Die Gilde von Zustand ATE heute Nachmittag in der gelöst Plenarsitzung der Generalsekretäre Akzeptieren Sie das letzte Gehaltsangebot, das die Regierung gestern gemeinsam vorgelegt hat, und bitten Sie um Einzelheiten zum Datum der Abrechnung der Festbeträge durch die ergänzende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die Beratungen der ATE mit den Generalsekretären der einzelnen Sektionen begannen um 12:30 Uhr und gegen 14:15 Uhr fiel die Entscheidung. Stunden zuvor hatte UPCN, die andere Gewerkschaft der Regierung, den Gehaltsvorschlag abgelehnt.
Nach Angaben der ATE-Geschäftsführung ist die Akzeptanz gegeben „stellt die Vereinbarung davon ab, den Erhöhungstermin für Juni festzulegen“ der Beträge von 50.000 $, 60.000 $ und 70.000 $ je nach Kategorie und Gruppierung, die im Juli per Komplementärformular abgerechnet werden.
Auch die von Rodrigo Vicente geführte Gewerkschaft machte ihre Zustimmung davon abhängig Im Juli wird ein gemeinsamer Termin festgelegt, um die Erhöhungen für diesen Monat festzulegen da der Teil des Bonus, der der Juni-Erhöhung entspricht und logischerweise nicht berechnet wurde, rückwirkend abgerechnet wird.
Der Der offizielle Vorschlag sieht vor, im Juni 15.000 US-Dollar zu waschen plus 15.000 $ im Juli entsprechend dem Oktober 2023-Bonus.
ATE schätzte, dass mit diesen Beträgen die Der anfängliche Mindestlohn würde im Juli für das Gesetz 1844 bei 706.485 US-Dollar bleiben. für nichtmedizinisches Personal des Gesetzes 1904 auf 852.440 $, für medizinisches Personal auf 974.121 $ und für Vollzeitärzte auf 1.259.469 $.
Die Gewerkschaft bestand erneut auf der Forderung, alle nicht entgeltlichen und nicht vergütbaren Beträge zu waschen und behauptete das Erhöhung aller Mehr- und Überstunden für Torhüter und Torhüters, die Überführung von Arbeitnehmern in Verträge, die durch Unterrichtsstunden bezahlt werden, eine Erhöhung der Wachen und der Bedienerbonus für Senaf und Human Development. Er forderte außerdem die Regulierung der Neukategorisierungen, die in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung erforderlich sind.
Gestern erhielt ATE gemeinsam den gleichen Gehaltsvorschlag, den sie bereits in zwei Fällen erhalten hatte, jedoch nur für den Monat Juni. Die Regelung besteht darin, dass Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung erhalten Sie einen festen Betrag von 50.000 bis 70.000 Pesosunterteilt in drei Abschnitte nach Kategorie und Rang, nicht entlohnend und nicht belohnbar.
