Der Cesar Family Compensation Fund, Comfacesar, organisierte ein Forum mit dem Ziel, eine Bestandsaufnahme der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Wirtschaft des Departements vorzunehmen. Die Person, die für die Öffnung des Raums verantwortlich war, war Direktor des Fonds, Frank Martínez.
Der Direktor erklärte zunächst, welche die größten Arbeitgeber in der Abteilung seien. „An der Spitze unserer größten Beitragszahler Drummond macht 12,9 % der gesamten monatlichen Beiträge aus; gefolgt von der Regierung von Cesar mit 9,9 %. Aber die Zahl der Regierungsangestellten, einschließlich der Lehrer, ist viel größer, was zeigt, dass die Arbeiter in Drummond die höchsten Gehälter haben“, erklärte der Direktor.
Ab März dieses Jahres zeigen die Daten, dass die Gesamtzahl der angeschlossenen Arbeitnehmer bei Comfacesar Es war von 126.854 Menschen. Die besorgniserregendste Tatsache des Gesprächs konzentrierte sich jedoch auf das exponentielle Wachstum von Unternehmen, die aus Comfacesar ausgeschlossen wurden, weil ihre Mitarbeiter nicht in der Lage waren, Beiträge zu leisten.
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AUSGETRIEBEN
In den letzten drei Jahren wurde per Gesetz Comfacesar war gezwungen, jeden Monat durchschnittlich 28 Unternehmen auszuschließen. Bisher stieg der Monatsdurchschnitt im Jahr 2024 auf 57 Unternehmen. Das ist eine Steigerung von 103 %.
„Es handelt sich um Unternehmen, die finanziell nicht mehr in der Lage sind, Beiträge für ihre Arbeitnehmer zu leisten, oder die im schlimmsten Fall in der Informalität verschwinden“, sagte er. Martinez.
Der Gewerkschaftsführer wies darauf hin, dass diese Zahlen nicht nur eine Bedrohung für das Einkommen der Gewerkschaften darstellten KastenSie seien aber auch ein Beweis für die „schwierigen Bedingungen des aktuellen Marktes, die die Konsolidierung neuer formeller Geschäftsvorhaben immer schwieriger machen“.
Der am stärksten betroffene Sektor ist der Handel. Im Mai wurden 15 Unternehmen ausgeschlossen. Anschließend folgte der Bau (11 Unternehmen) und berufliche Tätigkeiten (8 Unternehmen). „Unsere Aufgabe bleibt es weiterhin, die arbeitslose Bevölkerung bei der Wiedereingliederung in die Arbeitswelt zu unterstützen. Aber unsere Kapazität reicht nicht aus, um den Bedarf in der Welt zu decken. Abteilung von Cesarinsbesondere in Valledupar.
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Der Regisseur verweist auf die Tatsache, dass im ersten Quartal des 2024 an die Unternehmen verschickt 75.000 Lebensläufe zur Personalauswahl, von denen 11.258 registriert, aber nur 1.357 Personen eingestellt wurden. 1,8 % der identifizierten Arbeitslosen konnten von einem formellen Unternehmen eingestellt werden.
Von Deivis Caro
