Apple-Chef Tim Cook: Das Unternehmen hat einen „sehr detaillierten“ Nachfolgeplan

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Keine Angst, liebe Apple-Aktionäre, es sind keine bevorstehenden Veränderungen an der Spitze des höchstbewerteten Unternehmens der Welt geplant.

Big Tech wurde in den letzten Tagen durch die Entlassung von Sam Altman von OpenAI erschüttert – bevor der gestürzte Chef schnell von einem seiner Großinvestoren, Microsoft, übernommen wurde.

Für Apple sei eine solche Störung nicht zu erwarten, sagte CEO Tim Cook und bestätigte, dass er in den nächsten Jahren nicht vorhabe, die Zügel an jemand anderen zu übergeben.

Wie jedoch jedes große Unternehmen weiß, ist eine Nachfolgeplanung für den Fall des Unerwarteten oder Eventuellen von größter Bedeutung. Deshalb setzt Cooks Nachfolgeplanung für das von Steve Jobs mitgegründete Unternehmen nicht nur auf eine Option, sondern auf mehrere zukünftige Nachfolger.


Im Gespräch mit der Künstlerin Dua Lipa über sie Podcast „Zu Ihren Diensten“. Cook wurde am Wochenende entlassen und sagte, er könne sich ein Leben ohne seine Tage bei Apple nicht vorstellen.

Auch wenn es ein bisschen „übertrieben“ sein könnte, bis 2050 CEO zu bleiben – damit Apples Versprechen einer Reduzierung der Emissionen um 90 % in die Tat umgesetzt wird – gab Cook zu, dass er nicht vorhabe, das Unternehmen in absehbarer Zeit zu verlassen.

„Ich weiß nicht, wie lange ich dort bleiben werde“, gab Cook zu. “Ich liebe es dort. „Ich kann mir mein Leben nicht vorstellen, ohne dort zu sein, und deshalb werde ich eine Weile dort sein.“

Cook, dessen Vermögen laut Bloomberg auf mehr als eine Milliarde US-Dollar geschätzt wird, sagte jedoch, dass er das Team nicht von der überaus wichtigen Aufgabe der Nachfolgeplanung abgehalten habe.

„Wir sind ein Unternehmen, das an Nachfolgeplänen arbeitet, deshalb haben wir sehr detaillierte Nachfolgepläne“, verriet Cook. „Da immer etwas Unvorhersehbares passieren kann, kann es sein, dass ich morgen vom falschen Bordstein steige – ich bete, dass das nicht passiert.“

Wer ist online?

Cook, der seit 25 Jahren bei Apple arbeitet, gibt zu, dass er nie damit gerechnet hätte, CEO des Unternehmens zu werden.

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Allerdings sind sich diejenigen, die für ihren Platz nominiert werden, durchaus ihres Potenzials bewusst – und der Tatsache, dass sie nicht allein im Rennen sind.

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Es überrascht vielleicht nicht, dass Cook sich dazu nicht äußern wollte, wer das Ruder des Unternehmens übernehmen könnte, das als erstes Wall Street-Unternehmen mit einem Wert von 3 Billionen US-Dollar Geschichte schrieb.

Allerdings bestätigte er, dass sein Amtsinhaber wahrscheinlich ein interner Kandidat und kein externer Rekrut sein wird – ein Schritt, den der Vorstand von OpenAI mit der Ernennung des ehemaligen Twitch-CEO Emmett Shear in Altmans früheres Eckbüro vollzog.

Cook erklärte: „Meine Aufgabe ist es, mehrere Menschen auf den Erfolg vorzubereiten, und ich möchte wirklich, dass die Person aus Apple kommt. Meine Aufgabe besteht also darin, dafür zu sorgen, dass der Vorstand mehrere zur Auswahl hat.“

Cooks Amtszeit als CEO

Trotz seiner jahrzehntelangen Tätigkeit im Unternehmen – die letzten zwölf Jahre davon war er als CEO tätig – ist Apple immer noch ein Synonym für den herausragenden Steve Jobs.

Aber Cook – der im Jahr 2023 49 Millionen US-Dollar erhielt – ist nicht neidisch auf diesen Verein, sondern zeigte vielmehr, dass es ihm immer wieder Freude macht, das Team von mehr als 160.000 Mitarbeitern zu leiten.

Im August 2011, als Cook zum CEO von Apple ernannt wurde, lag der Aktienkurs des Unternehmens unter 13 US-Dollar – jetzt ist er mit 191,45 US-Dollar mehr als das 14-fache so hoch, ein Plus von 53 % allein in diesem Jahr.

Aber trotz des enormen Wachstums – und der Renditen, die seine Aktionäre erzielt haben – will Cook keinen Ruhm. Er sagt, er fühle sich unglaublich privilegiert, Apple zu führen, und es sei seine Aufgabe, jetzt etwas zurückzugeben.

„Steve war ein Original“, sagte Cook. „Ich denke, nur Steve hätte Apple erschaffen können, und wir sind ihm zu großem Dank verpflichtet. Für mich besteht kein Zweifel daran, dass es dem Unternehmen hervorragend gehen würde, wenn er heute noch am Leben wäre, und dass er immer noch CEO wäre.

„Ich betrachte es nicht als einen ‚Kredit‘-Deal – außerdem kann ich mit Menschen zusammenarbeiten, die ich liebe und die unglaublich gut darin sind, was sie tun. „Wir teilen den Kredit des Unternehmens.“

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