UCN wird im Jahr 2024 das Arbeitsobservatorium der Region Antofagasta leiten « Aktuelle UCN-Nachrichten – Universidad Católica del Norte

UCN wird im Jahr 2024 das Arbeitsobservatorium der Region Antofagasta leiten « Aktuelle UCN-Nachrichten – Universidad Católica del Norte
UCN wird im Jahr 2024 das Arbeitsobservatorium der Region Antofagasta leiten « Aktuelle UCN-Nachrichten – Universidad Católica del Norte
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Ziel ist es, detaillierte Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt zu erstellen.

In diesem Jahr wird das Arbeitsobservatorium der Region Antofagasta eine neue Leitung mit direkter Verbindung zum Unterstaatssekretariat für Arbeit einführen; und die Universidad Católica del Norte (UCN) wird die Ausführung dieses technischen Gremiums übernehmen.

Das Arbeitsobservatorium der Region Antofagasta ist Teil eines wesentlichen Prozesses: der Erstellung detaillierter Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt. Vom Profil der Arbeitnehmer über die spezifischen Anforderungen der Unternehmen bis hin zur Identifizierung beruflicher Lücken. Diese Maßnahmen sind von entscheidender Bedeutung, um die öffentliche Politik und private Strategien in der Region zu informieren und zu stärken.

Die Seremi für Arbeit und Soziales, Camila Cortés Ruiz, betonte, dass die Arbeit des Arbeitsobservatoriums von entscheidender Bedeutung sei, um Indikatoren zu generieren und die verschiedenen Akteure in der Arbeitswelt über die tatsächliche Situation des Arbeitsmarktes in der Region zu informieren. „Auf diese Weise werden die Bedürfnisse und Herausforderungen für den Aufbau einer besseren öffentlichen Bildungs- und Beschäftigungspolitik sichtbar gemacht, dank des Beitrags und der Erfahrung des Teams hochqualifizierter Fachleute, aus denen die Beobachtungsstelle besteht und die seit diesem Jahr tätig sind Sie haben die Unterstützung der Universidad Católica del Norte.“.

Der Dekan der Fakultät für Wirtschaft und Verwaltung (FACEA) der UCN, Dr. Fernando Álvarez Castillo, erwähnte dies „Die Bedeutung der Fortsetzung der Arbeit, die das Arbeitsobservatorium entwickelt hat, ist der Beitrag, den das UCN leistet, um die Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Region Antofagasta, seine Merkmale und Prognosen sichtbar zu machen, was wiederum die Generierung entscheidungsrelevanter Informationen ermöglicht.“ -Machen, sowohl auf öffentlicher als auch auf privater Ebene, und tragen so zu einem besseren Funktionieren des Arbeitsmarktes in der Region bei.“.

Sebastián Cárdenas Currieco leitete in seiner Rolle als Koordinator der Organisation den Prozess der Vorbereitung des Vorschlags für die Vergabe der Ausschreibung. Das Observatorium wird von der UCN durch das Institut für Regionale Angewandte Wirtschaft (IDEAR) umgesetzt, das der Fakultät für Wirtschaft und Verwaltung (FACEA) angegliedert ist. Für die Durchführung des Projekts im Jahr 2024 ist ein Budget von über 146 Millionen Pesos vorgesehen.

PRODUKTE 2024

Das Arbeitsobservatorium der Region Antofagasta, das von der Universidad Católica del Norte umgesetzt und vom Unterstaatssekretär für Arbeit finanziert wird, wird sich der Entwicklung mehrerer Produkte widmen, darunter dem Arbeitsthermometer. Dieser monatlich aktualisierte Newsletter analysiert Schlüsselindikatoren des regionalen Arbeitsmarktes und konzentriert sich dabei auf Aspekte wie Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Zusammensetzung der Arbeitskräfte, Qualität der Beschäftigung und deren Status.

Darüber hinaus wird die Beobachtungsstelle die jährliche Erhebung zum Arbeitskräftebedarf (ENADEL) und den Bericht über die Charakterisierung von Arbeitsplätzen mit Einstellungsschwierigkeiten in der Region Antofagasta durchführen.

Darüber hinaus werden regional relevante Studien durchgeführt und technischer Support mit strukturierten Informationen bereitgestellt, um die Entscheidungsfindung sowohl im öffentlichen als auch im privaten Bereich zu unterstützen.

Das Hauptziel dieser Initiative, die im Rahmen der regionalen Strategie zur Arbeitskräftesuche gemäß der Befreiungsverordnung Nr. 110 von 2023 ins Leben gerufen wurde, besteht darin, territoriales und sektorales Wissen über die Hauptberufe im Land zu generieren.

Dieses Wissen wird Erkenntnisse über Arbeitsmerkmale, Angebot und Nachfrage sowie die technologischen und sozioökologischen Herausforderungen liefern, mit denen Arbeitnehmer in solchen Berufen konfrontiert sind. Ziel ist es, dieses Wissen zu demokratisieren und es allen Menschen, Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen und öffentlichen Arbeitsverwaltungen im Land zugänglich zu machen, um die Relevanz der öffentlichen Ausbildungs- und Beschäftigungspolitik zu unterstützen.

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