Arévalo traut dem Vorschlag der Selbsteinberufenden nicht

Gestern führte die SOEM einen neuen Marsch durch die Innenstadt durch und kehrte zu den strategischen Einschnitten zurück. Der ehemalige Generalsekretär der Gewerkschaft, Walter Arévalo, ignorierte den Vorschlag der selbsteinberufenen Sektoren, die die Annahme des neuesten Gehaltsvorschlags der Stadtverwaltung der Hauptstadt forderten.

In Erklärungen gegenüber Radio Ancasti stellte Arévalo klar, dass die SOEM den neuesten Gehaltsvorschlag noch nicht angenommen habe. „Wir haben uns darauf geeinigt, zu verhandeln, wir haben gesehen, dass es eine Zumutung gibt. Es ist klar, dass der Arbeiterkampf Früchte trägt, denn zuerst gab es eine Steigerung von 3,6 %, dann von 8,8 %, bis er 25 % erreichte. Wie können wir? Akzeptieren Sie eine Gehaltserhöhung, die 100.000 Pesos entspricht, und diejenigen, die sich die Mühe gemacht und ihr Herz in den Kampf gesteckt haben, werden es erst im Januar sehen?“, fragte er im Dialog mit Radio Ancasti.

In diesem Zusammenhang erklärte er, dass der Bürgermeister beabsichtige, 500.000 Pesos abzuziehen und die Erhöhung 100.000 US-Dollar beträfe. „Die Position der Exekutive ist ein unlogisches Thema und damit sind wir nicht einverstanden und wir werden nicht zulassen, dass das passiert.“

Andererseits kam er mit dem Vorschlag der Selbstorganisierten an einen Scheideweg, der die Gewerkschaft in einer Mitteilung, die durch verschiedene Agenturen verbreitet wurde, aufforderte, die 25-prozentige Erhöhung zu akzeptieren: „Ich denke, dass dies von der Exekutive selbst vorangetrieben wird.“ „Ich habe keinen Autoconvocado gesehen, der eine Gehaltserhöhung verlangt hätte“, sagte er ironisch.

Er war der Ansicht, dass der Vorschlag von politischen Führern stammt, die im Beratungsrat vertreten sind. „Im Februar und März kam auch eine Gruppe von Autoconvocados heraus. Zuerst muss man sein Gesicht zeigen. Ich weiß nicht einmal, wer die Notiz unterschrieben hat, wir gehen davon aus, dass es Anführer sind und dass es Leute gibt, die für den Bürgermeister arbeiten.“ „Sie suchen nach Komplizen. Sie haben selbst erklärt, dass sie Fehler begangen haben, als sie per Dekret Erhöhungen vorgenommen haben“, sagte er.

„Wir sind geduldig, wir haben kein anderes Werkzeug“, sagte er und bezog sich dabei auf den seit fünf Wochen andauernden Konflikt: „Die Gemeinde verliert 10 zu 0, weil sie den gesamten Apparat eingesetzt hat, und es ist kein ausgeglichener Kampf, weil.“ Sie haben viele Ressourcen und sie haben sie alle genutzt.“

In diesem Sinne fügte er hinzu, dass der Konflikt „nur noch eine Unterschrift von einer Lösung entfernt“ sei und forderte Bürgermeister Gustavo Saadi auf, es sich noch einmal zu überlegen.

„Heute strebt die Gemeinde nach dem Ziel der Ehre, die Arbeiter auszubluten und sie dort zu treffen, wo es am meisten wehtut, nämlich in ihren Taschen“, sagte er in Bezug auf die Position, die Tage der Arbeitslosigkeit abzuwerten.

„Der Bürgermeister muss umdenken, damit es einen Dialog und keine Zumutung gibt“, erklärte er.

Maßnahmen

Andererseits geht Arévalo davon aus, dass verschiedene von den Arbeitnehmern vorgeschlagene Maßnahmen analysiert werden, um die Forderung zu vertiefen.

„Es ist von einem Schweigemarsch mit zehn Runden um den Hauptplatz und einer Verlegung des Lagers vor die Kathedrale die Rede. Wir wollen den Konflikt nicht verschärfen, aber wir sind nur eine Unterschrift davon entfernt“, sagte er.

„Ein guter Mensch macht sich nicht mit dem Essensteller der Arbeiter herum, der Bürgermeister muss es sich noch einmal überlegen, und wir fordern ihn erneut auf, dass es einen Dialog und Verhandlungen gibt und nicht, dass der politische Sektor den Arbeitern etwas aufzwingt“, erklärte er.

Das letzte Angebot der Gemeinde sah eine Erhöhung um 25 % vor, die in zwei Raten gezahlt werden sollte, wobei die erste von 15 % in diesem Monat durch eine Zusatzlohnabrechnung und die zweite mit den Juli-Gehältern beglichen werden sollte; zusätzlich zu einem Bonus von 60.000 US-Dollar, der diesen Monat ausgezahlt würde, und der Verpflichtung, die Gehälter alle zwei Monate unter Berücksichtigung der INDEC-Inflationsindikatoren als Parameter zu aktualisieren.

Das SOEM stimmte dem Vorschlag zu, lehnte jedoch die Unterzeichnung ab, da die Gemeinde der Bitte, die Arbeitslosentage nicht anzurechnen, nicht nachgab. Die Führungskraft erklärte, dass die Rabatte, die auf das Gehalt dieses Monats angewendet würden, insgesamt 900 Mitarbeiter aus einem Universum von 4.500 dauerhaften Betrieben betreffen würden; Für die Belegschaft von Catamarca Ciudad Work hingegen sind sie bereits wirksam geworden und umfassen 700 Mitarbeiter in einem Universum von 5.000 Agenten.n