Herausforderungen der KI aus analytischer Sicht

Die Community der HR-Experten hat am kommenden Donnerstag, den 13. Juni, einen Termin in Madrid bei der ersten Ausgabe des HRDay Human Intelligence, der von PDA in Zusammenarbeit mit ORH konzipiert wurde. Eine kostenlose Veranstaltung mit einer technologischen Perspektive, die disruptiver und menschlicher als je zuvor zu sein verspricht und bei der kritisches Denken der rote Faden sein wird, um über die Herausforderungen der künstlichen Intelligenz und die Art und Weise, wie man ihnen mit menschlicher Intelligenz begegnen kann, nachzudenken.

Dies wird die erste Ausgabe der Veranstaltung in Spanien sein, aber die fünfte auf internationaler Ebene, deren Thema auf Benutzerfreundlichkeit, Datenwissenschaft und die Entwicklung von Talenten in diesem neuen digitalen Zeitalter ausgerichtet sein wird, das von künstlicher Intelligenz gefördert wird.

Der für die Öffentlichkeit zugängliche HRDay wird ein Tag sein, an dem Fachleute zusammenkommen, um auf der bisher menschlichsten und disruptivsten Ebene zu sprechen und zu denken, wobei die Teilnehmer auch unterschiedliche künstlerische Erfahrungen genießen können. Networking-Räume und viele Überraschungen.

Jaime Diaz, PDA-CEOgeht davon aus, dass der HRDay Human Intelligence sehr definierte thematische Achsen haben wird, wie „die Exponentialität der KI, aktuelle Herausforderungen bei der Geschäftsentscheidungsfindung, Ethik und Datensicherheit sowie menschliche Intelligenz als Leuchtturm für Inklusion und Generierung von Chancen“.

Expertengremien

Das erste Panel, moderiert von Ana Valera Rubio (Leiter People Analytics in PDA), setzt sich zusammen aus: Marisa Cruzado Collado (CEO von IA+Equal), Valentin Garcia Gonzalez (Anwalt und Partner von Cuatrecasas) und Miguel Avellaneda (Data & Analytics Manager für globale Einheiten von Telefónica). Unter dem Motto „Ethische Daten“ werden wir verstehen, mit welchen Daten KI umgeht, aber noch wichtiger: Wer und wie die Sicherheit dieser Daten und den ordnungsgemäßen Einsatz der Technologie gewährleisten sollte.

Mit der Moderation von Maite SaenzPartner und Direktor von ORH, erläuterte im zweiten Vortrag mit dem Titel „Human Intelligence“ die Bedeutung der Rolle, die die menschliche Intelligenz heute angesichts der Weiterentwicklung der KI einnimmt, und wie wir unsere auf das Geschäft ausgerichteten Fähigkeiten verbessern sollten Teilnahme bereits bestätigt Joan Clotet Sulé (Digital Talent Advisor, Autor und Executive Coach), Mayte Valverde (Akademischer Leiter des Masterstudiengangs HR TECH & Culture an der Valley School) und Ángel Bartolomé Muñoz de Luna (Vizekanzler für Studenten und Universitätsleben an der CEU-Universität in San Pablo).