In diesem Artikel geht es um den teuersten Wohnort in den USA. Um die vollständige kostenlose Liste anzuzeigen, können Sie zu gehen 26 teuerste Orte zum Leben in den USA.
Amerikanische Verbraucher sind mit den zunehmenden Auswirkungen steigender Preise konfrontiert wie nie zuvor. Laut einem Bericht in Bloomberg vom November 2023 sind die Lebenshaltungskosten in den Vereinigten Staaten seit der Pandemie erheblich gestiegen. Waren und Dienstleistungen, die vor dem Coronavirus 100 US-Dollar gekostet haben, sind jetzt etwa 120 US-Dollar wert Land sind fast so stark gestiegen wie im Jahrzehnt vor der Pandemie.
Eine Umfrage der Bank of America Corporation (NYSE:BAC) aus dem Jahr 2023 ergab, dass mehr als zwei Drittel (67 %) der Mitarbeiter das Gefühl hatten, dass die Inflation schneller stieg als ihr Einkommen, was die belastende Wirkung der Kosten noch einmal verdeutlichte lebende Krise für amerikanische Bürger. Bei der letzten Umfrage der Bank of America Corporation (NYSE:BAC) im Jahr 2022 lag dieser Wert bei 58 %. Um die Inflation zu bekämpfen und das finanzielle Wohlergehen seiner Mitarbeiter zu gewährleisten, kündigte das Unternehmen im vergangenen Jahr an, seinen Mindestlohn anzuheben 22 bis 23 US-Dollar und es ist geplant, ihn bis 2025 weiter auf 25 US-Dollar zu erhöhen, was sicherstellen würde, dass alle Mitarbeiter der Bank of America Corporation (NYSE:BAC) mindestens 48.000 US-Dollar pro Jahr verdienen.
Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) hat angesichts steigender Lebenshaltungskosten auch aktiv Anpassungen der Lebenshaltungskosten der Löhne seiner Mitarbeiter vorgenommen. Im vergangenen September erhöhte das Unternehmen den Stundenlohn seiner Liefer- und Lagerarbeiter von 19 US-Dollar auf 20,5 US-Dollar pro Stunde. Das Unternehmen ist schon seit geraumer Zeit bestrebt, das finanzielle Wohlergehen seiner Mitarbeiter zu verbessern, angefangen im Jahr 2018, als Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) einen Mindestlohn von 15 US-Dollar einführte, was damals doppelt so hoch war Höhe des bundesstaatlichen Mindestlohns in den Vereinigten Staaten. Bei der Ankündigung der Erhöhung erklärten die Führungskräfte von Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) auch, dass sie politische Entscheidungsträger im ganzen Land dazu verpflichten würden, den Mindestlohn in ihren Zuständigkeitsbereichen sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene zu erhöhen.
Während einige Unternehmen ihre Löhne erhöhen können, ist dies bei den meisten anderen aufgrund der vor ihnen liegenden finanziellen Herausforderungen nicht möglich. Ein Beispiel hierfür ist die Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT), die nach der Verdoppelung der Leistungssteigerungen für bestimmte Mitarbeiter im Jahr 2022 mit der Anhebung der Gehälter von Vollzeitmitarbeitern im Jahr 2023 zurückhielt und dabei geschäftliche Prioritäten und unternehmerische Herausforderungen anführte. Bei der Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT) dauert das Einfrieren der Gehaltserhöhungen bereits seit weit über einem Jahr an.
Auch bei der Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT) kam es in den letzten Jahren zu Entlassungen, nachdem das Unternehmen aufgrund des wachsenden Drucks von Investoren im letzten Quartal 2022 das langsamste Umsatzwachstum (2 %) seit sechs Jahren verzeichnete Der Aktienkurs des Unternehmens ist um 87 % von 236,6 US-Dollar pro Aktie am 3. Januar 2023 auf den aktuellen Stand von 442,47 US-Dollar gestiegen. Auch der verwässerte Gewinn je Aktie (EPS) stieg geringfügig von 9,65 US-Dollar im Jahr 2022 auf 9,65 US-Dollar im Jahr 2023. Personalabbau und ein Einfrieren von Leistungssteigerungen haben wahrscheinlich zu einer Verbesserung der finanziellen Leistung des Unternehmens beigetragen.
Andererseits hat die Intel Corporation (NASDAQ:INTC) letztes Jahr beschlossen, die Gehälter ihrer Mitarbeiter je nach Position um 5 bis 25 % zu kürzen, da weniger Verkäufe prognostiziert werden und Marktanteile verloren gehen. Die Löhne der Stundenarbeiter blieben davon unberührt. Pat Gelsinger, CEO der Intel Corporation (NASDAQ:INTC), gehörte zu denen, deren Gehälter gekürzt wurden.
Methodik
Wir haben eine Konsensmethode in Betracht gezogen, um die 26 teuersten Orte zum Leben in den USA zu bewerten, indem wir die Lebenshaltungskostenindexwerte der Städte aus zwei Quellen gemittelt haben: Numbeo und Best Places. Die teuersten Wohnorte in den USA sind in aufsteigender Reihenfolge ihrer durchschnittlichen Lebenshaltungskosten-Indexwerte geordnet, wobei New York City als Vergleichsmaßstab dient. Wir haben auch auf andere Quellen wie Expatistan, RentCafe und Payscale verwiesen, um verschiedene Statistiken zu den Lebenshaltungskosten für jede Stadt zu erhalten, die Sie im Abschnitt mit den Listen lesen können.
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Pixabay/Public Domain
Der teuerste Wohnort in den USA ist San Francisco!
1. San Francisco, Kalifornien
Durchschnittlicher Lebenshaltungskostenindex: 118
San Francisco ist der teuerste Ort zum Leben in den USA. Die durchschnittlichen Immobilienpreise in der Stadt liegen bei rund 1,3 Millionen US-Dollar. Laut Payscale liegen die Gesamtlebenskosten in der Stadt 79 % über dem Landesdurchschnitt, wobei Wohnraum um unglaubliche 207 % teurer ist. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Menschen aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten die Stadt verlassen oder eine Unterkunft in den Außenbezirken von San Francisco suchen.
Um mehr über andere Orte mit hohen Lebenshaltungskosten zu erfahren, schauen Sie sich unseren ausführlichen Bericht an 26 teuerste Orte zum Leben in den USA.
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Offenlegung: Keine. Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Insider-Affe.
