Newsan stellte seinen neuesten Nachhaltigkeitsbericht vor, in dem die im Jahr 2023 erzielten Erfolge und die eingegangenen Verpflichtungen zur weiteren Stärkung seiner nachhaltigen Entwicklung detailliert beschrieben werden.
„Es wurde auf der Grundlage internationaler Standards erstellt Globale Reporting-Initiative (GRI) und berücksichtigt erstmals branchenspezifische Standards von Ausschuss für Nachhaltigkeitsbuchhaltungsstandards (SASB)“, hob die Wirtschaftsgruppe hervor, deren Schwerpunkt auf der Herstellung, dem Import, der Vermarktung und dem Vertrieb von Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräten liegt.
Im vergangenen Jahr arbeitete das Unternehmen an der Analyse und Integration übergreifender Prozesse und Praktiken, um seine Nachhaltigkeitsstrategie auf der Grundlage der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, globaler Herausforderungen und Trends sowie seiner Wesentlichkeitsanalyse zu stärken und zu erneuern. In einem herausfordernden globalen Kontext hat Newsan die Transformation erfolgreich gemeistert und seine ESG-Praktiken (Umwelt, Soziales und Governance) in allen Geschäftsbereichen konsolidiert.
Im Nachhaltigkeitsbericht 2023 wurden folgende Meilensteine hervorgehoben:
- Neue Nachhaltigkeitsstrategie: eine gestärkte und integrierte Roadmap, die ein verantwortungsvolles und transparentes Management an allen Standorten und für die drei Geschäftsbereiche leitet, basierend auf fünf vorrangigen Aktionsachsen: Governance, Wertschöpfungskettenmanagement, Wohlbefinden der Menschen, Klimaschutz und Gemeindeentwicklung.
- Digitale Gene und agile Methoden: Mit mehr als 150 digitalen Initiativen und Projekten hat das Unternehmen Prozesse optimiert und die Zusammenarbeit durch 13 agile Tische im Rahmen einer gemeinsamen Agenda gefördert und so die Transformation vorangetrieben, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Innovation, Technologie und Unternehmerkultur: Newsan engagiert sich für die Ausbildung und Entwicklung von MINT-Möglichkeiten, um neue nachhaltige Lösungen für Unternehmen und Gemeinden zu schaffen. Mit mehr als 65.000 Stunden interner Ausbildung und 1.200 Studenten bei den Olympischen Spielen in Newsan integriert das Unternehmen seine technologischen Fortschritte in Trainings- und Lerntools für die Zukunft.
- #NewsanExperience: die Transformation der Arbeitserfahrung, um Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion in Arbeitsräumen zu fördern und durch Schulungen in Koexistenz und Intersektionalität sowie verschiedene Protokolle zur Beseitigung und Prävention von Gewalt einen Mehrwert für die mehr als 9.000 Menschen zu schaffen, aus denen unsere Teams bestehen.
- Kreislaufwirtschaft: Maximierung der Rückgewinnung und Wiederverwendung im Betrieb, Förderung der Rückgewinnung und Verlängerung der Nutzungsdauer von Produkten, Erreichen eines Recyclinganteils von 98 % in Produktionslinien und Reduzierung der zur endgültigen Entsorgung gelangenden Materialien um mehr als 35 %.
- Beschäftigungsfähigkeit und Sozialwirtschaft: Erweiterung unseres Triple-Impact-Geschäftsmodells Newsan IN, um die Beschäftigungsfähigkeit und Ausbildung in Handwerken in den Gemeinden zu fördern, mit Teams von mehr als 100 Mitarbeitern in den Produktions- und Vertriebseinheiten. Es stellt eine neue Art der Geschäftsabwicklung dar, die auf das Problem der Elektro- und Elektronik-Altgeräte (WEEE) reagiert, die Nutzungsdauer verschiedener Produktkategorien verlängert und Beschäftigungsmöglichkeiten schafft.
„Wir bei Newsan sind davon überzeugt, dass Nachhaltigkeit eine grundlegende Säule des Geschäftserfolgs ist. Deshalb integrieren wir ESG-Kriterien in alle unsere Aktivitäten und arbeiten daran, einen gemeinsamen Wert für alle zu schaffen Stakeholder”, Es sagt aus Marcela CominelliSenior Manager für Recht, öffentliche Angelegenheiten und Nachhaltigkeit bei Newsan.
