Der 3. Dezember ist ein weltweit anerkannter Tag zur Würdigung der Beiträge und Leistungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Gemeinschaften, die sich für Barrierefreiheit und Gerechtigkeit einsetzen.
Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, an dem die Erfolge und Fortschritte gefeiert werden, die Menschen mit Behinderungen sowie Barrierefreiheits- und Behindertengemeinschaften bei ihrem Eintreten für Barrierefreiheit und Gerechtigkeit erzielt haben.
Das diesjährige Thema lautet Gemeinsam im Einsatz, um das zu retten und zu erreichen Nachhaltige Entwicklungsziele (SDGs) der Vereinten Nationen für, mit und von Menschen mit Behinderung.
Bei McMaster ist das Jährliches Update zu Barrierefreiheit und Inklusion mit Behinderungen präsentiert viele herausragende Beispiele für behinderten- und barrierefreie, gemeinschaftsorientierte Arbeit, Wissenschaft und Fortschritte in Richtung Veränderung. Trotz der vielen Fortschritte bleiben auch weiterhin Hindernisse bestehen, die die Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen tiefgreifend beeinträchtigen, und im Gegenzug ist es eine kollektive Fähigkeit, die globalen Ziele zu erreichen.
Zur Erinnerung und Feier des Tages organisieren Campus- und Gemeindepartner einen dreiwöchigen Veranstaltungs- und Schulungsplan, der im November bis zum 8. Dezember beginnt. Diese Veranstaltungen werden dazu beitragen, behindertengerechte Räume und Dialoge zu schaffen und gleichzeitig zu reflektieren Weiterführung und Aufrechterhaltung des Engagements der Universität zur Schaffung eines integrativeren und zugänglicheren Campus durch die Umsetzung des Gesetz zur Barrierefreiheit für Ontariorier mit Behinderungen (AODA).
-Die Veranstaltungen umfassen Themen wie digitale Barrierefreiheit; Zugänglichkeit bei der Lehr- und Lerngestaltung und -durchführung; Feiern der Identität und des Stolzes einer Behinderung; finanzielles Wohlbefinden; und Navigation in barrierefreien Diensten in einer Welt nach der Pandemie.
-Es besteht auch die Möglichkeit, mit Dienstanbietern in Kontakt zu treten, die Programmdetails und verfügbare Ressourcen zur Unterstützung der Barrierefreiheit bei McMaster weitergeben.
Darüber hinaus steht am 4. Dezember von 12:00 bis 13:00 Uhr ein Treffen des Employee Accessibility Network für McMaster-Mitarbeiter und -Fakultäten offen, bei denen festgestellt wird, dass sie eine Behinderung, chronische Gesundheitsprobleme und/oder behinderungsbedingte Vorkehrungen haben.
Um mehr zu erfahren und sich anzumelden, besuchen Sie bitte die News- und Veranstaltungsseite des Accessibility Hub.
Zu den Campus-Partnern, die diese Veranstaltungen mitorganisieren, gehören das Accessibility Program des Equity and Inclusion Office, das MacPherson Institute, MSU Maccess, das Employee Accessibility Network, Student Accessibility Services, Library Accessibility Services, Student Success Center, Student Wellness Center, School of Graduate Studies und Human Ressourcen.
