Die Gewerkschaftsfront von Cipolletti schickte vier Mitteilungen unterschiedlichen Tenors an die Exekutive, die sich alle auf die Beschäftigungssituation der städtischen Angestellten bezogen. Die Ansprüche reichen von der Anpassung der Einsätze bis hin zur Überlassung von Arbeitskräften in das Werk. älter als fünf Jahre.
Von der Soyem-Gewerkschaft berichteten sie, dass sie bisher keine Antworten hätten, aber im Moment werde es keine gewaltsamen Maßnahmen geben, auch wird der Anspruch nicht verschärft.
Die Front besteht aus den Gewerkschaften Soyem, ATE und UPCN, die seit Mitte Juni unterschiedliche Forderungen von der von Rodrigo Buteler geführten Gemeinde fordern.
Die letzte Behauptung stammt von letzter Woche, als der Beginn der Bewertungen beantragt wurde und Berichte zur Feststellung von Unzulänglichkeiten bei den Aufgaben der Bereiche, „die ein solches Konzept haben müssen.“
Der Prozess begann 2019, kam aber nicht voran und deshalb fordern die Gewerkschaften die Wiederaufnahme der Umweltstudie.
Ebenfalls letzte Woche wurde beantragt, mit dem Prozess der Versetzung von Gemeindebediensteten zu beginnen, die seit fünf oder mehr Jahren in der Gemeinde tätig sind. In diesem Sinne beabsichtigt die Front, die Neukategorisierungen unterzeichnen zu lassen. mehrerer Arbeiter.
Die Stadtregierung einigte sich mit den vier Landesgewerkschaften auf eine Gehaltsvereinbarung für die Zweimonatsperiode Mai und Juni. Der Gemischte Ausschuss wird im Juli erneut zusammentreten, um die Entwicklung der Wirtschaftslage zu analysieren.
Die letzte gemeinsame Vereinbarung wurde am 22. Mai unterzeichnet. Die vier Gewerkschaften nahmen das Angebot der Exekutive an. Im Mai wurde eine Steigerung von 8 % und im Juni von weiteren 10 % festgelegt, Dies wirkt sich auf die Grundlagen jeder Kategorie aus.
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