Chile bietet verschiedene wirtschaftliche Vorteile für Frauen, Mütter, ältere Erwachsene, Studenten, Arbeitnehmer und andere Gruppen.
Tatsächlich kann diese letzte Gruppe bis zu fünf Boni erhalten, die sich summieren insgesamt bis zu 646.000 US-Dollar pro Jahr.
Prämien für Arbeitnehmer 2024
- Frauenarbeitsbonus
Diese Leistung ermöglicht es Frauen zwischen 25 und 59 Jahren, eine monatliche Zahlung von 42.000 US-Dollar zu erhalten oder eine einmalige jährliche Zahlung von bis zu 646.000 US-Dollar.
Diese Unterstützung wird vom National Training and Employment Service (Sence) verwaltet. und richtet sich an Menschen, die zu den am stärksten gefährdeten 40 % der Bevölkerung gehören.
Ziel dieser Prämie ist es, die Eingliederung und Bindung junger Menschen zwischen 18 und 25 Jahren in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Bereitstellung einer monatlichen Zahlung von 42.000 US-Dollar.
Wie die vorherige Leistung wird auch diese von Sence verwaltet und wird nur an diejenigen geliefert, die zu den am stärksten gefährdeten 40 % der Bevölkerung gehören.
- Garantiertes Mindesteinkommen
Das garantierte Mindesteinkommen (GMI) ist eine wirtschaftliche Unterstützung, die am 27. Juni zum letzten Mal ausgezahlt wird. Zu diesem Zeitpunkt können die Begünstigten bis zu 78.000 US-Dollar erhalten.
Das Ziel des garantierten Mindesteinkommens (GMI) war Stellen Sie sicher, dass Arbeitnehmer ein Grundgehalt von 500.000 US-Dollar erreichen, eine Maßnahme, die der Staat ab dem 1. Juli 2024 regeln wird.
- Beitragszuschuss für junge Arbeitnehmer
Bei dieser Leistung handelt es sich um einen monatlichen Beitrag von 22.000 US-Dollar, der an junge Menschen zwischen 18 und 35 Jahren gerichtet ist. die einen Vertrag haben. Dieses Geld wird zu Ihren Beiträgen hinzugerechnet und verbessert so Ihre Rentenbedingungen.
Der Betrag wird seinerseits direkt eingezahlt auf dem individuellen Kapitalisierungskonto des Begünstigten.
- Bonus für die Arbeitsformalisierung
Hierbei handelt es sich um eine nicht postulierbare Leistung, die allen Menschen nur einmal gewährt wird. die Teil einer Familie sind, die das Subsystem „Sicherheit und Chancen“ nutzt, sofern sie in ihrem Socio-Labor Support (ASL)-Prozess aktiv sind.
Für sie wird eine Zahlung von 279.689 US-Dollar veranschlagt, Betrag, der jährlich im Februar entsprechend der Schwankung des Verbraucherpreisindex (VPI) angepasst wird.
