Von diesem Universum hatten etwa 30 Unternehmen bereits im November letzten Jahres Aussetzungen eingeleitet, eine Situation, die einige in diesen ersten vier Monaten des Jahres 2024 beibehalten haben.
Die Daten stammen aus einem Bericht des Arbeitsministerium der Provinz, deren Ziel es ist, die Arbeitssituation inmitten des Rezessionsprozesses, den das Land durchläuft, zu überwachen.
In vielen Fällen werden Personalentlassungen konfliktfrei durchgeführt und privat vereinbart, sodass das Ministerium nicht eingreift und sie daher aktenkundig macht.
Im Programm Glaubendie jeden Morgen auf ausgestrahlt wird LUFTder Arbeitsminister von Santa Fe, Julio Genesinierklärte: „Es ist öffentlich und bekannt, dass sich die Rezession und die wirtschaftlichen Komplikationen der Unternehmen in diesem Jahr verschärft haben. Es muss auch gesagt werden, dass die Situation ziemlich kompliziert war.“
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Julio Genesini, Arbeitsminister von Santa Fe.
In diesem Zeitraum musste das Arbeitsministerium in 7.325 Arbeitskonflikte eingreifen, von denen einige kollektiv und viele aufgrund individueller Ansprüche entstanden waren: „Das Ministerium unternimmt große Anstrengungen in Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden im Rahmen des dreiseitigen Dialogs, um solche zu vermeiden.“ weitestgehend den Verlust von Arbeitsplätzen.“
Genesini erklärte, dass suspendierte Mitarbeiter 75, 80 oder sogar 100 % ihres Gehalts erhalten, es werden jedoch keine Beiträge geleistet, sondern es handelt sich um nicht entlohnte Beträge.
Entlassungen und Suspendierungen: Was passiert in kleinen Unternehmen?
Die Probleme seien nicht nur bei großen Unternehmen zu beobachten, sondern auch „bei kleineren Unternehmen, die Arbeitnehmer entlassen“.
„Es gibt einen Trickle-Down-Effekt in kleinen Unternehmen, in Kleinstunternehmen. Das spiegelt sich in den Zahlen des Ministeriums wider. Wenn wir diese fast fünf Monate betrachten, kam es im Allgemeinen zu etwa fünftausend Trennungen“, fügte er hinzu.
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Arbeitskonflikte führen nicht nur zu kollektiven Ansprüchen, sondern auch zu zahlreichen Einzelfällen zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen.
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Allerdings kam es in diesem Zeitraum auch zu Neueinstellungen, sodass der Rückgang der Zahl der Arbeitsplätze andere Daten liefert.
Berichten des Nationalen Arbeitsministeriums zufolge wurden zwischen Februar 2023 und Februar 2024 in der Provinz Santa Fe 2.600 weniger registrierte Arbeitnehmer registriert, was einem Rückgang der Gesamtzahl der Arbeitnehmer um 0,5 % entspricht.
Diese Zahl dürfte im März höher ausgefallen sein: „Es gibt offensichtlich einen Trend zum Arbeitsplatzabbau, der mit der wirtschaftlichen Situation einhergeht. Es ist wichtig zu sehen, wie lange diese Rezession anhält, denn sie bestimmt das Schicksal vieler Branchen in Bezug.“ Anstellung.”
„Geschäftsleute erwarten, dass die Wirtschaft irgendwann wieder in Gang kommt. Niemand möchte sein Personal, seine Arbeiter, seine Ausrüstung abbauen; denn das schafft ein Szenario, das kompliziert sein kann, wenn die Wirtschaft wieder in Gang kommt“, sagte Genesini.
Bericht der Industriegewerkschaft Santa Fe
Ein aktueller Bericht der Industriegewerkschaft Santa Fe ergab, dass „die verarbeitende Produktion in der zentralen und nördlichen Region der Provinz im ersten Quartal 2024 einen deutlichen Rückgang von 9,6 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres verzeichnete.“
Der Vizepräsident seinerseits Industrieverband von Santa Fe (Fisfe) und Mitglied der Industriegewerkschaft Santa Fe, Alejandro Tabordakürzlich beschrieben in LUFT: „Wir haben ein ernstes Aktivitätsproblem in der Industriebranche, fast in allen verschiedenen Industriezweigen.“
„Es gibt 11 Aktivitäten und alle waren im April negativ, viele davon in sehr wichtigen Bereichen wie Metallurgie, Investitionsgüter, einige sogar in der Lebensmittelindustrie … Die einzigen, die sich mehr oder weniger verbessern, sind die Vermarktung von Geflügel.“ Fleisch- und Ölsaatenmahlen“, schloss er.
