Am vergangenen Mittwoch nahm der Nationale Superintendent für Gesundheit, Luis Carlos Leal Angarita, an einer bedeutenden Veranstaltung teil, die die erste Phase der Arbeitsformalisierung von 62 Arbeitnehmern im ESE-Krankenhaus San José de Maicao im Departement La Guajira markierte. Dieser Prozess zielt darauf ab, menschenwürdige Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter des Gesundheitssektors in Kolumbien zu gewährleisten und ihre harte Arbeit und ihr Engagement anzuerkennen.
Während der Veranstaltung bedankte sich Leal Angarita bei den Mitarbeitern des Krankenhauses: „Heute gratulieren wir Ihnen nicht nur, wir danken Ihnen. Weil diese öffentlichen Krankenhäuser von Ihnen leben; zu ihrem täglichen Kampf; dem Widerstand, der sie trotz Widrigkeiten und längerer Zahlungsausfälle hier festhielt, Leben rettete und für ihre Familien kämpfte. Was heute getan wird, ist nicht Anerkennung, sondern soziale Gerechtigkeit.“
Dieses Ereignis markiert nicht nur den Beginn einer positiven Veränderung für die Mitarbeiter des Krankenhauses San José de Maicao, sondern stellt auch einen Fortschritt hin zu mehr Stabilität und Wohlbefinden für ihre Familien dar. Die Formalisierung der Arbeit garantiert eine bessere Lebensqualität für Mitarbeiter, die ein unerschütterliches Engagement für ihre Arbeit gezeigt haben.
Prozess der Arbeitsformalisierung
Der Formalisierungsprozess im Krankenhaus San José de Maicao, den Supersalud seit dem 14. Juni 2016 durchführt, kommt 62 Mitarbeitern des Gesundheitssektors zugute. Zu den vorrangigen Bedingungen für die Einstellung von Personal gehörten das Dienstalter bei der Erbringung der Dienstleistung und die Berücksichtigung weiblicher Familienoberhäupter.
Leal Angarita gratulierte den neuen Mitarbeitern des Krankenhauses und hob die Arbeit des intervenierenden Agenten Larry Javier Laza hervor: „Vielen Dank, dass Sie mir die Gelegenheit gegeben haben, glückliche Gesichter und Tränen des Stolzes zu sehen. Hoffentlich wird dies ein Anreiz für uns sein, gemeinsam ein Gesundheitssystem zu verteidigen, das wirklich an die menschliche Qualität denkt.“
An der Veranstaltung nahmen der Gesundheitsminister Guillermo Alfonso Jaramillo teil; der Vizeminister für öffentliche Gesundheit, Jaime Urrego; und der Vizeminister für Sozialschutz, Luis Alberto Martínez. Diese Behörden besichtigten zusammen mit Superintendent Leal Angarita das Krankenhaus und trafen sich mit dem medizinischen und Verwaltungspersonal, um sich aus erster Hand über die Fortschritte und Herausforderungen dieses wichtigen Gesundheitsdienstleisters zu informieren.
Die Formalisierung der Arbeit im Krankenhaus San José de Maicao ist ein grundlegender Schritt in Richtung sozialer Gerechtigkeit im Gesundheitssektor. Dieser Prozess würdigt nicht nur den Einsatz und das Engagement der Arbeitnehmer, sondern legt auch den Grundstein für ein gerechteres Gesundheitssystem, das sich auf die menschliche Qualität konzentriert.
Die Anwesenheit hochrangiger Beamter des Gesundheitssektors bei der Veranstaltung unterstreicht das Engagement der kolumbianischen Regierung für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Gesundheitssektor. Diese gemeinsame Anstrengung zielt darauf ab, das öffentliche Gesundheitssystem zu stärken und sicherzustellen, dass Arbeitnehmer die Anerkennung und die Bedingungen erhalten, die sie verdienen.
