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Die Unión Tranviarios Automotor berichtete in ihrem X-Konto (exTwitter) über die Teilvereinbarung zur Zahlung einer außerordentlichen Prämie.
Sie bestätigten eine außerordentliche Prämie für Beschäftigte im kollektiven Personenverkehr
Die UTA (der CGT angeschlossen) bestätigte die Lieferung eines Bindung von 500.000 US-Dollar für ihre Arbeitskräfte und zahlbar in zwei gleichen, aufeinanderfolgenden Raten von 250.000 US-Dollar mit Zahlungsterminen am 15. Mai und 14. Juni.
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Diese Arbeiter erhielten großartige Neuigkeiten: Sie erhalten eine außerordentliche Prämie von 500.000 US-Dollar.
Andererseits berichteten sie, dass die Arbeitskräfte Sie müssen kein Verfahren zur Abholung durchführen Bindungund wenn Sie es nicht erhalten (und Sie ein UTA-Mitarbeiter sind), müssen Sie sich an Ihre Gewerkschaft wenden, um zu überprüfen, ob Sie die Voraussetzungen für den Erhalt des Geldes erfüllen.
Schließlich erinnerten sie sich daran Bindung 500.000 US-Dollar sind kein Zunahme Das Gehalt ist ein unentgeltlicher Festbetrag, der den Mitarbeitern gewährt wird Arbeitskräfte als Hilfe zur Linderung der aktuellen Wirtschaftslage.
Gehaltserhöhung versus Inflation
Mit dem Inflation März von 11 % bereits bestätigt, die Mehrheit der Gewerkschaften denkt bereits darüber nach, die Diskussionen fortzusetzen Gehaltserhöhung für Arbeitnehmer mit diesem Prozentsatz als Basis.
In der UTA-Erklärung heißt es außerdem, dass „die Gehaltsdiskussion offen bleibt und dass …“ Arbeitskräfte „Sie brauchen die Unterstützung aller, um weiterhin für den Lebensunterhalt ihrer Familien kämpfen zu können.“
Der Arbeitskräfte fragen nach einem Gehaltserhöhung Das kompensiert den Kaufkraftverlust, den sie in den letzten Jahren erlitten haben.
