Das Ministerium für Humankapital kündigte vor Wochen an, dass Empower Work wurde in zwei Leistungen aufgeteiltweshalb die Programmeigentümer neu zugeordnet wurden Rückkehr zur Arbeit oder soziale Unterstützung.
Hier entlang, Return to Work richtet sich an Menschen zwischen 18 und 49 Jahren. der das Programm erhielt, das damals für die soziale Entwicklung zuständig war. Soziale Begleitungseinerseits, zielt darauf ab Menschen über 50 Jahre und Mütter von vier oder mehr Kindern Unter 18 Jahre alt.
Mit diesen Änderungen und durch verschiedene Schulungen versucht Capital Humano – wie erläutert – die Arbeitskompetenzen zu stärken der Begünstigten des Plans und berät Sie bei der Arbeitssuche oder den Ruhestandsverfahren, wenn es sich um ältere Erwachsene handelt.
Gibt es einen Bonus für Work Enhancement?
Also, Die Gebühr für die Rückkehr zur Arbeit und die soziale Unterstützung beträgt weiterhin 78.000 Pesos pro Monat und zu dieser Jahreszeit, in der registrierte Arbeitnehmer die erhalten müssen erster Bonus des JahresEs bestehen Zweifel, ob diese Leistungen der Erhebung der entsprechen Zusätzliches Jahresgehalt. Es sollte daran erinnert werden, dass die Inhaber der exPotenciar Trabajo erhielt Anfang des Monats die Hinterlegung der entsprechenden Vermögenswerte.
Bezüglich der Möglichkeit, den Bonus zu erhalten, teilte das Ministerium für Human Capital berichtete, dass die zusätzliche Lieferung nicht erfolgen werde entspricht dem ersten Halbjahr. UNDDer im Juli 2024 einzuziehende Betrag wird 78.000 Pesos betragen und nach Angaben des Ministeriums wird es keine Änderungen bei den zu gewährenden Beträgen geben, berichteten verschiedene nationale Medien.
Empower Work: Was Return to Work bietet
* Dienstleistungen von Berufsberatung und -unterstützung bei der Jobsuche.
* Dienstleistungen von Arbeitsvermittlung.
* Dienstleistungen von Berufsausbildung und Zertifizierung der beruflichen Fähigkeiten.
* Trainingspraktiken in Arbeitsumgebungen.
* Werbeaktionen für Eingliederung in eine bezahlte Arbeit registriert und in selbstständiger und selbstverwalteter Arbeit.
* Stärkung der produktiven Einheiten individuell, assoziativ oder als Familie selbstverwaltet.
* Bildungsterminalität oder Programme mit ähnlicher Zielsetzung zur Entwicklung von Grundkompetenzen.
Empower Work: Was soziale Unterstützung bietet
* Workshops zum Thema BildungGesundheit, Ernährung und Rechte.
* Schulungen sozialproduktive Unternehmungen zu fördern.
* Beratung in Rente gehen.
* Finanzielle Unterstützung oder Material, um eine ausreichende Ernährung sicherzustellen.
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