Die Gebietsdelegierte für Gesundheit und Verbraucherangelegenheiten in Córdoba, María Jesús Botella, hat darauf hingewiesen, dass die Junta de Andalucía daran arbeitet, die Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung sowie die Ausrüstung und Bedingungen der Fachkräfte im öffentlichen Gesundheitswesen zu verbessern, und betonte dies gleichzeitig Die strukturellen Probleme der nationalen öffentlichen Gesundheit betreffen Andalusien und hat die am Branchentisch anwesenden Gewerkschaftsorganisationen aufgefordert, auf den Weg des Dialogs und des Konsenses zurückzukehren, um gemeinsam die Verbesserung der öffentlichen Gesundheit Andalusiens zu erreichen.
María Jesús Botella hat ihr Verständnis für die Forderungen der Gewerkschaften zum Ausdruck gebracht und gleichzeitig dafür gesorgt, dass die andalusische Regierung „weiterhin arbeiten wird“, mit dem festen Ziel, den Bürgern eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung zu bieten.
In diesem Sinne erinnerte er daran, dass die Ministerin für Gesundheit und Verbraucherangelegenheiten, Catalina García, am vergangenen Mittwoch, dem 19. Juni, ein Treffen mit den Gewerkschaften SATSE, Medical Union, CSIF, CCOO und UGT abhielt, bei dem sie ihre Absicht zum Ausdruck brachte, weiterhin mit ihnen zusammenzuarbeiten sie innerhalb des Branchentisches, der sich mit von den Gewerkschaftsorganisationen geforderten Themen wie der beruflichen Laufbahn oder der Aktualisierung des Aktienmarktes befasst.
„Wir wissen, dass die öffentliche Gesundheit Andalusiens Probleme hat, wir haben es immer erkannt. Wir müssen weiter daran arbeiten, das öffentliche Gesundheitssystem Andalusiens zu stärken „Wir werden zu einem Gewinn an Zugänglichkeit, besseren Arbeitsbedingungen für unsere Fachkräfte und hochwertigen Einrichtungen für Patienten führen“, fügte er hinzu.
Im Einklang mit Letzterem hat Botella die Verbesserungen hervorgehoben, die das andalusische öffentliche Gesundheitssystem seit 2019 erlebt hat, was für die Fachkräfte dank dreier branchenspezifischer Roundtable-Vereinbarungen zu einer Erhöhung ihrer Gehälter um durchschnittlich 14 % geführt hat Das bedeutet jährlich 330 Millionen Euro mehr.
In Bezug auf die Provinz Córdoba betonte er, dass es heute 1.700 weitere Fachkräfte aller Kategorien im Personal des andalusischen Gesundheitsdienstes (SAS) gibt, was einer Zahl von 11.440 Mitarbeitern entspricht, „die an Stabilität gewonnen haben, und Maßnahmen im Wert von 110 Millionen Euro.“ Für die Modernisierung bestehender Infrastruktur, den Bau neuer Gesundheitszentren und Kliniken sowie die Anschaffung modernster Geräte wurden Projekte ins Leben gerufen.
María Jesús Botella hat hervorgehoben, dass „es grundlegende Fortschritte gegeben hat, die es uns in Córdoba unter anderem ermöglicht haben, Folgendes umzusetzen.“ Aufführungen, das neue Gesundheitszentrum Avenida de América (Córdoba Centro); das Krankenhaus Palma del Río; die Reform der pädiatrischen Intensivstation des Universitätskrankenhauses Reina Sofía; die Reform und Erweiterung der Intensivstation und der Operationssäle des Krankenhauses Valle de los Pedroches; die Renovierung der Module 30 und 40 der Intensivstation für Erwachsene im ersten Stock des Universitätskrankenhauses Reina Sofía; die Reform des Radiodiagnosebereichs des Infanta Margarita Hospital; die Reform des Baena-Gesundheitszentrums im südlichen Gesundheitsgebiet oder, neben vielen anderen Maßnahmen, die Reform des chirurgischen Blocks des Infanta-Margarita-Krankenhauses.
