Beschäftigungsfähigkeit, eine weitere Herausforderung für Tolimenses und Arbeitnehmer in der Region

Beschäftigungsfähigkeit, eine weitere Herausforderung für Tolimenses und Arbeitnehmer in der Region
Beschäftigungsfähigkeit, eine weitere Herausforderung für Tolimenses und Arbeitnehmer in der Region
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Zum 31. Dezember letzten Jahres veröffentlichte die Handelskammer von Ibagué Statistiken, die es ermöglichen, einige Schätzungen hinsichtlich der Schaffung von Arbeitsplätzen in Ibagué und Tolima nach den wirtschaftlichen Teilsektoren zu erstellen.

Die Zahlen zeigen also, dass der Groß- und Einzelhandel sowie die Reparatur von Kraftfahrzeugen und Motorrädern mit rund 70.657 Arbeitsplätzen die Branche mit der größten Anzahl an Unternehmen im Departement (23.748) ist, und dass dies auch in der Hauptstadt Tolima der Fall ist, wo Es gibt etwa 12.341 Unternehmen, die rund 43.434 Mitarbeiter beschäftigen.

Von diesen ersten Indikatoren weit entfernt, hat aber einen wichtigen Einfluss auf die Beschäftigung, ist der Teilsektor Beherbergung und Gastronomie, der für Tolima 18.598 Arbeitsplätze in 8.323 Unternehmen darstellt, während er für Ibagué 10.190 Arbeitsplätze in 3.715 Unternehmen bedeutet.

In diesem Bericht der Handelskammer, die insgesamt 50.425 Unternehmen im Departement und etwa 202.023 Arbeitsplätze registriert – und für Ibagué 28.486 Unternehmen und 138.785 Arbeitsplätze – werden auch andere Teilsektoren wie das verarbeitende Gewerbe, andere Dienstleistungsaktivitäten hervorgehoben unterstützende Dienstleistungen, Bauwesen, berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten sowie Transport und Lagerung.

In diesem Zusammenhang erklärt die Bürgermeisterin von Ibagué, Johana Ximena Aranda Rivera, dass Bildung der Motor für Fortschritt und Chancengleichheit sei und eine auf Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtete Bildung fördere.

Für sie sollte Ibagué eine Stadt sein, die Unternehmertum fördert und das Unternehmensgefüge stärkt, um Arbeitsplätze zu schaffen, und zweisprachige Bildung bietet, die zukünftige Generationen auf die Integration in die globalisierte Wirtschaft vorbereitet.

Durch innovative Berufsausbildung heißt es, dass sie mit der Akademie, den Entschädigungsfonds und dem produktiven Sektor Schulungsmöglichkeiten in den Bereichen Arbeitsfähigkeiten und IKT artikulieren und bereitstellen werden, um Arbeitskräfte im Kunst- und Handwerk zu qualifizieren, die den Trends im Arbeitskräfteangebot der Bevölkerung angemessen Rechnung tragen. Unterschiede, wie z. B. fürsorgliche Mütter und junge Menschen als Option für den Einstieg in produktive Wirtschaftstätigkeit.

„Außerdem werden Beschäftigungstage stattfinden, bei denen das Büro des Bürgermeisters als Brücke zwischen Arbeitsvermittlungsdienstleistern, Unternehmen und arbeitssuchenden Bürgern fungiert.“ Darüber hinaus werden produktive Projekte umgesetzt, die auf bäuerliches Unternehmertum, Landfrauen und Landjugend abzielen; und der technische Hilfsdienst für Unternehmertum innerhalb der Route, der die verschiedenen strategischen Verbündeten verbindet, um Unternehmer zu stärken“, betonte der Präsident.

Ebenso bekräftigen sie im Hinblick auf die Formalisierung, dass sie einen Formalisierungsplan für informelle Arbeitnehmer im öffentlichen Raum (Dienstleister, Verkäufer, Künstler) entwerfen werden, mit dem Ziel, sie durch Schulungsprozesse in den Bereichen Kundenservice, Organisation und Innovation als unabhängige Arbeitnehmer zu formalisieren Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) und Unterstützung im Arbeitsformalisierungsprozess.

Von der Privatfirma

Laut Celsia hat dieses Unternehmen verschiedene Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen in Tolima gefördert, eine davon durch die Stärkung und Entwicklung technischer Fähigkeiten im Energiesektor bei den Menschen in der Region.

In diesem Sinne stellen sie fest, dass seit 2020 Allianzen mit der Sena, dem Bürgermeisteramt von Ibagué und Vertragsunternehmen in der Region geschlossen wurden, um Studenten in Wissensbereichen wie der Wartung und Montage von Mittel- und Niederspannungsnetzen auszubilden , Forstwirtschaft, sicheres Arbeiten in der Höhe, elektrische Risiken und Erste Hilfe, was nicht nur eine größere Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte in diesen Bereichen und die Schließung von Wissenslücken in diesen Themen ermöglicht, sondern auch eine Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten bei Vertragsfirmen in Tolima.

„Durch diese Schulungsprogramme wurden mehr als 500 Studenten in den verschiedenen genannten Themen geschult und es wurden Beschäftigungsmöglichkeiten für 53 Studenten in den verschiedenen Celsia-Vertragsunternehmen in Tolima geschaffen. Darüber hinaus verfügen wir dort über direkte und indirekte Auftragsvergaben über Vertragsunternehmen. In diesen 5 Jahren haben wir die Direkteinstellung um 47 Prozent gesteigert. Als wir in Tolima ankamen, waren es 259, heute sind es 382“, sagen die Sprecher.

Während sie indirekt einen Zuwachs von 1.139 neuen Arbeitsplätzen verzeichneten, beschäftigten sie seit 2019 1.542 Arbeitnehmer in Vertragsunternehmen und nun sind es 2.681 Arbeitnehmer in Vertragsunternehmen. Insgesamt werden in Tolima 3.063 direkte und indirekte Arbeitsplätze geschaffen.

Sektoren, die Beschäftigung fördern

Nach Angaben der Regierung bewegt sich das Departement Tolima in zwei wichtigen Bereichen. Auf der einen Seite gibt es Landwirtschaft, Viehzucht, Jagd, Forstwirtschaft und Fischerei, die 28 Prozent der Beschäftigungsfähigkeit schaffen und als erste die Beschäftigung fördern, während daraus Sektoren wie die Ausbeutung von Minen und Steinbrüchen, die verarbeitende Industrie usw. hervorgehen Wasserversorgung, Gas- und Abfallwirtschaft sowie Bauwesen, Segmente, die etwa 15 Prozent der Beschäftigung ausmachen.

Dann sticht der Fahrzeughandel und die Reparatur hervor, ein weiterer relevanter Sektor, der 17 Prozent zur Beschäftigungsfähigkeit beiträgt, während Beherbergung und Verpflegung, Transport und Lagerung, Information und Kommunikation, Finanz- und Versicherungsaktivitäten, Immobilienaktivitäten, berufliche Aktivitäten sowie wissenschaftliche, technische und administrative Aktivitäten im Vordergrund stehen Dienstleistungen, öffentliche Verwaltung und Verteidigung, Bildung und Gesundheitsfürsorge, künstlerische Aktivitäten, Unterhaltung, Erholung und andere Dienstleistungsaktivitäten erreichen einen Beitrag von 26 Prozent.

So sind 45 Prozent der Arbeitsplätze, die heute in Tolima entstehen, der Landwirtschaft und dem Handel zu verdanken. Die Zahlen wiederum zeigen, dass es in Tolima 534.000 Erwerbstätige und in Ibagué 198.000 gibt.

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