4 Lektionen für alle aus der FIRE-Bewegung

4 Lektionen für alle aus der FIRE-Bewegung
4 Lektionen für alle aus der FIRE-Bewegung
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Ganz gleich, ob Sie entlassen werden oder einen traditionelleren Ruhestand anstreben, wir alle müssen das Beste daraus machen … [+] wertvolle Ressource: Zeit.

Foto von Justin Veenema auf Unsplash

Auf den ersten Blick haben diejenigen von uns, die in ihren Fünfzigern oder Sechzigern ständig Geld sparen und vom Ruhestand träumen, nicht viel mit denen gemeinsam, die einen FIRE-Ruhestand planen. Sie kennen FEUER nicht? Die Bewegung „Finanzielle Unabhängigkeit/Frühpensionierung“ hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da flexiblere Arbeitsregelungen und ein Bewusstsein für den Lebensstil über soziale Medien gestiegen sind.

Obwohl es unterschiedliche Definitionen von FIRE gibt, vereinen einige Schlüsselattribute die meisten, wenn nicht alle, Menschen, die an diese Philosophie glauben. FIRE-Anhänger geben bewusst Geld aus, sodass sie in den Arbeitsjahren vor FIRE überdurchschnittlich viel sparen können. Sie finden oft Möglichkeiten, sinnvolle Aktivitäten zu genießen, ohne viel Geld auszugeben. Viele Menschen, die sich zum FIRE-Lebensstil hingezogen fühlen, sind keineswegs faul oder „Faulpelze“, sondern Überflieger, die das Beste aus der ihnen gegebenen Zeit machen wollen. Tatsächlich arbeiten die Mitglieder der FIRE-Gemeinschaft oft in irgendeiner Funktion weiter, selbst nachdem sie sich selbst als „im Ruhestand“ erklärt haben. Dies kann dazu führen, dass andere ihre Offenheit in Frage stellen: „Hmpf, Sie sagen, Sie seien im Ruhestand, aber Sie arbeiten immer noch!“ Im Gegenteil, dies ist grundlegend für den Unabhängigkeitsteil von FIRE; Sie streben danach, den Punkt zu erreichen, an dem sie es nicht sind erforderlich arbeiten; bezahlte Arbeit ist eine erfüllende Wahl. Wenn sie nicht ganz in den Ruhestand gehen, sind FIRE-Leute höchstwahrscheinlich von einer traditionellen Vollzeitkarriere zu einer Karriere übergegangen, die zeitliche Freiheit und Unabhängigkeit maximiert.

Sie fragen sich vielleicht, was zum Teufel das mit Ihnen und Ihrem Ruhestand zu tun hat. Bei meiner Untersuchung von FIRE habe ich vier wichtige Lektionen erkannt, die jeder berücksichtigen sollte, unabhängig davon, ob er mit 40 oder 75 in den Ruhestand gehen möchte.

  1. Priorisieren Sie Ihre Leidenschaften und Interessen. Bei meiner Arbeit als praktizierender Ruhestandsplaner sehe ich viele Menschen, die ihr Leben aufschieben, weil sie glauben, dass sie nach der Pensionierung Zeit für Hobbys, Gesundheit und Beziehungen haben werden. Meine eigene Mutter war eine. Die Anforderungen einer alleinerziehenden Mutter führten dazu, dass ihre Karriere im Mittelpunkt stand und ihre Fähigkeit, das Leben zu genießen, eingeschränkt wurde. Der Spaß konnte bis zur Rente warten … außer dass es bei ihr nie dazu kam. Tragischerweise verstarb sie im Alter von 48 Jahren an Krebs. Eine grundlegende Stärke der FIRE-Ansicht besteht darin, dass sie nicht bis ins hohe Alter warten, um die Dinge zu entdecken, die sie lieben. Wenn Sie immer noch in einer traditionellen Vollzeitstelle arbeiten, welche kleinen Anpassungen können Sie dann vornehmen, um Zeit für Aktivitäten abseits der Arbeit zu schaffen?
  2. Bauen Sie Ihre Community auf. Diejenigen, die sich für FIRE einsetzen, verstehen, dass sie nach Verbindungen suchen und gezielt eine Gemeinschaft schaffen müssen, um die Kollegen zu ersetzen, die standardmäßig für Kameradschaft gesorgt haben. Dies ist für jeden Rentner von entscheidender Bedeutung. Wenn sich Ihr Arbeitsleben dem Ende zuneigt, überlegen Sie, welche Schritte Sie unternehmen können, um neue Bindungen auf der Grundlage gemeinsamer Interessen aufzubauen. Starke soziale Verbindungen sind einer der wichtigsten Prädiktoren für die Langlebigkeit; Tatsächlich hat der Chirurg General die gesundheitlichen Auswirkungen der Einsamkeit mit dem Äquivalent des Rauchens von 15 Zigaretten pro Tag verglichen. Huch.
  3. Erkennen Sie, dass es beim Sparen für den Ruhestand um mehr geht, als nur um das Erreichen einer magischen Zahl. Die FIRE-Bewegung ermutigt uns, unsere Ersparnisse und Ausgaben auf einer tieferen Ebene zu analysieren. Geld wird als Werkzeug und nicht als Zweck betrachtet, und der einzige Zweck der Altersvorsorge besteht darin, ein großartiges Leben zu ermöglichen. Von dieser Perspektive können wir alle profitieren. Die Hektik des Alltags während der Arbeit kann uns leicht davon ablenken, unsere Finanzen in Ordnung zu bringen. Es ist verlockend, 401(k)-Ersparnisse oder automatische Investitionen einzurichten und sich dann abzumühen und darauf zu warten, dass der Saldo einen willkürlichen Schwellenwert erreicht. Experten werfen oft Dollarbeträge aus, die wir sicher abheben müssen. Was fehlt, ist der Gedanke dahinter, wofür diese Nummer verwendet wird. Vielleicht liegt die ideale Ersparnis bei 1,46 Millionen US-Dollar, vielleicht auch viel weniger. Woher wissen Sie das, bis Sie Ihren Plan ausgearbeitet haben?
  4. Erstellen Sie einen Plan, der zu Ihren Werten und Ihrem Leben passt. Wer FIRE annimmt, beginnt seine Reise mit einer Vision des Ruhestands, die übrigens auch im Mittelpunkt unseres Agile Retirement Management®-Prozesses steht. Ein wichtiger Schritt auf dem Weg besteht darin, die Ausgaben zu bewerten, die Ihnen Glück bringen, nicht nur in Ihrem jetzigen Leben, sondern auch für das Leben, das Sie im Ruhestand führen möchten. Die Umsetzung Ihrer Vision für den Ruhestand und die Ausarbeitung Ihres Plans werden Wunder für Ihre Fähigkeit bewirken, ein lohnendes, bedeutungsvolles nächstes Kapitel zu gestalten. Ohne eine solche Lösung haben Sie vielleicht zu viel Angst, den Sprung zu wagen oder die Arbeit zu verlassen, nur um dann festzustellen, dass Sie ziellos und gelangweilt sind.

Möglicherweise haben Sie den Anschluss bereits verpasst, als Sie mit 45 in den Ruhestand gingen. Das ist in Ordnung. Die Integration dieser FIRE-Praktiken in Ihren Alltag kann Ihr Leben bereichern und Sie auf den Weg in den Ruhestand bringen (in jedem Alter!).

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