Von der Aysén Seremi für Arbeit und Soziales laden sie zu Diskussionen über das Karin-Gesetz ein

Von der Aysén Seremi für Arbeit und Soziales laden sie zu Diskussionen über das Karin-Gesetz ein
Von der Aysén Seremi für Arbeit und Soziales laden sie zu Diskussionen über das Karin-Gesetz ein
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Das Gespräch wird von Seremi Rodrigo Díaz, Arbeitsdirektion, SUSESO und dem Institut für Arbeitssicherheit, geleitet und wird vor dem Inkrafttreten des Karin-Gesetzes am 1. August 2024 Informationen bereitstellen.
Coyhaique.- Am 1. August tritt das Gesetz 21.643 in Kraft, eine Initiative des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit, die im Januar 2024 von Präsident Gabriel Boric verkündet wurde und das Arbeitsgesetzbuch und andere Rechtsorgane in Bezug auf Prävention, Untersuchung und Sanktionierung ändert am Arbeitsplatz, sexuelle Belästigung oder Gewalt am Arbeitsplatz.
Um das Gesetz und einige seiner Aspekte – wie etwa das Präventionsprotokoll, über das Unternehmen und Institutionen verfügen müssen – zu verbreiten, organisiert die Seremi für Arbeit und Sozialfürsorge von Aysén zusammen mit der Arbeitsdirektion, SUSESO und dem Institut für Sozialfürsorge eine Reihe von Veranstaltungen Gespräche in den vier Provinzhauptstädten.
In Bezug auf die neue Norm erklärte Rodrigo Díaz Cordaro, Seremi für Arbeit und Soziales: „Das Karin-Gesetz entstand aus der Ratifizierung des ILO-Übereinkommens 190 durch Chile und aus dem tragischen Tod eines Gesundheitspersonals im Ñuble.“ Region. Durch diese neue Verordnung wird unser Engagement als Regierung für eine würdevolle Behandlung und menschenwürdige Arbeit bekräftigt. Dies ist ein organisatorischer Kulturwandel, an dem wir alle teilhaben müssen. Daher werden wir gemeinsam mit dem Arbeitsdirektorat, der Superintendenz für soziale Sicherheit, SUSESO und dem Institut für Arbeitssicherheit, ISL, die wichtigsten Aspekte des Gesetzes, des SUSESO-Rundschreibens und der Stellungnahme des Arbeitsdirektorats überprüfen und berücksichtigen Beachten Sie, dass dieses Gesetz sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber im privaten, kommunalen und öffentlichen Sektor von Interesse ist. Wir erwarten Sie bei den Gesprächen, die wir in den vier Provinzhauptstädten der Region Aysén organisieren und die an diesem Dienstag, dem 25. Juni, in Coyhaique beginnen“, erklärte er.
In Coyhaique findet das Gespräch diesen Dienstag, den 25. Juni, um 10:00 Uhr in der Regionalbibliothek Aysén statt; in Puerto Aysén findet es am 8. Juli um 15:30 Uhr im Hauptquartier der FríoSur-Union in einer gemeinsam mit dem Dreiparteienrat der DT organisierten Veranstaltung statt; In Cochrane wird es am 10. Juli und in Chile Chico am 11. Juli 2024 zusammen mit den provinziellen Präsidentendelegationen von Captain Pat und General Carrera stattfinden.
Fragen vor den Gesprächen können in den sozialen Netzwerken @Mintrabaysen hinterlassen werden. Die Anmeldung erfolgt unter [email protected].
Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit hat diese Woche eine Microsite mit dem Gesetz und zugehörigen Dokumenten gestartet: www.leykarinparachile.cl. Erwähnenswert ist, dass vom Comptroller General der Republik erwartet wird, dass er eine Stellungnahme zu der Norm veröffentlicht, da es sich um die Institution handelt, die im kommunalen und öffentlichen Bereich zuständig ist.

#Chile

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