Der Samstag, der 6. April, war ein sehr wichtiger Tag für das ontologische Coaching in der Provinz: die erste Übergabe des Executive Management Team in der San Juan-Delegation der AACOP.
Der Delegation wurde am 22. Juni 2022 geboren, sein erster Direktor war der Trainer Monica SaavedraZusammen mit der ersten Gruppe von Teamleitern begannen wir, den Weg der Zusammenarbeit, des Wachstums, der Kameradschaft und des Dienstes gegenüber Kollegen und der Gemeinschaft zu beschreiten.
Mit 15 Personen konnten wir beginnen bringen 90 Trainer zusammen dass jeder eingeladen ist, damit wir gemeinsam den Beruf weiterentwickeln, in Kontakt bleiben, an Veranstaltungen teilnehmen und Teil von allem sein können, was im Umfeld des Unternehmens geschieht Ontologisches Coaching.
Daraus ist vieles entstanden: Konferenzen, Schulungen, Meetings, gesellschaftliche Veranstaltungen und der Höhepunkt: die Integration und gemeinsame Arbeit mit dem Delegationen von Mendoza und San Luis. Er war im Land bekannt. „Wessen verbindet“eine Reihe von Konferenzen, bei denen Kollegen aus den drei Provinzen zusammenkamen, wobei der Präsident der Provinz in Mendoza anwesend war Verein, der MCOP Hugo López.
Im Monat Oktober 2023 besuchen wir die Stadt Mar del Plata, um „Internationaler Ontologischer Coaching-Kongress“Bei der großen Anwesenheit von Trainern aus dem ganzen Land und aus anderen Ländern konnten wir Vorträge von prominenten Fachleuten aus verschiedenen Bereichen genießen.
Es war ein erlebnisreiches Jahr, in dem San Juan an nationalen Aktivitäten teilnahm und große Anerkennung für die geleistete Arbeit und die in der Provinz erzielten Erfolge erhielt.
Am 5. April trat der neue Präsident der AACOP, MCOP Juan Andrés Campomar, sein Amt in der Nationalversammlung an; es folgten die Amtseinführungen in den übrigen Delegationen.
Am 6. April beendete das erste Team aus San Juan seine zweijährige Leitung und wir konnten die Befugnisse gemäß den Richtlinien der Delegationsordnung erneuern.
Es folgen zwei Jahre voller Herausforderungen, um Qualität weiterhin als Priorität unserer Arbeit anzuerkennen, wobei Qualität eine gemeinsame Verantwortung ist.
Wir stellen die erweiterte EGE vor, die in Betrieb genommen wird und die Sie für alles Notwendige konsultieren können:
MANAGEMENT 2024 – 2026 DER AACOP SAN JUAN DELEGATION:
- Regie: Alicia Macías
- Sekretärin: Mónica Saavedra
- Schatzmeisterin: María Celeste Jaime
- Mitglieder: Omar Ogas, Yolanda Procopio, Claudia Calvo, Natalia Torres Vargas
INSTITUTIONELLE PROJEKTE: Referenz Natalia Torres Vargas und Referenz Lorena Escobar
COACHING OFFEN FÜR DIE GESELLSCHAFT: Leiterin Mónica Saavedra, Team: Yolanda Procopio, Claudia Calvo, Valeria Massa, Loli Tello
SAU im Bereich Bildung: Leiterin Rosa Cabrera, Team: Manuel Bustamante, Valeria Massa, Marcelo Clavel, María Eugenia Molina
TRAINER COACHING TRAINER: Referenz Silvana Reinoso
COACHES IN ZUSAMMENARBEIT: Leiterin Lorena Escobar, Co-Leiterin Carina Romero, Team: Daniel García, Daniela Fernández, Luciano Bavastro
FREIWILLIGE TÄTIGKEIT: Leiterin Celeste Jaime, Team: Viviana López, Sandra Rodríguez
KOMMUNIKATION: Leiterin Silvana Reinoso, Co-Leiterin: Karina Grzelak
PROFESSIONELLE VERBESSERUNG UND ENTWICKLUNG: Leiterin Cecilia Medina, Co-Leiter Omar Ogas, Team: Rosa Cabrera, Silvia Galife
UNTERSUCHUNG UND ENTWICKLUNG: Leiterin Viviana López, Co-Leiterin Sandra Rodríguez
VORTEILE FÜR MITGLIEDER: Leiterin Loli Tello, Team: Silvana Reinoso
Alle ontologischen Coaches mit anerkannter Erfahrung.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, denken Sie daran, dass Ihnen ontologische Coaches zur Verfügung stehen, die Ihnen Fragen stellen, die Sie zum Nachdenken anregen, Ihnen helfen, Ihre Qualitäten zu finden und Sie mit neuen Möglichkeiten zu konfrontieren.
AACOP-Website: https://www.aacop.org.ar/
Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die seit 2000 professionelle ontologische Trainer und Ausbildungsschulen in Argentinien als Gemeinschaft zusammenbringt.
Wir akkreditieren berufliche Fähigkeiten und unterstützen Schulungsprogramme im Rahmen eines Exzellenzrahmens.
Wir begleiten Trainer und Schulen in ihrem beruflichen Wachstum und ihrer Entwicklung.
Wir beeinflussen den gesellschaftlichen Wandel des Landes durch verschiedene institutionelle Projekte.
Wir entwickeln und schützen das ethische System, das die Berufsausübung regelt
