Vor 52 Jahren trat in Argentinien das Gesetz 19.587 über Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz in Kraft, das am 21. April 1972 verabschiedet wurde und eine grundlegende Regelung zur Verhütung von Arbeitsunfällen darstellt. Zur Erinnerung an dieses Datum wird jedes Jahr der Nationale Tag der Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz gefeiert. Unterdessen wurde gestern auch der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz begangen.
Das Ziel dieser Norm besteht darin, bessere Bedingungen für Arbeitnehmer zu schaffen und Gesundheit und Sicherheit sowie den Schutz des Lebens und der psychophysischen Integrität zu gewährleisten. Und seit seiner Einführung sind die Unfallraten zunehmend gesunken. Dies wurde bestätigt EINS Ayelén Herrera, Absolventin für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, derzeitige Präsidentin des College of Graduates and Technicians of Hygiene, Safety and Occupational Health of Entre, einer Einrichtung, die im Dezember 2022 dank der Verabschiedung eines Gesetzes durch die Fachkräfte zur Regelung der Tätigkeit gegründet wurde, und Deren Vorstand begann zu Beginn dieses Jahres mit etwa 300 eingeschriebenen Personen seine volle Arbeit. „Von 1972 bis heute haben sich die Arbeitsbedingungen offensichtlich stark verbessert. Dieses Gesetz sieht vor, dass für jede bestimmte Anzahl von Arbeitnehmern ein technischer Fachmann als Teil des Teams in das Unternehmen aufgenommen werden muss oder ein Hochschulabsolvent sein muss, der für den Hygiene- und Sicherheitsdienst verantwortlich ist. Das heißt, es handelt sich um einen Pflichtdienst“, erklärte er.
Auf die Frage, ob diese Voraussetzung erfüllt sei, stellte er fest: „In immer mehr Unternehmen sind bereits Service- und Techniker fest im Einsatz.“ Und ich denke, wenn es nicht passiert, liegt es an mangelndem Wissen. Dies wird vom Arbeitsministerium geregelt, das wiederum von der Aufsichtsbehörde für Berufsrisiken reguliert wird, und wenn sie die Führungen durchführen und überprüfen, ob die Papiere in den Räumlichkeiten in Ordnung sind, wird dies nur dann festgestellt, wenn sie vorhanden sind ob Sie einen Hygiene- und Sicherheitsdienst haben oder nicht. Und es gibt viele Geschäftsleute, viele KMU, die offensichtlich nicht alle Gesetze kennen und es zu gegebener Zeit herausfinden.
Prävention ist der Schlüssel
Nach Angaben der Superintendence of Occupational Risks (SRT) wurden im vergangenen Jahr in Entre Ríos 13.879 Unfälle mit Krankheitstagen gemeldet, darunter 11 Todesfälle. In diesem Sinne gab es einen Anstieg im Vergleich zu 2022, als es 13.513 Arbeitsunfälle mit Fehlzeiten des Personals und sechs Todesfälle gab.
Sowohl im Jahr 2022 als auch im Jahr 2023 ereigneten sich die meisten Verletzungen durch Schritte, Kollisionen oder das Auftreffen von Gegenständen; An zweiter Stelle stehen Stürze und an dritter Stelle Überanstrengung.
Die Zahlen beziehen sich auf registriertes Personal, es wird jedoch geschätzt, dass sie steigen, wenn der informelle Sektor berücksichtigt wird, in dem es keine ART gibt. „Gemeinsam mit dem Arbeitsministerium arbeiten wir zunehmend mit Unternehmen zusammen, die verstehen, dass es wichtig ist, dass ihr Personal leer bleibt. „Offensichtlich hat der Arbeiter in Weiß ART, der in Schwarz nicht“, sagte Herrera.
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Der Spezialist betonte diesen Punkt und betonte: „An der Küste Uruguays haben wir alles, was den Forstsektor ausmacht, als Herausforderung, und in der Provinz im Allgemeinen den Bausektor, aufgrund der Frage des Umfangs, den der Staat kontrollieren muss.“ Schwarzarbeit, um die Massen zu kontrollieren. Es handelt sich also um eine gemeinsame Arbeit der Hochschule, bei der wir uns ständig weiter verbreiten, indem wir mit den Organisationen Kontakt aufnehmen und nach Verbindungen und strategischen Allianzen suchen, um all diese Menschen erreichen zu können.“
Investition
In diesem Sinne präzisierte er: „Eine der Aufgaben des Kollegiums besteht darin, die Botschaft zu verbreiten, dass Sicherheit eine Investition und keine Ausgabe ist, wie es oft gesehen wird.“ Prävention ist von entscheidender Bedeutung, und genau das tun Techniker und Absolventen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, da in Unternehmen, die nicht in Sicherheit und Prävention investieren, die Häufigkeit von Krankenständen und Fehlzeiten aufgrund von Unfällen und Erkrankungen am Arbeitsplatz in der Regel hoch ist. Und am Ende geben sie mehr für die Bezahlung des Unfalls und der indirekten Kosten aus, die ein Unfall verursacht, als für einen Dienst, der dafür verantwortlich ist, mit Menschen zu sprechen, sie zu schulen und sie über die Risiken der Aktivität aufzuklären, damit sie diese dann eingehen können präventive Maßnahmen ergreifen und Unfälle direkt vermeiden. „Wir arbeiten an der Sache“, schloss er.
