Parallel dazu Aussetzung des Unterrichts in mehreren Regionen Chilesdiese Woche bezog sich die Behörde auch Was passiert mit den Menschen, die arbeiten müssen? und es fällt ihnen schwer, an den Ort zu ziehen, an dem sie arbeiten.
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Dies ist eine Klarstellung der Arbeitsdirektion, die vor allem darauf hinweist Donnerstag, der 13. und Freitag, der 14bei dem die Wasserfall wäre zu spüren mit mehr Stärke in Punkten wie Santiago.
Regen durch Frontalsystem in Chile: Was passiert, wenn ich wegen der Schlechtwetterfront die Arbeit versäume?
Wie von der berichtet Arbeitsdirektion (DT) Am Mittwoch enthält das Arbeitsgesetzbuch bestimmte Normen Arbeitnehmer schützen.
In diesem Sinne Arbeitgeber Sie können weder entlassen noch Geld vom Gehalt abziehen für Personen, die nicht zur Arbeit gehen können oder zu spät ankommen.
Letzteres basiert auf der Ursache höherer Gewaltwas eine Situation bedeutet, die nicht der Fall ist dem Arbeiter zuzuschreiben, unwiderstehlich und unberechenbar zu sein. Genau wie bei einem Erdbeben.
„Es handelt sich um eine Situation, die auf jeden Fall von Fall zu Fall entschieden werden muss, aber Im Allgemeinen wäre dies kein Grund für irgendeine Art von Sanktion“, erklärte die DT in einer Stellungnahme.
Und wer kann Telearbeit leisten? Über die Vereinbarungen hinaus, die an jedem Ort unabhängig getroffen werden können, Es besteht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Tatsächlich verpflichtet Artikel 206 des Kodex Arbeitgeber, in bestimmten Situationen, beispielsweise im Katastrophenfall, eine Alternative anzubieten Mitarbeiter, die für Kinder im Vorschulalter zuständig sind. Sofern die Aufgaben dies zulassen.
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