Sommerplan 2024
Was diesen Sommer betrifft, betonte er, dass Andalusien diesen Zeitraum mit 500 unbesetzten Plätzen in der Primärversorgung aufgrund der ernsten Situation beginnt Defizit an Ärzten, das auf nationaler Ebene besteht und zu dem „leider“Die spanische Regierung hat keine Lösung angeboten und „die Autonomen Gemeinschaften im Stich gelassen“.
Darüber hinaus kommt es in diesem Sommer zu einer Ausnahmesituation, da die MIR-Ausbildung aufgrund der pandemiebedingten Verzögerung im September statt im Mai abgeschlossen wird. Das bedeutet, dass während der Sommersaison nicht 369 Ärzte eingestellt werden können. Hinzu kommt, wie bereits erwähnt, dass in diesem Jahr in Andalusien 479 Ärzte in den Ruhestand gehen.
Trotz dieser Situation hat der andalusische Gesundheitsdienst die Einstellung von 3.062 Gesundheitsfachkräften im Rahmen des Sommerplans 2024 in der Provinz Córdoba genehmigt, 165 Einstellungen mehr als im Vorjahr. Davon entfallen 2.795 auf die Krankenhausversorgung und 267 auf die Grundversorgung. In der Autonomen Gemeinschaft insgesamt werden zu diesem Zweck 37.320 Personen eingestellt, 3,15 % mehr als im Jahr 2023 und 18 % mehr als im Jahr 2018.
In Bezug auf die MIR hat er auf die zahlreichen Stellungnahmen der Autonomen Gemeinschaften vor dem Interterritorialen Rat des Nationalen Gesundheitssystems über sechs Monate hinweg hingewiesen, in denen es um die außergewöhnlichen Umstände der Bewohner in diesem Sommer und die komplexe Situation ging, die dadurch entstehen könnte. «Wir verstehen nicht, warum der Minister es abgelehnt hat, den Autonomen Gemeinschaften Maßnahmen zur Lösung dieser schwierigen Situation anzubieten.».
Dennoch hat er argumentiert, dass die Absicht des Ministeriums für Gesundheit und Verbraucherangelegenheiten im Rahmen des Gesetzes darin bestehe, das MIR für andere Zentren in Bereichen mit schwieriger oder sehr schwieriger Abdeckung zu mobilisieren, mit der Möglichkeit, dass ein anderer Spezialist ihr Tutor sei, nicht jedoch so Verringerung ihrer Ausbildung und immer im Rahmen der Freiwilligkeit des Bewohners. Ebenso werden diesen MIRs die Stellen angeboten, auf die sie sich im September bewerben können, um die Fachkraft an ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu behalten. Ebenso wird ein wirtschaftlicher Zuschlag geschätzt.
Er erinnerte auch daran, dass der andalusische Gesundheitsdienst den Transferwettbewerb, der nun stattfinden sollte, auf September verschoben hat, um die Abwanderung von Fachkräften und damit freie Stellen zu verhindern.
Faire Finanzierung für Andalusien
Abschließend verwies er auf einige Forderungen der Gewerkschaften des Branchenrundtischs, die eine weitere Erhöhung der Arbeitskräfte und eine Angleichung der Gehälter an den spanischen Durchschnitt durch die Fachkräfte vorsahen. In diesem Sinne hat sie Gewerkschaftsorganisationen aufgefordert, sich der andalusischen Regierung in ihrer Forderung nach einer gerechten Finanzierung der Autonomen Gemeinschaft anzuschließen.
«Seit 2009 verliert Andalusien jedes Jahr fast 1,5 Milliarden Euro. Die Zusage von Präsident Juanma Moreno besteht darin, dieses Geld für Gesundheit, Bildung und Pflegebedürftigkeit bereitzustellen. Wir möchten, dass Sie uns unterstützen, damit sich die gesamte andalusische Gesellschaft mit einer Stimme vereint und von der spanischen Regierung verlangt, was uns zusteht. „Wenn wir eine faire Finanzierung erreichen, werden wir in der Lage sein, schneller zu einer besseren öffentlichen Gesundheit zu gelangen“, schloss er.
