Debatte über die Idee, dass „Krankenschwestern ihre Jungen fressen“

Die bekannte Redewendung bezieht sich auf das Mobbing oder die Misshandlung von weniger erfahrenen Kollegen durch Krankenschwestern, darunter neu registrierte Krankenschwestern und Studenten.

„Für mich wird dieses Zitat, diese Idee, dass Krankenschwestern ihre Jungen fressen, zu einer Art Sündenbock, es wird zu einer Schuldzuweisung.“

Jane Ball

Professor Mark Radford, stellvertretender Chief Nursing Officer des NHS England, brachte diesen Satz in seiner Grundsatzrede zur Eröffnung der Konferenz heute Morgen zur Sprache.

Professor Radford, dessen Rede sich auf die Notwendigkeit konzentrierte, die Wahrnehmung der Krankenpflege zu verbessern, sagte: „Ich habe das schon einmal gesagt, und ich sage es noch einmal … die Krankenpflege frisst ihre Jungen.“

„Wir sind ein Beruf, der manchmal [doesn’t look] nach seinem eigenen. Und das ist in jeder Umgebung, die wir finden und erleben, allgegenwärtig.

„Ich denke also, dass es tatsächlich einen echten Spiegel gibt, in dem wir uns als Beruf vorhalten können: Was können wir bei der Bindung richtig machen?“

Das Thema Krankenschwestern, die ihre Jungen fressen, wurde dann in einer anschließenden Podiumsdiskussion erneut thematisiert, bei der es um den NHS Long Term Workforce Plan ging.

Auf die Frage nach ihrer Meinung zu diesem und anderen Kulturthemen in der Krankenpflege sagte Liz Fenton, stellvertretende Chefkrankenschwester bei Health Education England, das mit dem NHS England fusioniert, dass „die Bindung unserer Schüler bei uns beginnt.“

„Viele von uns in diesem Raum sind Anbieter von Lernorten für unsere Krankenpflegeschüler und Hebammen“, fügte sie hinzu.

„Und wir wissen, dass die Art und Weise, wie sie als Studierende behandelt werden, einen großen Einfluss auf ihre Entscheidungen darüber hat, wo sie später arbeiten möchten.

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„Und wenn man mit Studenten spricht, ist das, wonach sie fragen, eigentlich ganz einfach. „Sie wollen in einem Team willkommen geheißen werden, sie wollen bei ihrem Namen genannt werden und nicht ‚der Schüler‘.“

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Sie fügte hinzu: „Die Art und Weise, wie Schüler beschreiben, wie sie behandelt werden möchten, unterscheidet sich eigentlich nicht von der Art und Weise, wie jeder von uns behandelt werden möchte.“

Die Idee, dass Krankenschwestern ihre Jungen essen, wurde jedoch von Professorin Jane Ball, die zusammen mit Frau Fenton im Gremium saß, in Frage gestellt.

Professor Ball, Professor für Pflegekräfte und -politik an der University of Southampton, sagte, der Druck im System habe Auswirkungen auf das Verhalten von Pflegekräften und dies müsse anerkannt werden.

„Nur zu diesem ‚Krankenschwestern, die ihre eigenen Jungen fressen‘ … Ich denke wirklich, wir müssen das in Frage stellen, wir haben uns daran gewöhnt, es zu sagen, und ich denke, wir müssen es in Frage stellen“, sagte Professor Ball.

„Denn für mich wird dieses Zitat, diese Idee, dass Krankenschwestern ihre Jungen fressen, zu einer Art Sündenbock, zu einer Schuldzuweisung.

„Und tatsächlich stehen Krankenschwestern und leitende Pflegekräfte unter außerordentlichem Druck, und wenn dieser Druck manchmal dazu führt, dass Sie Ihre Mitarbeiter nicht gut behandeln konnten, oder dass Sie ausgebrannt sind und sich nicht mehr in der Lage fühlen, Ihren Kollegen gegenüber mitfühlend zu sein Ihre Patienten, das ist ein Systemproblem.“

Sie fügte hinzu, dass wir als Gesellschaft „nicht in den Wert der Pflege investiert haben“, und dies sei ein Grund für den Mangel an Pflegekräften im Vereinigten Königreich und einige der damit verbundenen kulturellen Probleme.

„Ich denke also wirklich, dass wir aufhören müssen, Pflegekräfte wegen Problemen in der Pflege zu verprügeln“, sagte Professor Ball.

„Von den Pflegekräften wird nicht verlangt, widerstandsfähiger zu sein, weil der Druck größer ist; nicht sagen: „Oh, ihr erfahrenen Krankenschwestern frisst eure eigenen Jungen.“

„Man muss Systemprobleme in Frage stellen; Und der Personalplan tut dies in gewisser Weise, er geht das Systemproblem an, nicht genug zu haben [nurses].“

Der persönliche Nursing Times Workforce Summit findet heute in London statt und folgt auf eine virtuelle Version letzte Woche.