Im Rahmen seines Jahresberichts berichtete der Nationaldirektor Pablo Zenteno, dass im Jahr 2023 in der Region mehr als 2.400 Sanktionen in Höhe von 5.449.523.620 Pesos verhängt wurden, das sind 54 % mehr als im Vorjahr.
Das Arbeitsdirektorat (DT) präsentierte seinen partizipativen öffentlichen Bericht im Auditorium der O’Higgins-Universität in Rancagua, in dem es seine Arbeit für das Jahr 2023 vorstellte und seine Ziele für 2024, das Jahr seines hundertjährigen Bestehens, festlegte.
Die am 29. September 1924 gegründete Einrichtung, die derzeit von Rechtsanwalt Pablo Zenteno Muñoz geleitet wird, befindet sich in einem Modernisierungsprozess, der durch das Gesetz Nr. 21.327 von 2021 festgelegt wurde Benutzer steht die DT nun vor der Herausforderung, ihre Betriebsabläufe, insbesondere Inspektionen, zu stärken, um durch eine bessere Einhaltung der Vorschriften durch die Arbeitgeber zu menschenwürdiger Arbeit im Land beizutragen.
In diesem öffentlichen Bericht, an dem regionale Behörden und Gewerkschaftsführer aus der Region teilnahmen, betonte die Aufsichtsbehörde, dass „wir hier in der Region O’Higgins über die Fortschritte berichten, die wir in jeder Region bei den Bemühungen erzielt haben“. Bereich der Arbeitsdirektion, der sich auf Präsenz, institutionelle Stärkung, Modernisierung des Dienstes im Rahmen von 100 Jahren und nebenbei auf die Erfüllung unserer Rolle im Bereich der Stärkung des sozialen Dialogs, der Arbeitsbeziehungen und der Vereinigungsfreiheit konzentriert.
Er fügte hinzu, dass zu den Herausforderungen der DT im Jahr 2024 neben den historischen operativen Aufgaben auch die „Umsetzung der Vorschriften gehört, die die Regierung als strukturelle Änderungen der Arbeitsbedingungen versprochen hat, darunter die Verkürzung der Arbeitszeit, das „Karin-Gesetz“ und die Ratifizierung von ILO-Übereinkommen 190 und übrigens das Gesetz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.“
Daten zu Inspektionen und Sanktionen in O’Higgins
In Bezug auf diese Region gingen nach Berichten der regionalen Arbeitsdirektion, die von der Rechtsanwältin Daniela Cabrera geleitet wird, im Jahr 2023 3.836 Beschwerden ein, was einem Anstieg von 21 % im Vergleich zu 2022 entspricht.
Darüber hinaus gaben sie an, dass sie 4.286 Kontrollen durchgeführt haben, was einem Anstieg von 4,8 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Davon endeten 32,8 % mit Geldstrafen, obwohl 2.459 Sanktionen verhängt wurden. Für Steuervorteile beliefen sich die eingezogenen Geldstrafen auf 5.449.523.620 US-Dollar, also 54,3 % mehr als im Jahr 2022.
Im Bereich des Kollektivrechts hat La DT im vergangenen Jahr insgesamt 492 Gewerkschaften registriert, die 47.835 Mitglieder umfassen. Es fanden 141 Tarifverhandlungen statt und nur fünf davon endeten mit Streiks, an denen 3.876 Arbeitnehmer beteiligt waren.
Darüber hinaus berichteten sie, dass das Ministerium für Arbeitsbeziehungen 127 Mediationen im Namen von 49.158 Arbeitnehmern durchgeführt habe. Und bei der DT gingen 8.049 Entlassungsklagen ein, die in 3.818 vollständigen oder teilweisen Einigungen in Anhörungen durch Fachbeamte gipfelten.
Das in diesen Schlichtungen eingezogene Geld belief sich auf 5.137.892.971 US-Dollar und floss direkt in die Taschen derjenigen, die Ansprüche geltend machten, als sie Einwände gegen die Vergleiche hatten, die sie bei Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses unterzeichnen mussten.
Arbeitsintegration und Telearbeit
In Bezug auf die Eingliederung von Arbeitnehmern berichteten sie, dass in der Region O’Higgins insgesamt 2.783 aktuelle Verträge für Arbeitnehmer bestehen, die in 882 Unternehmen zugunsten von 2.430 Menschen mit Behinderungen unterzeichnet wurden.
Im Bereich Fernarbeit und Telearbeit registrierte die DT 1.269 in Kraft getretene Vereinbarungen in 83 Unternehmen, an denen 1.236 Arbeitnehmer beteiligt waren, was einem Anstieg von 15,3 % gegenüber 2022 entspricht. Davon waren 630 Männer und 606 Frauen.
Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung
Die Arbeitsdirektion der Region O’Higgins berichtete, dass im vergangenen Jahr 87 Beschwerden eingegangen seien, sechs weniger als im Jahr 2022, von denen 50 von Frauen eingereicht worden seien.
Die drei Hauptvorwürfe betrafen die Schädigung der geistigen und körperlichen Unversehrtheit sowie der Ehre der Person und ihrer Familie. Diese Beschwerden waren Anlass für 99 Inspektionen.
In Bezug auf Fälle sexueller Belästigung gab es 67 Beschwerden, 15 mehr als im Jahr 2022. Nach der Filterung zur Feststellung der Wahrhaftigkeit führte die regionale DT 60 Kontrollen durch.
