Ziel des Vorschlags ist die Vorbereitung, Schulung und Weiterentwicklung von Fachkräften in grundlegenden Rollen im Bereich der Informationstechnologieunterstützung. ergänzt durch ein Modul zu sozio-emotionalen Kompetenzen, Mentoring und Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung.
Speziell, Junior-Leistung vergibt Stipendien an 100 junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren AMBA, Mar del Plata, Cordova, Rosenkranz Und San Juan.
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WHO kann vermerkt werden und wie?
Die Anmeldung ist geöffnet und kann vermerkt werdenjunge Menschen zwischen 18 und 25 Jahren, die in den Provinzen Córdoba und Santa Fe lebenim nördlichen Teil der Metropolregion Buenos Aires, in der Stadt Mar del Plata und in den Departements Jáchal und Iglesias in der Provinz San Juan.
Nach dem Auswahlverfahren dauert das Programm 5 Monate, mit einem Gesamtaufwand von 332 Stunden mit täglichem Synchronunterricht in den ersten 3 Monaten. Ebenso verfügt es über eine Online-Modalität mit Unterstützung von Tutoren für Beschäftigungsfähigkeit und professionellen Mentoren aus dem IT-Bereich.
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Die gute Nachricht für junge Leute aus Santa Fe ist, dass diejenigen Bewerber, die nicht für die IT-Support-Stipendien ausgewählt werden, Junior Achievement in Santa Fe bietet Ihnen kostenlose Programme zur digitalen und finanziellen Bildung.
„Wir haben eine Allianz mit Google, über die wir verschiedene Bildungsstipendien anbieten. In diesem Fall kommen sie jungen Menschen zugute, die sich für IT-Unterstützung interessieren, mit einem fünfmonatigen Kurs, drei davon zur technischen und humanistischen Ausbildung und zwei zum Thema Beschäftigungsfähigkeit, bei dem Mentoren der Stiftung eingreifen werden“, erklärte er. Maria Eugenia Russoallgemeiner Bildungskoordinator für Juniorleistungen in der Provinz Santa Fe.
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Ein Programm, das darauf abzielt, offene Stellen in dem Sektor zu besetzen, in dem der größte Bedarf an jungen Arbeitskräften besteht.
Im Land sind etwa 20 % der jungen Bevölkerung arbeitslos, und in den am stärksten gefährdeten Sektoren sind die Zahlen noch schlimmer. Aus diesem Grund richtet Junior Achievement diese Stipendien und ihre Pläne und Programme insbesondere an junge Menschen, die sofort in den Arbeitsmarkt einsteigen müssen.
Im Rahmen seiner Allianz mit Google hat Junior Achievement seit 2020 Stipendien an mehr als 550 Studenten vergeben und dank dessen arbeiten mehr als 45 % der Absolventen im Technologiesektor in den Bereichen technischer Support, Helpdesk, Systemadministration, Tester usw Entwicklung.
“Technologie ist meine Zukunft, es ist mein Beruf und es ist das, was ich jeden Tag tun möchte. Das Programm war ein Vorher und Nachher in meinem Leben und das Zertifikat für technischen Support hat mir viele Türen geöffnet. Heute kann ich von zu Hause aus für die ganze Welt arbeiten“kommentierte er Guillermina AguileraAbsolvent des Kurses und Sr. Salesforce-Berater bei Proyecto Tribo.
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In diesem Sinne ist der Technologiesektor einer der attraktivsten. Nach Schätzungen der Kammer der Software- und Computerdienstleistungsunternehmen (CESSI)In der Region besteht seit Jahren ein Bedarf an unbesetzten Stellen zwischen 10.000 und 15.000.
Aus diesem Grund umfasst die Ausbildung nicht nur eine Ausbildung in technischen Inhalten, sondern ergänzt diese auch durch Unterstützung und Tools für die Stellenvermittlung in einem stark nachgefragten Bereich wie der IT-Branche.
„Zertifizierungsprogramme bieten jungen Menschen endlose Möglichkeiten. Es sind Erfahrungen, die sie mit Arbeit verbinden, die oft undenkbar ist und eine transformative Kraft haben. In diesen Jahren haben wir Tausende junge Menschen bei ihrer Jobsuche begleitet und die Auswirkungen unserer Initiativen auf das Leben der Absolventen, ihrer Familien und ihrer Gemeinschaften hautnah erlebt. Wir wissen, dass der Technologiesektor ein großes Potenzial hat, und unternehmen große Anstrengungen, den Umfang und Umfang unseres Angebots zu erweitern, um sicherzustellen, dass mehr junge Menschen davon profitieren können, um ihre Zukunft zu verändern“, sagt Bernardo Brugnoli, Direktor von Junior Achievement in Argentinien.
