Einladungen zu Ihnen nach Hause, unaufgeforderte Aufmerksamkeit, Unterstellungen. Elon Muskder milliardenschwere CEO von SpaceX Und TeslaLaut einer Untersuchung des Unternehmens wird ihm unangemessenes Verhalten gegenüber ehemaligen Mitarbeitern vorgeworfen Wallstreet Journal diesen Mittwoch veröffentlicht.
Der Artikel beschreibt die Annahmen Musks Treffen mit mehreren Frauen, die für ihn oder sein Unternehmen arbeiteten von SpaceX-Raketen. Beziehungen endeten oft mit der Entlassung der Frauen und anschließenden lukrativen Abfindungspaketen. Die Untersuchung der amerikanischen Zeitung basiert auf Gespräche mit ca. 50 Personen, darunter ehemalige Mitarbeiter, Personen, die Musk nahe stehen, Freunde und Familienangehörige der beteiligten Frauen. E-Mails, Nachrichten und andere Dokumente der Anwälte der Frauen, geprüft von der Tagebuch.
Einer der Fälle betrifft a Ingenieurin, die während ihres Praktikums bei SpaceX eine Beziehung mit Musk hatte, als sie noch am College war. Wie die ehemalige Mitarbeiterin ihren Freunden erzählte, war ihre anfängliche Nähe zu Musk während des Praktikums, als er Verbesserungsvorschläge vorschlug SpaceX, Es kam zu einem Date, bei dem sie sich küssten und sogar sexuelle Beziehungen hatten. Ein Jahr nach Abschluss des Praktikums lud die 20 Jahre ältere Milliardärin die frischgebackene Absolventin in einen Ferienort auf Sizilien ein, bevor beide ihre Beziehung beendeten, wie aus von der Agentur überprüften Dokumenten hervorgeht WSJ. Zu dieser Zeit war Musk mit der Schauspielerin verheiratet Talulah Riley. Sie ließen sich 2016 scheiden.
Trotz der Trennung Musk versuchte, seine Beziehung mit dem ehemaligen Mitarbeiter wieder aufzunehmen als er sie 2017 für eine Position in seinem Führungsstab einstellte. Musk lud sie zu ein paar Drinks ein, ging auf sie zu und berührte ihre Brust. Eine Freundin der Frau sagte, sie erinnere sich daran, dass Musk gesagt hatte: „Oh, mir geht es so schlecht. „Ich sollte das nicht tun.“
Die Frau habe Musks Vorschlag, die Beziehung wieder aufzunehmen, abgelehnt, obwohl sie den Job angenommen habe, heißt es WSJ. Ehemalige Mitarbeiter sagten der Zeitung, dass sie zwar eine talentierte Ingenieurin sei, Es kam ihnen seltsam vor, dass jemand, der so jung war, eine so hohe Position erhalten würde. so nah am Chef.
Danach blieben die beiden eng verbunden, während sie versuchte, sich in ihrer neuen Position bei SpaceX zu etablieren. Musk schickte ihr häufig Textnachrichten, in denen er sie für eine Nacht in seine Villa in Los Angeles einlud. Einladungen, die sie manchmal annahm, die ihr jedoch bei der Arbeit ein Unbehagen bereiteten, sagten Freunde gegenüber The Associated Press. Tagebuch.
Mit der Zeit hörte sie auf, eine Führungskraft zu sein, und wurde von einem anderen Ingenieur abhängig. Er verließ SpaceX im Jahr 2019, nachdem eine Führungskraft, der er unterstellt war, in eine Massenentlassung verwickelt war, sagte er in einer der eidesstattlichen Erklärungen.
In eidesstattlichen Erklärungen ihrer Anwälte, die auch Musk vertreten, bestätigte die ehemalige Mitarbeiterin, dass sie eine hatte romantische Beziehung mit Musk in der Vergangenheitbestritt jedoch, dass es während seiner Anstellung bei SpaceX von 2017 bis 2019 eine „romantische Beziehung“ gegeben habe.
„Nichts, was Elon Musk während meiner Beschäftigung bei SpaceX mir gegenüber getan hat, war in irgendeiner Weise räuberisch oder rechtswidrig.“sagte die Frau laut der Tagebuch.
In einer der eidesstattlichen Erklärungen gab die Frau an, dass sie bei den wenigen Gelegenheiten, bei denen sie Musks Haus besuchte, ferngesehen und über den Produktionsanlauf des Musks gesprochen habe Tesla Model 3 und das „technische Zukunft der Menschheit.“
In dem Artikel werden unter Berufung auf anonyme Quellen auch weitere mutmaßliche Fälle detailliert beschrieben Fehlverhalten von Musk gegenüber anderen ehemaligen Mitarbeitern.
Ein SpaceX-Flugbegleiter behauptete dies im Jahr 2016 Musk zeigte ihr seinen erigierten Penis und bot ihr ein Pferd als Gegenleistung für sexuelle Handlungen an während sie ihn während eines Fluges massierte, berichten Personen, die mit den Vorwürfen vertraut sind. SpaceX habe ihre Schichten reduziert, nachdem sie seine Annäherungsversuche abgelehnt habe, behauptete die Frau. Das Unternehmen erklärte sich später bereit, ihm 250.000 US-Dollar zu zahlen. Musk nannte die Anschuldigungen der Flugbegleiterin „völlig falsch“. In den sozialen Medien scherzte er, dass der Skandal „Elongate“ genannt werden sollte und bestritt, dass er in seinem Flugzeug eine Flugbegleiterin eingesetzt habe.
