das Angebot bestand darin, 40 % dieser 70 % in 12 Urlaubstagen zu bezahlen; Zahlen Sie 50 % in zwei Gutscheinen im Wert von 75.000 US-Dollar, die Sie im Juli und August gegen Essen einlösen können. und schließlich die restlichen 10 % in bar. Die Gewerkschaft lehnte dies ab und drohte mit gewaltsamen Maßnahmen ab Montag, dem 24. Juni, doch das Arbeitsministerium ordnete eine obligatorische Schlichtung für weitere zehn Tage an.
Bordes erzählte HUARPE-TAGEBUCH Sie begannen als Gruppe mit den Arbeitern zu sprechen und stellten fest, dass der Vorschlag angenommen wurde. Aus diesem Grund taten sie es auch einzeln und schafften es, einen hohen Prozentsatz für die Unterzeichnung der Vereinbarung zu gewinnen.
„Der Einzige, der den Plan nicht akzeptiert, ist die Gewerkschaft. Unsere Mitarbeiter sind in der gleichen Situation, uns zu begleiten und die wirtschaftliche Situation zu verstehen, in der wir uns befinden. Wir gehen mit Transparenz und Aufrichtigkeit um, nicht mit Pathetik oder Ähnlichem. Wir beschäftigen uns mit der Realität“, sagte Bordes hierzu.
Tatsächlich wird die Institution trotzdem mit der Begleichung der Schulden beginnen, auch wenn sie sich nicht mit der Gewerkschaft geeinigt hat. Darüber hinaus können Arbeitnehmer ab diesem Donnerstag mit der Suche nach Warengutscheinen beginnen.
Der Präsident der Medizinischen Hochschule sagte, dass ein Mitglied der ATSA, Julio Garabano, damit gedroht habe, mit der Regierung von Marcelo Orrego und dem Gesundheitsminister Amilcar Dobladez zu sprechen, um die 150 Millionen US-Dollar-Hilfe zurückzuziehen, die die Obra Social Provincia (OSP) bereitgestellt hatte verhindern, dass Cimyn geschlossen wird. „Sie sagten uns, dass sie uns die Zusammenarbeit verweigern würden, wenn wir nicht zahlten, was sie verlangten“, sagte er.
Angesichts dieser Situation beklagte Adrián Verni, der Rechtsberater von ATSA, dass es einen Missbrauch der Befugnisse der Arbeitnehmer bei der Unterzeichnung der Garantien gebe. „Ich glaube, dass niemand, der bei klarem Verstand ist, 70 % seines Gehalts spenden, Urlaubstage und eine Gehaltserhöhung von 10 % haben wird. Der Chef hat eine dominante Stellung, er ruft ihn an und spricht einen nach dem anderen mit dem Personal“, sagte er.
ATSA wird warten, bis die obligatorische Schlichtung am 5. Juli endet, um diesbezüglich Maßnahmen zu ergreifen. Labour wies jedoch darauf hin, dass die Vereinbarung mit der Zustimmung der Mitarbeiter des Medical College in Einklang gebracht werden könne.
Ein Darlehen zur Zahlung von Prämien
Bordes gab an, dass sie einen Kredit verwalten, um die Boni zahlen zu können. Ihm zufolge muss das Institut allein für diese Zahlung 230 Millionen US-Dollar aufbringen.