Ein anderer ehemaliger Mitarbeiter, der SpaceX 2013 verließ, behauptete dies Musk „hatte sie mehrfach gebeten, seine Kinder zu bekommen“ während seiner Austrittsverhandlungen. Musk, der mindestens zehn Kinder hat, sagte, die Welt stehe vor einer Unterbevölkerungskrise und Menschen mit hohem IQ sollten sich fortpflanzen.
Aber SpaceX-Frau lehnte Musks Angebot ab. Sie hatte weiterhin für Musk gearbeitet, nachdem er sie gebeten hatte, seine Kinder zu bekommen, aber ihre Beziehung verschlechterte sich. Zusätzlich zu den Baby-Vorwürfen hatte Musk der Frau eine Gehaltserhöhung verweigert und sich über ihre Leistung beschwert, wie mit der Angelegenheit vertraute Personen berichten. Die Frau erhielt ein Bargeld-Ausstiegspaket und Aktien im Wert von mehr als einer Million Dollarso eine mit der Vereinbarung vertraute Person.
Im Jahr 2021 bekam Musk Zwillinge mit Shivon Zilis (Sie erzählte es auch in ihrer im September 2023 veröffentlichten Biografie), einer Führungskraft des Gehirnimplantat-Unternehmens Neuralinkebenfalls im Besitz des Milliardärs.
Eine vierte Frau behielt eine 2014 hatte er eine einmonatige sexuelle Beziehung mit Musk, während er direkt für ihn arbeitetewas zu „SMS- und E-Mail-Vorwürfen“ führte, als er das Unternehmen verließ.
Als die Spannungen zunahmen, ordnete Musk zu Sam TellerLaut mit der Angelegenheit vertrauten Personen und E-Mails, die die Frau mit anderen geteilt hatte, soll sich sein Stabschef um die Abreise der Frau gekümmert haben. Musk weigerte sich, die Frau direkt in Tesla-Aktien zu bezahlen. In einer E-Mail vom 29. Dezember 2014 bot Teller an 35.400 $ in bar für seine unbezahlte Arbeit und sagte, er könne diese stattdessen zum Kauf der Aktien verwenden. Sie verhandelte das Angebot bis 85.000 $unter Berufung auf Steuern und seinen umfangreichen Bericht für den Milliardär.
Um an das Geld zu kommen, musste er eine unterschreiben Vereinbarung, die sie verpflichtete, Musk von möglichen Rechtsansprüchen freizustellen „bekannte und unbekannte“ Informationen über ihn „streng vertraulich“ zu behandeln, einschließlich des Dokuments selbst. Er teilte die Vereinbarung den Menschen in seinem Umfeld mit, bevor er sie unterzeichnete.
Er Tagebuch zitierte ehemalige und entlassene SpaceX-Mitarbeiter, die sich über das beschwerten, was sie als … bezeichnen Kultur des Sexismus Und Belästigung rund um den Gründer, der ungestraft agieren kann.
„Elon ist SpaceX und SpaceX ist Elon“erinnerte sich ein ehemaliger Ingenieur an eine Aussage einer Führungskraft bei einer Besprechung nach den Entlassungen einiger Mitarbeiter, die Musk kritisch gegenüberstanden.
Jedoch, Gwynne ShotwellPräsident von SpaceX, wies die in dem Artikel beschriebenen Vorwürfe zurück „Unwahrheiten“ und „eine völlig irreführende Erzählung“, die nicht die Kultur des Unternehmens widerspiegelt.
„Ich bin immer wieder erstaunt darüber, was diese außergewöhnliche Gruppe von Menschen jeden Tag leistet, selbst inmitten all der Kräfte, die gegen uns arbeiten. Und Elon ist einer der besten Menschen, die ich kenne.“sagte Shotwell Tagebuch.
SpaceX, fügte er hinzu, untersuche alle Belästigungsbeschwerden gründlich und ergreife in bestimmten Fällen entsprechende Maßnahmen.
Musk reagierte nicht auf die Bitten der Zeitung um einen Kommentar. Alex Spiroeiner seiner Anwälte, hatte zuvor Berichte über Musks Drogenkonsum mit der Aussage zurückgewiesen, dass „er sich regelmäßig und stichprobenartig Drogentests bei SpaceX unterzieht und noch nie einen Test durchgefallen ist.“
Die Geschichten erzählt von WSJ führte nicht zu formellen Beschwerden (obwohl die von der Stewardess öffentlich gemacht wurde). Geschäftseingeweihter im Jahr 2022), aber seit 2017 wird das Verhalten von Führungskräften am Arbeitsplatz verstärkt unter die Lupe genommen, auch dank der Einführung des #Ich auch.
Völlige Verbote sexueller Beziehungen zwischen „Chefs“ und Mitarbeitern, beispielsweise aus Angst, dass sie zu Machtungleichgewichten und Interessenkonflikten führen könnten, sind bereits Teil der amerikanischen Geschäftskultur, ebenso wie es Bundes- und Landesgesetze gibt, die Managern sexuelle Beziehungen verbieten Belästigung von Mitarbeitern.
Einige Gerichte haben dies ebenfalls anerkannt „sexuelle Bevorzugung“ als eine Form der Belästigung, wobei Beschwerden von Arbeitnehmern berücksichtigt werden, die eine Vorzugsbehandlung durch Kollegen behaupten, mit denen sie einvernehmliche Beziehungen hatten. UND SpaceX selbst rät offiziell von internen Beziehungen zwischen Mitarbeitern ab.
